De vakantieplanning op het werk verloopt niet altijd van een leien dakje, blijkt uit onderzoek van
Paralax onder 100 werkende Nederlanders. Maar liefst vier op de vijf respondenten heeft last van irritaties op dit vlak. De top drie wordt gevormd door de volgende ergernissen: collega’s die niet overleggen, het moeten afstemmen met (te) veel collega’s en de verplichting om ver vooruit te plannen.
Opvallend is dat mannen een korter lontje blijken te hebben dan vrouwen als het aankomt op de vakantieplanning: maar liefst twee derde van de mannen ergert zich regelmatig, ten opzichte van twee op de vijf vrouwen.
Planning op papier achterhaald
Uit het onderzoek blijkt ook dat plannen op papier op z’n retour is. Slechts één op de tien respondenten geeft aan de vakantieplanning nog op papier door te geven. Het geautomatiseerde planningssysteem is het populairst: ruim de helft gebruikt dit om vrije dagen aan te vragen, al dan niet in combinatie met e-mail. Een kwart gebruikt enkel e-mail-communicatie om vakantieperiodes af te stemmen.
Mariëlle van Hamburg, Directeur Marketing van Paralax Planning Solutions: “Vrije dagen zijn werknemers kostbaar en dat blijkt ook uit dit onderzoek. Het al dan niet aanwezige overleg met collega’s roept irritaties op en iedereen heeft zo zijn eigen ideeën over vrije dagen opnemen. Terwijl een waterdichte vakantieplanning voor bedrijven natuurlijk essentieel is om de zomerperiode zonder obstakels door te komen. Voor werkgevers is het verstandig om medewerkers zoveel mogelijk bij de planning te betrekken. Participerend plannen resulteert in een lager ziekteverzuim en meer tevredenheid onder werknemers. Wel zo prettig om de voorpret voor de vakantieperiode zoveel mogelijk te verhogen!”