www.EVENTIVE.nlwww.lubbersdejong.nlwww.marcommit.nlHerken zakelijke websitebezoekers
2517 volgen @ICTberichten
Deel dit nu
Datum: (4 jaar en 4 dagen geleden)
Bedrijf:
PR: Marcommit

Cliënt selecteert behandelaar eetstoornis op openheid en gelijkwaardigheid

Professionele nabijheid belangrijkste criteria bij werving en selectie Ervaringsprofessionals

Amsterdam, 10 mei 2017 Openheid en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste criteria bij het werven en selecteren van behandelaren van een eetstoornis. Dat stellen zowel huidige als ex-cliënten die te maken hebben (gehad) met een eetstoornis, zoals anorexia of boulimia. Deze conclusie werd getrokken na afloop van de eerste succesvolle wervings- en selectieronde bij Human Concern, centrum voor eetstoornissen. De cliënten namen actief deel in het sollicitatieproces door speedinterviews met de kandidaten af te nemen en hadden daarbij een cruciale stem in de beslissing om iemand aan te nemen. De belangrijkste eis was dat de potentiële ervaringsdeskundige GGZ-professional (Ervaringsprofessionals) hoog moest scoren op het gebied van professionele nabijheid.

Human Concern heeft het wervings- en selectieproces over een compleet andere boeg gegooid en cliënten meer zeggenschap gegeven in het proces. Professionele nabijheid, één van de speerpunten van Human Concern, is een absolute must volgens de cliënt. Zaken als leeftijd, werkervaring en opleiding zijn hier ondergeschikt aan. Uiteraard zijn alle kandidaten door Human Concern vooraf gescreend op de strenge eisen die horen bij het werken in een gespecialiseerde GGZ-instelling.

Carmen Netten, directeur bij Human Concern: “Onze visie is dat cliënten centraal staan tijdens de behandeling van hun eetstoornis en de bejegening door een gelijkwaardig intermenselijk contact tussen behandelaar en cliënt. Deze nieuwe vorm van werving en selectie sluit hier naadloos bij aan. Dit wordt overigens ook in wetenschappelijk onderzoeken bevestigd. De mening van cliënten over de toekomstige behandelaars bij Human Concern is doorslaggevend. Hiermee is Human Concern als GGZ-instelling uniek.” 

Ilana Okker, HR-adviseur bij Human Concern: “Deze eerste selectieronde in de nieuwe stijl blijkt ontzettend succesvol. Allereerst omdat we een flink aantal nieuwe Ervaringsprofessionals mogen verwelkomen in ons team. Daarnaast omdat het profiel van deze Ervaringsprofessionals perfect aansluit op de wensen en behoeften van onze cliënten. Zo zijn we zeker van een directe klik. Dit is essentieel voor duurzaam herstel van een eetstoornis.”

Het profiel dat Human Concern op dit moment werft is bijzonder, namelijk ervaringsdeskundige GGZ-professionals; Ervaringsprofessionals®. Hiermee combineert Human Concern vakkennis met de kracht van ervaringsdeskundigheid. Vanuit de overtuiging dat de inbreng van ervaring in een behandeling bijdraagt aan begrip, openheid, vertrouwen, hoop en dus aan een succesvol proces naar duurzaam herstel. Op dit moment staan er nog een aantal vacatures open. Klik hier voor een overzicht: https://www.humanconcern.nl/human-concern/vacatures
 
-----

Over Stichting Human Concern
Stichting Human Concern – Centrum voor eetstoornissen, is een gespecialiseerde GGZ–instelling, die er continu naar streeft om de beste behandeling voor alle eetstoornissen te bieden op vijf vestigingen met 125 medewerkers. Human Concern werkt met Ervaringsprofessionals®. Dit zijn GGZ-professionals, die tevens ervaringsdeskundig (genezen van een eetstoornis) zijn. Het beste uit twee werelden. Naast het professioneel inzetten van ervaringsdeskundigheid behandelt Human Concern eetstoornissen vanuit een eigen visie. Deze visie is ontstaan vanuit de eetstoornis zelf en is gericht op duurzaam herstel.

Meer informatie
Human Concern, PR en Communicatie
Rozanne Land// Lisanne van der Drift
020 - 61 06 224// 035 – 5822730
r.land@humanconcern.nl // humanconcern@marcommit.nl
Laatste van Human Concern  
Cliënt selecteert behandelaar eetstoornis op openheid en gelijkwaardigheid
Geplaatst:
Verstreken tijd: 4 jaar en 4 dagen
PR contact  

Logo Marcommit
Human Concern contact  

Logo Human Concern

  020 - 610 6224
  info@humanconcern.nl
  www.humanconcern.nl
Human Concern sociaal  


Human Concern tweets  

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken. Herken zakelijke websitebezoekers
 Spotlight  
Logo Maunt
Logo ESTG
Logo Adwise
Logo Webton
Logo Mulder-Hardenberg
Logo ValidSign
Logo eV-ict
Logo Klantcontact Partnership Studie (KPS)
Logo BIM4Production
Logo 123zakelijk
Logo Music in Brands
Logo Luminis Nederland B.V.
Logo Xperit Solutions B.V.
Logo Priemo
Logo Techone B.V.
Logo Xperit Solutions B.V.
Logo Cellnex
Logo Frontline Solutions
Logo Spryng
Logo Spryng
Logo BarTrack
Logo Techone B.V.
Logo PQR
Logo Software Improvement Group (SIG)
Logo Medius
Logo Cellnex
Logo PayIBAN BV
Logo MCS B.V.
Logo Thinkwise
Logo Flanderijn
Logo Pegasystems
Logo XpertHR
Logo ENGIE
Logo Zoom
Logo NTT Ltd.
Logo Poly
Logo Citrix
Logo VTKE
Logo Banking Circle
Logo Lightspeed
Logo Thinkwise
Logo ilionx
Tarieven
Publicatie eenmalig €49

Publicatiebundels
- 6 publicaties €199
- 12 publicaties €349
- Onbeperkt €499

Direct doen
- Persbericht aanleveren
- Publicatieabonnement
Contact
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

Volg @ICTberichten
- Twitter

Zoek
- IT bedrijf
- IT PR-bureau
Over ons
Persberichten.com, hét platform voor IT persberichten

In de database
- 91124 persberichten
- 5977 bedrijfsprofielen
- 60 PR-bureauprofielen
- 10274 tags

Publicatiekenmerken
- Rijke tekstopmaak
- Responsieve weergave
- Met foto/illustratie/logo
- Met downloadbare bijlages
- Met bedrijfsprofiel
 
www.EVENTIVE.nlwww.lubbersdejong.nlwww.marcommit.nlHerken zakelijke websitebezoekers