Protime opnieuw uitgeroepen tot Great Place to Work

Waddinxveen, 23 maart 2017 – Protime Nederland, specialist op het gebied van tijdregistratie, toegangscontrole en personeelsplanning, is voor het tweede jaar op rij benoemd tot Great Place to Work®. Een Great Place to Work kenmerkt zich door trotse werknemers, goede arbeidsvoorwaarden en een hoge mate van vertrouwen, plezier en respect binnen een organisatie. Protime Nederland is dit jaar van de derde naar de tweede plek gestegen in de categorie Best Small & Young Workplaces. De notering is gebaseerd op de scores van de Culture Audit© en de Trust Index©, waarbij getoetst wordt op geloofwaardigheid (92%), respect (90%), Eerlijkheid (87%), trots (95%) en kameraadschap (95%). Eerder dit jaar werd Protime België ook al bekroond met een vierde plaats en een prijs voor Employee Involvement, vanwege de hoge betrokkenheid van de medewerkers bij de bedrijfsstrategie.

“Wat Protime zo bijzonder maakt, is de individuele bijdrage die iedereen levert aan de bedrijfscultuur”, aldus Lucas Polman, Directeur bij Protime Nederland. “Iedereen is vrij om uit eigen initiatief een project op te starten of anderen te helpen bij een project, zolang het de cultuur ten goede komt. We zien dat werknemers van verschillende afdelingen, los van enige hiërarchie, samenwerken aan een nog betere werkplek. Daar ben ik heel trots op. Investeren in cultuur en betrokkenheid van werknemers betaalt zich terug. Dit blijkt niet alleen uit de werksfeer, maar ook uit de omzetcijfers, die jaarlijks groeien.”

Jonas van Herck, People & Culture Manager bij Protime: “De Great Place to Work-notering is geen doel op zich, maar een bevestiging van onze cultuur. Met alle collega’s zorgen we dat Protime ieder jaar een ‘greater place to work’ wordt. Dat doen we samen, voor en met elkaar.”

------

Noot voor de redactie: bijgevoegd treft u een foto van het Protime-team tijdens de Great Place to Work® prijsuitreiking.

Over het onderzoek
De lijst van Best Workplaces wordt samengesteld door onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau Great Place to Work®. Het onderzoek wordt uitgevoerd door middel van de Trust Index©, die het perspectief van medewerkers op het werkgeverschap toetst, en de Culture Audit©, die het werkgeversbeleid onder de loep neemt. Bekijk de volledige lijst hier: https://www.bestworkplaces.nl/.

Over Protime
Protime werd opgericht in 1995 en is leider op het gebied van tijdregistratie, personeelsplanning, toegangscontrole en social software. Dankzij een voortdurende focus op innovatie, levert Protime vandaag oplossingen voor Workforce Management in een brede waaier van klanten en sectoren. Zo telt Protime ruim 5.000 tijdregistratieinstallaties in Europa en is het een Microsoft Certified Gold Partner. Sinds 2010 heeft het een Dun & Bradstreet nr. 1 ranking en sinds 2013 mag Protime zich een Great Place To Work noemen. Het bedrijf telt 200+ medewerkers waarvan het merendeel met een HR-achtergrond. Protime heeft vestigingen in Waddinxveen, Aartselaar (B), Namur (B), Frankfurt (DE), Parijs (FR), Luxemburg (LU) en Manchester (GB).

Meer informatie
Marcommit
Tessie Woestenberg
035-5822730
protime@macommit.nl

	Unieke bedrijfscultuur en DNA maken Macaw een Great Place to Work

	PanCompany BV tweede keer op rij Great Place to Work Certified

	Great Place To Work onthult Best Workplaces 2020

	PanCompany BV is Great Place to Work Certified!

	SAS in top 10 Best Workplaces 2019 van Nederland

	Atlassian voor de derde keer uitgeroepen tot nummer 1 Great Place to Work

	Protime voor vierde keer op rij uitgeroepen tot Great Place to Work

	LCG is gekroond tot nummer 7 Great Place to Work Europe

Vandaag gepubliceerd
	Zyxel introduceert nieuwe multigigabit switch voor thuiswerkers

	PA Consulting rondt investering door Jacobs af

	Vanboeijen zet grote stap in zorginnovatie met ‘Zorghuis van de Toekomst’ van PQR

	Scaleway organiseert Breakathon - een uniek community-event om prestaties van Kubernetes Kapsule te testen

	D-Link Benelux stelt Twan Huisman aan als Country Sales Manager

	Infoblox lanceert Cloud Specialization programma met voordelen voor SaaS Partners

	CyberArk plaatst Identity Security nog centraler in het beperken van cyber-risico’s

	Partijprogramma’s missen visie op rol overheid bij digitalisering
3 maart 2021
	Motorsport Games neemt Luminis dochterbedrijf Studio 397 over

	Sitecore breidt uit met de overname van Boxever en Four51

	SMS gateway van Spryng: Momenteel een uitkomst voor retailers

	Lightspeed introduceert ‘Winkelen op afspraak’ en biedt retailers zekerheid rondom heropening

	'Nieuw' kabinet toont vertrouwen techkampioenen

	Uniserver Group en CloudNation bundelen krachten om dé cloudspecialist van Nederland te worden

	Rockwell Automation wederom in de lijst van meest ethische bedrijven ter wereld

	WRSTBND's nieuwe contactloze platform ondersteunt op veilige wijze live concerten en evenementen

	Zeven op de tien organisaties rapporteert nieuwe security-uitdagingen als gevolg van de pandemie, maar slechts een derde beschouwt cybersecurity als topprioriteit voor 2021

	Appronto breidt team flink uit

	TP Vision bevestigt: Philips TV eerste grote Europese tv-aanbieder met Mimi Sound Personalisation

	KnowBe4-onderzoek: in organisaties met een goede security-cultuur vertonen medewerkers veiliger gedrag

	Een derde werknemers overweegt nieuwe baan als gevolg van pandemie

	Micro Focus Universe 2021, High Tech – Low Drama evenement voor 40.000 klanten

	Macaw wil Duitse markt verder veroveren en neemt digital agency netzkern over

	Caspar Visch nieuwe CFO Global Talk

	Maandalert Woningmarkt \| maart 2021, Verhuisbewegingen en prijsontwikkeling

	Ruim helft Nederlanders heeft vriendschappelijke band met collega’s

	Drie op de tien Nederlanders kan collega’s slecht bereiken

	Kwart Nederlanders krijgt nooit complimenten op het werk