Hoofddorp, 25 februari 2015 – Wereldwijd gezien zijn de drie populairste studies van CEO’s respectievelijk Economie, Economics & Business en Business Studies. De Nederlandse CEO kiest echter vaker voor een vakinhoudelijke opleiding. In Nederland staat Economics & Business weliswaar op de eerste plek van populaire studies, maar technische studies zijn een goede tweede. Op de derde plaats staat een rechtenstudie. Dit blijkt uit online onderzoek onder 826 CEO’s, wereldwijd uitgevoerd door Data Discovery specialist
Qlik (NASDAQ:QLIK). Qlik ontwikkelde een applicatie die de diverse kenmerken van CEO’s over de hele wereld met elkaar vergelijkt, om zo de anatomie van de gemiddelde CEO in kaart te brengen. In Nederland zijn 101 CEO’s van beursgenoteerde bedrijven uit het topsegment onder de loep genomen. De andere onderzochte CEO’s komen uit onder andere Engeland, Zwitserland, Australië, China, India, Hong Kong, Japan en Singapore. Eind vorig jaar ontwikkelde Qlik al een app met alleen de gegevens van de Nederlandse CEO. Nu is het onderzoek uitgebreid door ook data van buitenlandse CEO’s in de app te vatten.
Studiekeuze
Mannelijke en vrouwelijke CEO’s laten wat betreft studiekeuze een aantal significante verschillen zien. Mannen kiezen gemiddeld genomen meestal voor een economische opleiding, terwijl vrouwen vaak kiezen voor een business studie. In Nederland kiezen zowel mannen als vrouwen het meest voor de studie Economics & Business. Nederlandse vrouwelijke CEO’s kiezen op de tweede plaats voor een sociaal politieke studie, terwijl bij de mannelijke Nederlandse CEO juist een technische opleiding op de tweede plaats staat. Ook opvallend is dat de Erasmus Universiteit Rotterdam wereldwijd op de vierde plek staat wat betreft leveranciers van CEO’s.
Carrièrepad
Naast een verschil in studiekeuze tekenen ook andere internationale verschillen zich af. Inzoomend op het carrièreverloop, blijkt dat de meeste CEO’s voor hun aanstelling managing director waren. De Nederlandse CEO was echter voor zijn aanstelling meestal ook al CEO bij een andere organisatie. In Nederland kent ook de functie CEO een hoger verloop dan in de rest van de wereld. 51 procent van de CEO’s blijft tot 5 jaar in dezelfde functie, terwijl dit percentage in Nederland hoger ligt (59%). In Japan wisselt de CEO het snelst van functie, 68 procent wisselt daar binnen vijf jaar van baan.
Sabine Palinckx, Country Manager Benelux bij Qlik: “Hoe ziet het DNA van een succesvolle leider eruit? Hoe waarschijnlijk is het dat ik ooit CEO word en wat heb ik daarvoor nodig? Allemaal vragen waar vermoedelijk iedereen wel eens over nagedacht heeft. Het antwoord ligt echter gewoon binnen handbereik. Door data uit verschillende bronnen met elkaar te combineren en dit te visualiseren, kan iedereen zien hoe ze een slimme strategie uit kunnen stippelen om later CEO te worden. Een belangrijke conclusie uit de data is dat er de afgelopen jaren weinig veranderd is in de boardroom. De gemiddelde CEO is nog steeds een man van middelbare leeftijd.”
------------------------
Bijschrift bij afbeelding: CEO app weergave op verschillende devices
Over Qlik
Qlik (NASDAQ: QLIK) is een leider in data discovery en biedt intuïtieve oplossingen voor self-service data visualisatie en begeleiding in analytics. Ruim 34.000 klanten vertrouwen op Qlik oplossingen om betekenis te geven aan informatie van verschillende bronnen. Zo kunnen zij verborgen verbindingen binnen de data ontdekken die leiden tot inzichten die goede ideeën tot stand brengen. Het hoofdkantoor van Qlik is gevestigd in Radnor, Pennsylvania. Qlik heeft wereldwijd vestigingen die samen met ruim 1700 partners meer dan 100 landen bedienen.
###
© 2014 QlikTech International AB. All rights reserved. Qlik®, Qlik® Sense, QlikView®, QlikTech®, en QlikTech logo’s zijn handelsmerken of geregistreerde handelsmerken van QlikTech International AB. Andere hier gebruikte bedrijfsnamen, productennamen en bedrijfslogo’s zijn handelsmerken of geregistreerde handelsmerken van hun respectieve eigenaars.
Contact
Marcommit PR
Laura Rijks
035-5822730
qlik@marcommit.nl