Eindhoven, 17 november 2017 –
Meer dan de helft van de medewerkers uit jeugd-, gehandicapten-, ouderen-, thuis- en de geestelijke gezondheidszorg maakt zich zorgen over de toekomst van zijn of haar baan. Zo verwacht maar liefst 55 procent dat door de vergaande digitalisering en robotisering banen gaan verdwijnen. Tevens verwacht de ruime meerderheid dat het bijbenen van ICT-kennis om mee te gaan met deze digitalisering een uitdaging wordt (84%). Ook stelt 54 procent van de zorgmedewerkers dat de eigen kennis te beperkt is om de werkzaamheden goed uit te voeren. Opvallend is dat zelfs 35 procent van de Y-generatie dezelfde mening is toegedaan. Dit blijkt uit
onderzoek van Ictivity, specialist in het automatiseren van werkplekken. Aan het onderzoek hebben ruim 500 medewerkers deelgenomen die werkzaam zijn binnen de Nederlandse verzorgingsinstellingen.
Gelukkig zien veel zorgverleners ook de positieve kant van digitalisering. Zo denkt 47 procent dat dit de kwaliteit van de zorg ten goede komt. Daarnaast bespaart digitalisatie kosten (44%) en kunnen medewerkers dankzij de inzet van technologie meer tijd besteden aan de zorg voor een cliënt (40%).
Bart van Bokhoven, Segment Manager Zorg bij
Ictivity: “Het is begrijpelijk dat zorgverleners digitalisering en robotisering voelen als een bedreiging voor de toekomst van hun banen. We hebben het hier over een groep hardwerkende mensen die een computer jarenlang niet hoefden te gebruiken. Tel daarbij op dat velen digitalisering simpelweg niet interessant vinden. Cliënten helpen is waar hun hart sneller van gaat kloppen, niet van ICT. Om de kopzorgen van de medewerkers zo veel mogelijk weg te nemen, is het belangrijk dat het management van verzorgingsinstellingen hier zijn verantwoordelijkheid pakt. Neem medewerkers mee in de ontwikkelingen, kies begrijpelijke, intuïtieve systemen en neem ruim de tijd om ze deze uit te leggen. Dan wordt de drempel lager en daarmee de angst voor het onbekende minder.”
----------------------------
Over Ictivity
Ictivity heeft al 19 jaar ervaring met het automatiseren van werkplekken. We begrijpen daardoor de onderliggende technologie als geen ander. Maar het grootste onderscheid ten opzichte van andere ICT-dienstverleners is dat wij tevens oog hebben voor de gebruiker: hoe kunnen we hem of haar optimaal faciliteren? Hoe kunnen we de rompslomp wegnemen en werk efficiënt maken? Dit vraagt om diepgaande kennis van de verschillende takken van sport in de zorg. Immers, een thuiszorgorganisatie met een grote behoefte aan mobiliteit kent heel andere persona’s dan instellingen die voornamelijk intramurale zorg leveren, maar ook heel andere werkprocessen. Doordat wij ons verdiepen in de werkprocessen zien we waar het efficiënter kan. Dit heeft geleid tot de ontwikkeling van de zorgwerkplek Omnia Workspace. Omnia ontsluit alle applicaties en informatie die organisaties gebruiken in één portaal. Daarnaast is elke Omnia workspace op maat gemaakt voor de gebruiker. Meer informatie:
www.ictivity.nl/
Meer informatie
Marcommit
Lisanne van der Drift
035-5822730
ictivity@marcommit.nl