Amsterdam, 29 juni 2017 –
Euro Caps, producent van compatibele koffiecapsules, kiest voor
RMMBR om een pre- en onboarding programma voor alle medewerkers te ontwikkelen. Euro Caps groeit snel. Sinds de start in 2012 is de output van de productie gegroeid naar een miljard koffiecapsules per jaar. Daarmee is Euro Caps de grootste wereldwijde producent van private label capsules. In deze snelgroeiende omgeving wil Euro Caps via het programma van RMMBR zorgen dat nieuwe medewerkers alle processen binnen het bedrijf goed leren kennen. Op deze manier vinden ze hun weg binnen de organisatie beter. Ook het neerzetten van waarden en het verder versterken van de bedrijfscultuur, voor zowel de nieuwe als de bestaande medewerkers, wordt zo gerealiseerd.
Happy people, better business
Voor Euro Caps is het van belang dat alle werkzaamheden in het programma gecoverd zijn. Zo zijn nieuwe medewerkers goed voorbereid en worden ze niet in het diepe gegooid als ze eenmaal van start gaan. Daarnaast is de menselijke factor binnen het bedrijf van groot belang. Via het programma worden ook de passie, de drive, de waarden en de bedrijfscultuur binnen Euro Caps gedeeld. Het programma is dus ook voor bestaande medewerkers relevant. Door dit deel van het traject krijgen alle medewerkers een beeld bij wat Euro Caps belangrijk vindt en blijft de cultuur behouden.
“Wie zijn we, wat willen we en hoe houden we dat vast? Dat is wat we via de programma’s met onze medewerkers willen communiceren”, zegt Kitty Batist, HR manager bij Euro Caps. “Onze organisatie is zo succesvol vanwege de goede mensen. En dat worden er steeds meer. Waar we in 2014 nog 50 vaste medewerkers in dienst hadden, zijn dat er vandaag de dag ruim 300. Het is dan ook extra belangrijk om zoveel mogelijk in hen te investeren met trainingen en opleidingen en een interne coach voor de persoonlijke waarden van onze medewerkers. Het programma van RMMBR is een belangrijke toevoeging. Het is fijn om te zien dat RMMBR enthousiast is over hun eigen product. Ze werken snel en hebben aan een half woord genoeg, de expertise spat ervan af. Ik verwacht dan ook mooie resultaten.”
Joost Bazelmans, Commercieel en Creatief Directeur bij RMMBR: “Euro Caps verdient een groot compliment als het gaat om hoe zij hun medewerkers centraal stellen. Ze willen graag van hun medewerkers horen wat ze missen of waar ze tegenaan lopen. Dat is ook de reden dat Euro Caps vroeg om een feedback tool binnen het programma. Hieraan zie je dat ze het doel van het traject echt goed voor ogen hebben en vanuit daar verder zijn gaan nadenken over wat past binnen het traject. Daarnaast wilden ze, net zoals met alles binnen het bedrijf, de verantwoordelijkheid bij de medewerkers leggen. Medewerkers moeten zelf aan de slag gaan. Een online traject als dit, sluit daar perfect bij aan.”
-------
Noot voor de redactie: bijgaand een afbeelding van het pre- en onboarding programma van Euro Caps, gemaakt door RMMBR.
Over Euro Caps
Euro Caps is opgericht in 2012. Euro Caps heeft een stevig track record in de FMCG-sector en is een organisatie die de beste kwaliteit single serve producten levert. Sinds de start in 2012 heeft Euro Caps constant de productielocaties uitgebreid en geoptimaliseerd. De doorlopende investering in technologie en mensen verzekert een betrouwbare infrastructuur en maximale schaalbaarheid voor opdrachtgevers. Op dit moment produceert Euro Caps met meer dan 450 werknemers meer dan 3 miljoen capsules per dag in de twee productielocaties te Rotterdam.
Kijk voor meer informatie op de website:
www.euro-caps.nl
Over RMMBR
RMMBR bedenkt, ontwerpt, bouwt en levert slimme en duurzame leeroplossingen die de prestaties van personen en organisaties verbeteren. Zo helpt RMMBR organisaties het beste uit digitaal leren te halen. De oplossingen worden naar wens op maat gemaakt of ontwikkelt met bestaande middelen in vormen als learning portals, mobile learning, augmented reality, VR, social learning, podcast, interactive video’s en digital learning. Allemaal concepten met content die zijn afgestemd op de doelgroep, voor ieder device, in iedere taal en op ieder moment. Er wordt gewerkt in sprints en in co-creatie met klant en doelgroep, door het maken van een connectie kom je tot het beste resultaat. Bij RMMBR werken gepassioneerde en enthousiaste hands-on experts. Allemaal met een andere achtergrond, maar met een gedeelde visie op innovatief leren.
Kijk voor meer informatie op de website:
www.rmmbr.com,
LinkedIn of
Facebook
Meer informatie
Marcommit
Michelle Huisman
035-5822730
rmmbr@marcommit.nl