Amersfoort, 20 september 2016 – 72 procent van de Nederlanders heeft de consequenties van Prinsjesdag ten aanzien van hun persoonlijke situatie verkeerd ingeschat. Van de modaal verdieners, met een bruto maandsalaris van 2.800 euro, dacht 70 procent dat het netto salaris zou dalen of gelijk zou blijven. Dit terwijl uit de feiten blijkt dat het netto salaris van modaal verdieners juist zal stijgen. De Nederlanders die minder dan modaal verdienen gaan er door de Prinsjesdagmaatregelen ook op vooruit. Dit is tegen de verwachting in van 73 procent van deze groep. Ook van de boven modaal verdieners had 73 procent de consequenties voor hun persoonlijke situatie negatiever ingeschat dan deze zullen uitpakken in 2017. Dit blijkt uit onderzoek van
Raet, HR-dienstverlener, onder ruim 1.000 Nederlanders.
Verwachting versus feiten
Direct na de troonrede heeft Raet de maatregelen van Prinsjesdag doorgevoerd in een rekenmodel dat laat zien wat Nederland netto overhoudt van een brutosalaris. Modaal verdieners gaan er in werkelijkheid gemiddeld 0,21 procent op vooruit. Voor de mensen die minder dan modaal verdienen betekenen de maatregelen een gemiddelde stijging van 0,62 procent. Nederlanders die bovenmodaal verdienen gaan er het minst op vooruit. Hun netto salaris zal gemiddeld stijgen met 0,16 procent.
Joke van der Velpen, Senior kennismanager Wet & Regelgeving bij Raet: “De vertaling van maatregelen naar de persoonlijke situatie is iets waar je echt even de tijd voor moet nemen. Bovendien is het een vak apart. Geen wonder dat meer dan de helft van de Nederlanders niet precies kan inschatten wat de consequenties van de Troonrede zijn. Toch is inzicht belangrijk om weloverwogen keuzes te maken voor de uitgaven van 2017. Wij willen werkgevers en werknemers helpen om zich eenvoudig te kunnen beroepen op de juiste cijfers. Zo dragen we bij aan minder speculatie en grove schattingen en meer nauwkeurige berekeningen en inzicht.”
Bruto-netto berekening
Op de website van Raet kunnen Nederlanders het hele jaar door het nettoloon berekenen op basis van hun bruto salaris. Dit is een zeer nauwkeurige berekening, waarbij ook verschil in cao’s en persoonlijke omstandigheden worden meegenomen.
Direct na de troonrede verwerkt Raet de maatregelen, speciaal voor mensen die willen weten welk effect Prinsjesdag heeft op hun persoonlijke netto salaris. Aan het einde van de dag kunnen belangstellenden de berekeningen uitvoeren via
http://www.raet.nl/bruto-netto-salaris-berekenen.
---
Over Raet
Raet is gespecialiseerd in HR-cloudoplossingen en daaraan gerelateerde services. De oplossingen creëren eenvoud en eenheid en geven bij meer dan 10.000 organisaties managers en HR-professionals dagelijks controle over hun HR-zaken. Raet biedt daarnaast 1,7 miljoen medewerkers altijd en overal de mogelijkheid om hun HR-zaken te regelen in één geïntegreerd systeem, vanaf elk gewenst device.
Raet is sinds 1965 actief in Nederland en een opkomende speler op de internationale markt. Raet en haar ruim 1.100 medewerkers opereren vanuit meer dan 15 landen wereldwijd, waaronder Nederland, Spanje, België, Peru, Chili en Argentinië. Kijk voor meer informatie op:
www.raet.nl
Meer informatie
Marcommit
Pauline van Die
+31 (0)35-5822730
Raet@marcommit.nl