Atlassian voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 Great Place to Work

Amsterdam, 27 maart 2019 – Atlassian, ontwikkelaar van samenwerkingstools, werd gisteravond voor de derde keer gekroond als nummer één Great Place to Work® in de categorie Multinationals. Hiermee laat de Australische softwareontwikkelaar Novo Nordisk en Salesforce achter zich. Atlassian deed in 2016 en 2018 ook al mee in deze categorie en eindigde beide jaren eveneens op de eerste plek. De lijst is tot stand gekomen door een uitgebreid werknemersonderzoek.

Open company, no bullshit
Een Best Workplace is een organisatie waarin medewerkers vertrouwen hebben in elkaar, trots zijn op hun baan en plezier hebben met elkaar. Atlassian kenmerkt zich door de vijf kernwaarden Don’t F*CK the customer, Be the change you seek, Play as a team, Build with heart and balance en Open company, no bullshit. Deze komen overal, fysiek en niet fysiek, terug in het bedrijf. Zo worden kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken niet alleen gevraagd naar hun vaardigheden, maar ook naar hun waarden en hoe deze binnen Atlassian passen. Door daarnaast genderneutrale vacatureteksten te gebruiken, voelt iedereen zich vrij om te solliciteren. Ondanks dat de softwareontwikkelaar een sterke groei doormaakt en de cultuur een beetje anders wordt met ieder persoon die binnenkomt, blijven deze vijf waarden centraal staan.

Atlassian Foundation
De Atlassian Foundation fungeert als verlengde van Atlassians waarden. Deze stichting maakt zich namelijk hard voor maatschappelijke impact en zingeving. Zo mogen werknemers van het bedrijf vijf dagen per jaar besteden aan vrijwilligerswerk bij een goed doel naar keuze. Daarnaast is Atlassian medeoprichter van het Pledge 1% initiatief, waarin 1 procent van hun winst, eigen vermogen, uren en producten naar goede doelen gaan.

Jan Kaan, Europese lead van de Atlassian Foundation: “We zijn enorm vereerd en trots op dit resultaat. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich thuis voelen. Geloofwaardigheid, respect, trots, openheid en kameraadschap staan daarbij centraal. Dat niet alleen wij onszelf hierin herkennen, maar ook de organisatie van Great Place to Work® het verschil ziet dat wij maken, is voor ons de kers op de taart.”

----

Over het onderzoek
De lijst van Best Workplaces wordt samengesteld door onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau Great Place to Work®. Het onderzoek wordt uitgevoerd door middel van de Trust Index©, die het perspectief van medewerkers op het werkgeverschap toetst, en de Culture Audit©, die het werkgeversbeleid onder de loep neemt. Bekijk de volledige lijst hier: https://www.bestworkplaces.nl/.

Over Atlassian
Achter elke grote prestatie, zit een team. Van medicijnen tot ruimtevaart tot rampenbestrijding en pizzabezorging: Atlassians producten helpen teams waar ook ter wereld om de mensheid vooruit te helpen met behulp van software. De missie is dan ook om het potentieel van elk team te ontketenen door open met elkaar te werken. Wereldwijd gebruiken meer dan 125.000 grote en kleine organisaties de software van Atlassian om hun teams beter samen te laten werken, waaronder NASA, BMW, TomTom en Visa. Atlassian werd in 2002 door twee studievrienden, Scott Farquhar en Mike Cannon-Brookes, opgericht. Gewapend met een droom en een creditcard van 10.000 Australische dollar, begonnen zij aan hun avontuur. In 2015 vond de beursgang plaats en anno 2019 is het team van Atlassian uitgegroeid tot 3000 Atlassians.

	KnowBe4 stelt Jan van Vliet aan als Vice President Rest of Europe

	Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

	Nextview verwelkomt Onno Tjeerdsma als Chief Commercial Officer

	Gedateerde roostersoftware zorgt voor stevige omzetverliezen

	Unieke bedrijfscultuur en DNA maken Macaw een Great Place to Work

	PanCompany BV tweede keer op rij Great Place to Work Certified

	Citrix en ServiceNow verbeteren werkplekautomatisering en werknemersbeleving

Vandaag gepubliceerd
	Leica Geosystems ontwikkelt 3D scanoplossing met Spot-robot

	Cisco Webex-innovatie doorbreekt taalbarrières met real-time vertaling

	Enrise ontwikkelt bakplatform Bakken.nl voor Dr. Oetker

	Studie: Marketing voor MKB in 2021 – Budgetten, Trends en toekomstige investeringen

	NavInfo zet AIRI in voor AI-ontwikkelingen en -diensten voor autonoom rijden en smart cities

	Bakkerij Amstelveld gebruikt AI van Pegamento voor controle op kwaliteit brood

	VRR kiest voor Thinkwise enterprise low-code platform om eigen ERP te realiseren

	Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

	Superfood retailer KoRo in zee met Descartes om aan hoge ordervolumes te voldoen

	Ictivity behaalt Gold-status bij F-Secure

	Citrix® voltooit overname van Wrike

	KnowBe4 stelt Jan van Vliet aan als Vice President Rest of Europe

	Lexmark voegt nieuwe mfp’s met ondersteuning voor cloud fax toe aan de Lexmark Go Line-serie

	O’Neill beschermt volledige IT-omgeving met SentinelOne

	CM.com Acquires Dutch Fintech Company PayPlaza

	Corporate Finance International ziet fusies, overnames en deelnemingen in de ICT-markt in 2020 een weg vinden
1 maart 2021
	Stap 1 bij een ERP-project – definieer uw projectdoel

	Poly’s DECT-headsets bieden ultieme betrouwbaarheid en helderheid in alle gesprekken

	Roche integreert de Accu-Chek® Insight insulinepomp in het automatische insulinetoedieningssysteem (AID) van Diabeloop

	ChargePoint als eerste elektrisch laadbedrijf ter wereld beursgenoteerd

	Altares Dun & Bradstreet lanceert Data Blocks: een nieuwe manier van data-integratie

	Cegeka Data Solutions van start in Nederland

	Interconnect bouwt nieuw hoofdkantoor en datacenters in Den Bosch

	Cybercriminelen twee keer zo snel in 2020

	Nextview verwelkomt Onno Tjeerdsma als Chief Commercial Officer

	Vier process excellence-trends voor organisaties om in de gaten te houden

	LANCOM introduceert met de 1926-router-serie nieuwe topmodellen

	Toucan Toco introduceert embedded analytics voor naadloze integratie van realtime data-analyse in SaaS-producten

	Staan introduceert nieuwe IT-specialist Standit

	Merknaam Ymor gaat officieel op in Sentia

	HCS. Vooruit in de nieuwe wereld van werk.

	Vooruitzicht economie: onevenwichtig herstel tussen landen, inkomensniveaus en sectoren

	Atlassian organiseert Atlassian Open om teamwerk beter te organiseren

	Atlassian voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 Great Place to Work