Amsterdam, 4 juli2017–
Workday, Inc.(NYSE: WDAY), leverancier van enterprise cloudapplicaties voor
finance en
human resources, maakt vandaag bekend dat het zijn positie in het middensegment (het segment dat wij zien van 500-3500 werknemers in BNLX) van de grootzakelijke markt heeft versterkt. Bedrijven als Aberdeen Asset Management, ALK, Bill Gosling Outsourcing, CustomInk, Ensono, Patagonia, Skandia, TIP Trailer Services en WeWork hebben voor Workday gekozen om hun innovatiekracht en slagkracht te vergroten dankzij de flexibiliteit en op data gebaseerde inzichten van de Workday-oplossingen.
“Steeds meer middelgrote bedrijven kiezen voor Workday, mede vanwege de enthousiaste verhalen van klanten die vertrouwen op onze applicaties en daar directe waarde uit halen”, zegt Hette Mollema, Regional Director Benelux bij Workday. “Met Workday kunnen deze organisaties onze applicaties snel inzetten en met één enkel systeem hun businessprocessen stroomlijnen, de effectiviteit vergroten en risico’s verkleinen. Dankzij de snelle ROI (return on investment) hebben klanten het vertrouwen dat Workday een technologiepartner is die hen ondersteunt bij toekomstige groei en langetermijnsucces.”
De groeiende wereldwijde klantengroep in wat wij het middelsegment van de grootzakelijke markt noemen die de zakelijke voordelen van Workday benut, omvat onder meer:
- Aberdeen Asset Management (AAM) is een van de meest toonaangevende vermogensbeheerders in de wereld. Het bedrijf beheert meer dan $ 385 miljard aan vermogen met ruim 2.800 medewerkers in meer dan 25 landen. Dankzij Workday Human Capital Management (HCM) heeft het bedrijf makkelijk toegankelijke informatie en betere rapportagemogelijkheden en dat geeft managers de ruimte om te focussen op meer strategische initiatieven. AAM heeft met Workday een schaalbaar HR-systeem dat mee kan groeien met de organisatie.
- ALK, met ruim 2.300 medewerkers in 20 landen, is wereldwijd marktleider in allergie- immunotherapie. Met Workday HCM kunnen de bestuurders en managers van ALK bedrijfskritische ‘data-driven’ beslissingen nemen op basis van realtime rapportages en meer inzicht in het personeelsbestand en de prestaties. Workday biedt ALK bovendien de flexibiliteit om snel en makkelijk in te spelen op organisatieveranderingen zoals groei, overnames en reorganisaties.
- Bill Gosling Outsourcing is een multinationale serviceprovider die complete contactcenteroplossingen biedt. Het bedrijf startte in 2013 met Workday en groeide sindsdien van 1.200 naar 2.000 medewerkers terwijl de HR- en Finance-teams even groot bleven. Dankzij Workday Financial Management en Workday HCM was Bill Gosling in staat om de papierkosten met 25 procent terug te dringen, de personeelskosten – die verband houden met de boekhouding en financiën – gingen met 50 procent omlaag en de benodigde tijd voor het afsluiten van een periode daalde met 30 procent.
- CustomInk, een online winkel met eigen kleding als T-shirts en sweaters, is gegroeid van zo’n 1.000 naar 1.700 medewerkers. Met Workday Financial Management en Workday HCM is CustomInk in staat geweest 1,000 papieren facturen te schrappen dankzij automatisering. Bovendien zijn de klantbetalingen en payrollprocessen zodanig gestroomlijnd dat de totale doorvoertijd is teruggebracht van drie dagen naar één uur.
- Ensono, met 700 medewerkers wereldwijd, biedt complete hybride IT-services en governance, van cloud tot mainframe, op maat ingericht voor elke klant. Ensono is een nieuwe, onafhankelijke organisatie en heeft binnen slechts één jaar na de inzet van Workday Financial Management en Workday HCM ongeveer $1 miljoen bespaard in onderhoudskosten.
- Patagonia, een bedrijf in outdoorkleding, zet zich in om de beste producten te ontwikkelen zonder het milieu onnodig te belasten. Het bedrijf wendt zijn zakelijke activiteiten aan om oplossingen te ontwikkelen en in te zetten voor de milieucrisis. Met Workday lukt het Patagonia om informatie- en communicatiebarrières te doorbreken binnen het personeelsbestand. Dankzij een eenduidig HCM- en werving & selectiesysteem is het in staat om de aannameprocessen beter te laten aansluiten bij de zakelijke strategie.
- Skandia, een van Zwedens grootste coöperatieve bank- en verzekeringsinstellingen, heeft meer dan 2.000 medewerkers in Zweden, Denemarken en Litouwen in dienst. Workday HCM helpt Skandia om de werkervaring van medewerkers en managers te verbeteren door hen altijd en overal toegang te geven tot relevante informatie voor de online HR-taken en –processen. Managers beschikken over realtime data en dashboards voor de personeelsstructuren. Skandia is bovendien beter in staat om te voldoen aan de vereisten van de (aanstaande) General Data Protection Regulation (GDPR).
- TIP Trailer Services, een bedrijf met Nederlands hoofdkantoor met ruim 1.700 medewerkers in 17 landen, is specialist in het leasen, verhuren, onderhouden en repareren van trailers en biedt aanvullende oplossingen aan klanten in transport en logistiek in Europa en Canada. De managers van TIP hebben dankzij Workday HCM en Recruiting meer inzicht in de bedrijfskritische personeelsgegevens die nodig zijn voor het nemen van de juiste, gefundeerde beslissingen. Er is bovendien veel meer flexibiliteit om als organisatie gelijke tred te houden met de veranderende behoeften van de business.
- WeWork heeft meer dan 145 vestigingen in 15 landen. Het bedrijf biedt ruimte, diensten en het platform “to help people make a life, not just a living.” Workday Financial Management en Workday HCM bieden WeWork de juiste realtime data die nodig is om de boekhouding tijdig af te ronden en om duidelijke zakelijke beslissingen te nemen die de enorme groei van de organisatie helpen en de uitbreiding naar nieuwe markten mogelijk maken.
Zogenaamde middelgrote bedrijven zijn met Workday in staat om:
- Zich snel aan te passen aan veranderende vereisten en aan groei dankzij de schaalbare en flexibele technologische basis van Workday.
- Volop de voordelen van Workday’s “Power of One” te benutten – één softwareversie, één beveiligingsmethode, één gebruikerservaring, één architectuur en één hechte klantgemeenschap. Dat betekent dat alle klanten profiteren van de continue innovatie in de cloud.
- Sneller en betere zakelijke beslissingen te nemen dankzij realtime inzichten in de performance van de totale organisatie inclusief altijd contextuele analytics van transactiedata.
- Activiteiten te stroomlijnen en businessprocessen te standaardiseren zodat efficiency verbetert, leveringssnelheid omhoog gaat en gebruiksgemak consistent is.
- Eenvoudig de informatie te benaderen en onderweg vanaf een mobiel apparaat taken uit te voeren dankzij de inspirerende en intuïtieve gebruikservaring die Workday biedt.
- De organisatie proactief te beschermen tegen risico’s en fraude met Workdays ingebouwde controleprocessen en permanente auditing.
Aanvullende reacties op het nieuws
“WeWork heeft een geweldige ROI gerealiseerd sinds we met Workday werken”, zegt Mike Hite, directeur financiële technologie van WeWork.”We zijn een snelgroeiend bedrijf en dus hebben we de technologie nodig die de veranderingen in deze dynamische zakelijke omgeving mogelijk maakt. Workday heeft ons de flexibiliteit gegeven om de boeken op tijd af te sluiten, biedt ons de inzichten om sneller intelligentere beslissingen te nemen en heeft ons zelfverzekerder gemaakt om door te groeien en om de veranderingen aan te grijpen voor de verbetering van onze organisatie en activiteiten.
“Dankzij Workday zijn we in staat om letterlijk elk zakelijk proces in Finance en HR te stroomlijnen – van payroll tot klantbetalingen”, zegt Kaylan McDuff, assistant controller voor de dochterondernemingen bij CustomInk. “Workday biedt ons alles wat we nodig hebben in één geïntegreerd systeem. De technologie heeft ons ondersteund tijdens twee complexe overnames en we zien dat het meeschaalt met onze organisatie terwijl we blijven groeien.”
“Workday is uitstekend toegerust voor de wensen en behoeften van middelgrote organisaties op het gebied van financieel management en HCM dankzij de continue focus op innovatie en het gebruiksgemak en de beheermogelijkheden van de oplossingen”, zegt Sanjeev Aggarwal, oprichter en partner van SMB Group. “Workday biedt middelgrote organisaties solide en kostenefficiënte uitrolmogelijkheden. Er zijn geen complexe infrastructurele voorzieningen of verstorende upgradeprocessen nodig. Dat helpt de middelgrote Workday klanten om in korte tijd aan de slag te kunnen en sneller de ‘time to value’ en ROI te realiseren.”
Over Workday
Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloud applicaties voor
finance en
human resources. Workday is opgericht in 2005 en levert applicaties op het gebied van human capital management, financial management en analytics die zijn ontworpen voor de grootste ondernemingen wereldwijd, onderwijsorganisaties en overheidsinstanties. Organisaties, variërend van middelgrote bedrijven tot Fortune 500 companies, hebben inmiddels voor Workday gekozen. Meer informatie op
www.workday.com en
www.workday.com/nl.
Verklaringen over de toekomst
Dit persbericht bevat verklaringen over de toekomst, zoals onder meer verklaringen over de verwachte prestaties en voordelen van het aanbod van Workday. Woorden als ‘kunnen’, ‘zullen’ en ‘verwachten’ en vergelijkbare uitdrukkingen zijn bedoeld als verklaringen over de toekomst. Deze verklaringen zijn onderhevig aan risico’s, onzekerheden en aannames. Als de risico’s optreden of als aannames incorrect blijken te zijn, kunnen daadwerkelijke resultaten significant verschillen van de resultaten die met de verklaringen over de toekomst worden geïmpliceerd. Bij risico’s kan het onder meer – zonder volledig te zijn - gaan om de risico’s die we hebben beschreven bij de Securities and Exchange Commission (SEC), zoals ons ‘Form 10-Q’ voor het kwartaal dat eindigde op 30 april 2017 en onze toekomstige rapportages die we mogelijk van tijd tot tijd bij de SEC indienen, waardoor daadwerkelijke resultaten kunnen afwijken van de verwachtingen. Workday voelt geen verplichting om, maar is dat momenteel ook niet van plan, de verklaringen over de toekomst te updaten na de verzending van dit persbericht.
Alle nog niet uitgebrachte services, features of functionaliteiten waar aan gerefereerd wordt in dit document, op onze website of in andere persberichten of openbare verklaringen kunnen nog aangepast worden door Workday en worden mogelijk niet volgens planning of helemaal niet geleverd. Klanten die services van Workday afnemen moeten hun aankoopbeslissing baseren op de services, features en functionaliteiten die momenteel beschikbaar zijn.
Workday Persdesk
Majoy Koetsier-Juriaans
+ 31 (0)23 555 34 24
workday@yellow-communications.com
www.workday.com