Hoofddorp, 6 januari 2015 – HeadFirst organiseert op 26 januari Conferentie Aan Zet! Hoe zorgen organisaties ervoor beschikking te houden over kwalitatief hoogwaardige professionals in een sterk flexibiliserende arbeidsmarkt? Tijdens Conferentie Aan Zet! komen deze en andere vraagstukken rondom flexibilisering van arbeid aan bod.
Het aantal zzp’ers neemt al jaren toe. Lifetime employment is verleden tijd. Een 'vast dienstverband' is niet langer zo vast als de term suggereert. Tekenen aan de wand dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt in rap tempo doorzet. Specialisten binden wordt voor organisaties met de dag moeilijker. Daarbij beweegt de rol van HR zich steeds meer in de richting van het managen van kennis, ongeacht de arbeidsrelatie. Maar hoe krijgt dat vorm? Hoe blijf je ervoor zorgen dat de juiste mensen op de juiste plekken terecht komen?
Tijdens de Conferentie Aan Zet! neemt flex-specialist Bertrand Prinsen deelnemers mee in de huidige ontwikkelingen op het gebied van flexibilisering van arbeid. Ervaringsdeskundigen van ING, het Nederlandse Rode Kruis, InShared en Van Neynsel delen met het publiek hoe zij binnen hun organisatie omgaan met de verhouding 'vast-flex'.
De dagvoorzitter is Floris Alberse, onder meer interviewer bij Radio 1 en NRC Next. Door middel van plenaire sessies en break-outsessies gaan bezoekers het gesprek aan met alle sprekers en andere deelnemers. Doel van de conferentie is kennis te bieden die direct in de praktijk toepasbaar is.
Tijd
13:00 uur aanvang - 17:00 uur afsluiting. Aansluitend een borrel.
Programma
Het volledige programma inclusief de plenaire en break-outsessies vind je
hier.
Locatie
B. Amsterdam, Johan Huizingalaan 763A 1066 VH Amsterdam.
Kosten en aanmelden
De
kosten voor de conferentie zijn € 149,-. Registeren kan via
www.conferentie-aan-zet.nl/aanmelden.
Over HeadFirst
De onafhankelijk kennisbemiddelaar HeadFirst is vanaf begin jaren negentig een bepalende partij die vraag en aanbod koppelt van tijdelijk werk voor professionals bij grote en middelgrote organisaties. Het zet per werkdag gemiddeld 2.000 professionals rechtstreeks aan het werk bij opdrachtgevers verspreid over alle branches in Nederland. De organisatie verzorgt het complete selectieproces van externe professionals, dekt daarbij alle risico’s af en draagt zorg voor een vlekkeloze administratieve afhandeling. Daarnaast biedt het een breed palet aan opleidingen, motivatieprogramma’s en kortingsregelingen voor aangesloten zelfstandig professionals en leveranciers. De decennia lange ervaring van HeadFirst met het op efficiënte wijze verzorgen van externe inhuur, heeft het gemaakt tot de marktleider die het nu is.
HeadFirst Select is de online tool van de kennisbemiddelaar, die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt direct met elkaar in contact brengt. Voor meer informatie zie
www.HeadFirst.nl,
Twitter,
LinkedIn en
Facebook.
Dit persbericht is ook online te vinden.
Meer informatie voor de pers:
Lubbers & De Jong
Margreet Poolman
T 020 4210565
E
margreet@l-dj.nl