Vandaag breidt Dice, Amerika’s toonaangevende digitale carrièresite voor technologieprofessionals en engineers, uit naar Europa met de rebranding van de toonaangevende tech-carrièresite IT Job Board naar Dice.
In de Verenigde Staten staat Dice bekend als marktleider op het gebied van tech-recruitment, met ongeveer 2,5 miljoen unieke bezoekers per maand (meer dan een derde van de geschatte 6 miljoen tech-professionals in de Verenigde Staten), en continu circa 8.000 tech-jobs op de site.
In Europa is IT Job Board een gewaardeerde, op de tech-industrie gerichte carrièresite voor de Benelux, Duitsland en Verenigd Koninkrijk. In 2014 waren er alleen in Nederland al meer dan 328.000 tech-professionals en 650.000 banen in de tech. Aangezien het aantal IT-studenten dat de arbeidsmarkt betreedt toeneemt, verwacht Dice dat Nederland een vruchtbare markt zal blijven. Daarbij is meer dan 60% van de Nederlandse IT-professionals bereid om van baan te wisselen, aldus het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO).
“We zijn verheugd dat we het Dice merk dankzij de combinatie met IT Job Board kunnen uitbreiden naar nieuwe markten,” zegt Shravan Goli, president van Dice. “Het uitbreiden van onze diensten in Europa geeft ons de mogelijkheid om wereldwijd relaties aan te gaan met onze klanten, onze internationale clientèle te ontwikkelen, en – in een steeds competitiever wordende Amerikaanse markt – internationaal talent aan te bieden aan onze Amerikaanse klanten.”
Voordelen die de ontwikkelingen van Dice en IT Job Board met zich meebrengen voor klanten die op zoek zijn naar IT-professionals in Europa zijn:
- Dice #141 – Een nieuw gelanceerde dienst waardoor bedrijven kunnen zoeken naar relevant talent op Twitter. Met Dice #141 kunnen recruiters uitklapbare, gepersonaliseerde Twitter-cards versturen die Twitter’s limiet van 140 tekens kunnen overstijgen zodat de volledige vacature bekeken kan worden.
- Dice’s versie van Open Web – Een ‘big data recruitment-service’ die publieke informatie van meer dan 130 professionele - en social media-websites weergeeft en professionele profielen van individuen creëert, welke geoptimaliseerd zijn voor recruiters en HR-managers. Open Web bevat meer dan 13 miljoen profielen van Europese professionals.
“We kijken er naar uit om ons met IT Job Board bij de naam Dice te voegen,” zegt Jamie Bowler, Marketing Director van IT Job Board. “Wij geloven dat we onze klanten en professionals met de verbeterde diensten, inzichten en het verbeterde bereik onder de naam Dice nu het beste kunnen bedienen en ons klantenbestand kunnen laten groeien, terwijl we ook doorgaan met het helpen van professionals met hun carrière.”
###
Over Dice
Technologie maakt bedrijven sterk. Professionals maken technologie sterk. Dice levert snel de mogelijkheden, inzichten en connecties die technologie-professionals en werkgevers nodig hebben om verder te gaan. Leer hoe je effectief verder kunt op
www.dice.com.
Voor meer informatie: (niet voor publicatie):
Pride PR
Gijs Roeloffzen
Dice@pridepr.nl