Wereldwijd staat het gemiddeld aantal overuren per week bijna gelijk aan een hele werkdag. Zakelijke professionals over de hele wereld geven namelijk aan zeven uur extra in de week te werken. In Nederland worden er zelfs nog meer overuren gedraaid. De meeste Nederlandse workaholics geven aan zo’n acht tot twaalf uur per werk over te werken (20%). Dit blijkt uit internationaal onderzoek* van
Regus, de wereldwijde aanbieder van flexibele werkplekken, onder meer dan 44.000 mensen uit het bedrijfsleven uit meer dan 100 verschillende landen.
Internationaal geeft 19% van de werknemers aan slechts twee tot vier overuren per week te maken, blijkt uit hetzelfde onderzoek. Op maandag wordt er wereldwijd door een op de tien van de zakelijke professionals het meest overgewerkt. In Nederland zijn echter dinsdag en donderdag de dagen waarop de meeste overuren worden gemaakt, 26% van de Nederlandse werknemers werkt op een van die dagen het langste. Op vrijdag luiden we net zoals de rest van de wereld het weekend het liefst zo vroeg mogelijk in en draaien we de minste overuren.
Werk-privé balans
De werk-privé balans lijkt over het algemeen over de hele wereld ver te zoeken; 38% van de zakelijke professionals zegt dat ze wekelijks gemiddeld een hele werkdag aan overuren maken. In Nederland lijkt overwerken meer regel dan uitzondering. Slechts 13% zegt minder dan één uur over te werken in een week. Ruim de helft van de Nederlanders (58%) geeft daarentegen aan minimaal zes extra uren te maken bovenop hun contract. Hiervan werkt maar liefst 16% meer dan vijftien uur extra per week.
Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland:
“Het is bewonderenswaardig dat Nederlandse werknemers zo betrokken zijn bij het werk, maar tegelijkertijd is het ook zorgwekkend dat zij wekelijks overuren maken. Wanneer werknemers de mogelijkheid hebben om dichter bij huis te werken, kunnen zij profiteren van een kortere reistijd en efficiënter met hun tijd omgaan. Lange werkdagen en daarna nog een lange rit naar huis kunnen slecht zijn voor de gezondheid. Regus helpt bedrijven aan flexibele werkplekken om zo onder andere overuren te compenseren en een lange reistijd te minimaliseren.”
*Onderzoek uitgevoerd onder meer dan 44.000 business professionals uit meer dan 100 verschillende landen. In Nederland waren er 1058 respondenten.
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Regus
Regus is met een netwerk van meer dan 2.500 business centers in 900 steden verspreid over 106 landen dé internationale aanbieder van flexibele werkplekken. In Nederland heeft Regus 82 centra met verschillende ruimtes die van alle gemakken zijn voorzien en waar mensen altijd kunnen neerstrijken om te werken, of dat nu voor een paar minuten, een maand of een paar jaar is.
Grote bedrijven zoals Google, Toshiba en GlaxoSmithKline, maar ook kleinere start-ups en zzp’ers maken graag gebruik van de service van Regus om flexibele werkomstandigheden te kunnen creëren. En omdat gemak centraal staat bij flexibel werken opent Regus business centers op locaties waar de 2,1 miljoen klanten hier het meest van profiteren: stadscentra, winkelcentra, treinstations, zakendistricten, vliegvelden en zelfs tankstations langs de snelweg.
Regus is in 1989 opgericht in Brussel, heeft zijn hoofdkantoor in Luxemburg en is genoteerd aan de beurs van Londen. Ga voor meer informatie naar
www.regus.nl
Voor meer informatie neem contact op met:
LEWIS PR
Mijke de Jong of Sabine Kaars Sijpesteijn
Telefoon: +31(0)20 220 0220
Email:
RegusNL@lewispr.com
LEWIS PR - Global Communications
Barbara Strozzilaan 201
1083 HN Amsterdam
www.lewispr.nl