Groot deel Nederlandse bedrijven heeft geen beleid voor flexwerken

Breda, 7 september 2018- Ondanks de opkomst van de digitale flexwerkplek heeft slechts 31 procent van de Nederlandse bedrijven beleid om werknemers te stimuleren minder kilometers te maken. Dit blijkt uit het Digitale Mobiliteit onderzoek dat Computer Profile, Fleet Profile en Dutch Connect, uitvoerden onder ruim 6000 beslissers bij Nederlandse organisaties. Daarbij is het opvallend dat nog eens bijna 40 procent van de bedrijven helemaal geen beleid heeft voor werken op afstand. Dit zogenaamde telewerken met slimme communicatie-tools als alternatief voor fysieke aanwezigheid, lijkt logisch maar wordt toch nog door weinig organisaties concreet geïmplementeerd. Een gemiste kans voor het verminderen van de filedruk op de Nederlandse wegen.

September is traditiegetrouw een drukke maand op de weg. De initiatiefnemers van het onderzoek vroegen zich af hoe Nederlandse organisaties met meer dan 50 medewerkers tegenover de fileproblematiek staan en met name in hoeverre zij digitale mobiliteit inzetten om deze te verlichten. Zo is onderzocht of er proactief beleid is om medewerkers te stimuleren meer gebruik te maken van digitale mobiliteit. Ook is gekeken of bedrijven verwachten dat medewerkers elke werkdag naar kantoor komen en of er afspraken zijn om vaker gebruik te maken van telefonische afspraken, conference calls en videocalls om reiskosten en -tijd te besparen.

Faciliteren van de digitale werkplek
Uit de marktanalyse blijkt dat werken op afstand steeds meer wordt gefaciliteerd door het Nederlandse bedrijfsleven. Zo is er een duidelijk toename in de adoptie van tablets en smartphones voor zakelijk gebruik. Daarentegen is het gebruik van desktops en laptops afgenomen. Zo wordt er nu nog bij 81 procent van de bedrijven gebruikgemaakt van laptops tegen 90 procent in 2011.

HP van Tilburg, ICT en Mobiliteitsdeskundige bij Dutch Connect: “Door snel internet, 4G, WiFi, cloud, smartphones , laptops en VoIP, is het mogelijk om overal en altijd te werken. In vakantieperiode bleek dat als 20 procent van de mensen de weg verlaat, de files zijn opgelost. Waarom spelen Nederlandse organisaties hier nog zo weinig op in? Zij zouden bijvoorbeeld medewerkers standaard één dag in de week thuis kunnen laten te werken. Er zijn uiteraard beroepen waarbij dat niet kan, maar bij een groot deel van de kenniswerkers is het mogelijk heel productief te zijn zonder lang te reizen. Niet rijden is immers altijd een betere oplossing tegen volle wegen en treinen dan spitstroken, rekening rijden en het aanleggen van meer asfalt. Om dit te realiseren is de managementcultuur uiteraard van grote invloed. Het ontbreken van beleid op dit gebied helpt daarbij niet.”

Beveiliging van digitale werkplek
Het onderzoek toont verder aan dat de digitale werkplek steeds beter wordt gefaciliteerd. Hierdoor wordt beveiliging ook een belangrijker onderwerp. Om dit goed in te richten wordt er steeds meer gebruikgemaakt van oplossingen voor mobile device management (MDM). De overheid loopt daarbij duidelijk voorop: 53 procent van alle overheidsinstanties met meer dan 50 medewerkers heeft een MDM-toepassing. Gemiddeld is de adoptie 27 procent, waarbij dat in 2016 nog slechts 16 procent was.

“Onze databases bevatten veel gegevens over de ICT-markt en de zakelijke mobiliteitsmarkt”, vertelt Michiel Alkemade, directeur van Computer Profile en Fleet Profile. “Door deze data te combineren en te analyseren kunnen we vragen beantwoorden zoals: kan een conference call een fysieke vergadering vervangen? Ons onderzoek laat zien dat er met name op het gebied van de bedrijfscultuur nog heel veel werk te verrichten is, want met adoptie van de digitale middelen en de Cloud gaat het juist heel goed. Toch kunnen we ook trots zijn op het gegeven dat bij 94 procent van de Nederlandse bedrijven een vorm van werken op afstand wel is toegestaan. Daarmee lopen we wereldwijd voorop.“

Het volledige onderzoeksrapport kan gedownload worden via deze link.

Een hardcopy exemplaar kan aangevraagd worden via: Y.bansagi@dutchitchannel.nl

--------------------------

Over Computer Profile
Computer Profile is al meer dan 25 jaar de onafhankelijke en strategische data-driven direct marketingpartner voor de ICT. De organisatie biedt diepgaande marktanalyses en permanent geactualiseerde data over installed base, projecten en DMU-contacten van de 30.000 belangrijkste bedrijven en overheidsinstellingen in de Benelux. Met deze data kunnen klanten snel, efficiënt en gericht hun doelmarkt identificeren en benaderen. Een team van ervaren business development specialisten kan bovendien relevante opportuniteiten kwalificeren door inbound en outbound demand-generation activiteiten.

Computer Profile heeft kantoren in Zaventem (B) en Breda (NL) en garandeert, als initiatiefnemer van de European Market Intelligence Group (EMIG), dezelfde hoge standaard in kwaliteit en uitvoering over heel Europa. Lees meer op www.computerprofile.com en www.emi-group.com, of volg Computer Profile op Twitter en LinkedIn.

Over Fleet Profile
Fleet Profile is een direct marketing organisatie die zich specifiek richt op de markt voor zakelijke mobiliteit in de Benelux. Voortbordurend op de activiteiten van zusterbedrijf Computer Profile (focus op de ICT branche) is Fleet Profile in 2010 gestart in België. In 2013 is Fleet Profile actief geworden op de Nederlandse markt. De dienstverlening richt zich op het optimaliseren van commerciële processen met oplossingen voor database marketing, e-mail marketing, marktonderzoek, leadgeneratie en lead management en data services & CRM-integratie. Lees meer op http://www.fleetmobile.com/.

Over Dutch Connect
Dutch Connect is een kennis en -nieuwsplatform op het gebied van telecommunicatie. Met nieuws, achtergrondartikelen en analyses wordt de IT en telecomsector geïnformeerd over relevante ontwikkelingen. Daarnaast worden regelmatig events georganiseerd om de kennis en expertise in de branche te versterken. Dutch Connect is een initiatief van zusterplatform Dutch IT-channel. Meer informatie: https://dutchconnect.nl/.

Meer informatie:

Computer Profile
Erik van Gurp,
Telefoon: +31 76 522 94 30
E-mail: Erik.vangurp@computerprofile.com

Dutch Connect
HP van Tilburg
Telefoon: +31 6 53 66 46 46
E-mail: hp@dutchconnect.nl

	Fastbyte en Omnia Connect garanderen altijd online met strategische samenwerking

	Kwart werkenden wordt belemmerd door IT securitymaatregelen

	Het onzichtbare IBM Nederland

	Onderzoek Quinyx: ‘1 op de 6 flexwerkers gaat ook nú ziek naar het werk’

	Derde editie Nationale Flexplek Test gaat nu van start

	Europa neemt afscheid van legacy ERP en investeert fors in modernisering en innovatie

	Toshiba presenteert 2019 voorspellingen in digitale werkomgeving

	INTO behaalt Microsoft Gold Certified Partner status

vrijdag 15 januari 2021
	Synology presenteert de zeer compacte RackStation RS1221+ en RS1221RP+

	GitLab kondigt partnership met IBM aan om klanten te helpen DevOps proces te versnellen
14 januari 2021
	Heineken anonimiseert test data met DATPROF software

	New Kid in Dutch Infor ERP/CloudSuite town

	Ctac rondt overname meerderheidsbelang in Oliver IT af

	De combinatie Diamanti en Microsoft SQL Server draait het snelst bij I/O intensieve applicaties

	Dean One lanceert de UCC-dienst Cisco Webex voor zakelijke gebruikers

	Keuzegids mbo 2021: Tio beste businessopleiding

	Shippeo krijgt kapitaalinjectie van $32M van Battery Ventures en bestaande investeerders

	Onderzoek van Nutanix: 92% van Nederlandse bedrijven ziet hybrid cloud als meest ideale IT-infrastructuur-model

	PriceHubble breidt uit naar Nederland en start samenwerking met Yellowtail

	Private equity firma Exponent benoemt Jeroen Regeur als Head of Benelux

	Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het Cv

	Digitale metamorfose: grootste horeca uitzender met alle services in 1 app

	Oracle introduceert Database 21c en Low-Code Development Cloud Service

	VMware versterkt marktaandeel servervirtualisatie

	Groot deel Nederlandse bedrijven heeft geen beleid voor flexwerken

	Verheijen versterkt marketingteam Computer Profile

Groot deel Nederlandse bedrijven heeft geen beleid voor flexwerken

Onderzoek Digitale Mobiliteit geeft aan dat er veel kansen liggen voor verminderen filedruk