Amsterdam, 13 maart– Technologiebedrijf Koning & Hartman meldt met trots dat het wederom officieel door het Top Employers Institute is gecertificeerd vanwege zijn uitmuntende arbeidsvoorwaarden en uitstekend personeelsbeleid.Het bedrijf ontving gisteravond tijdens een officiële uitreiking het exclusieve Top Employers Nederland 2014 keurmerk.
Het Top Employers Institute (voorheen CRF Institute) reikt wereldwijd certificaten uit voor uitmuntendheid inzake de arbeidsomstandigheden die werkgevers voor hun werknemers creëren. Het Instituut heeft zojuist de resultaten bekendgemaakt van zijn jaarlijkse onderzoek naar de arbeidsomstandigheden van belangrijke werkgevers in Nederland. Koning & Hartman kan met genoegen melden dat het als een van de selecte organisaties de certificering Top Employers Nederland 2014 heeft ontvangen – een officiële erkenning van zijn uitstekende personeelsbeleid.
Het Top Employersproces omvat een streng onderzoek. De certificering wordt alleen toegekend als het onderzochte bedrijf aan een strenge standaard voldoet. Om het proces verder te valideren worden alle verstrekte antwoorden aan een onafhankelijke audit onderworpen. Dit betekent dat de uitstekende arbeidsomstandigheden binnen Koning & Hartman zorgvuldig zijn nagetrokken. De onderneming mag zich dus met recht rekenen tot een selecte groep Top Employers.
Het Top Employers Institute heeft Koning & Hartman beoordeeld aan de hand van de volgende criteria:
- Primaire arbeidsvoorwaarden
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Training & Ontwikkeling
- Carrièremogelijkheden
- Cultuurmanagement
Samantha Crous,Regional Director South Africa and Beneluxbij het Top Employers Institute: 'Optimale werkomstandigheden zorgen ervoor dat werknemers zich op zowel persoonlijk als professioneel vlak kunnen ontwikkelen. Ons grondige onderzoek heeft aangetoond dat Koning & Hartman een uitstekende werkomgeving biedt en een brede waaier aan creatieve initiatieven voorstelt, van secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden tot goed doordachte performancemanagementprogramma’s die uitstekend aansluiten op de bedrijfscultuur.'
Rob van Os, HR directeur van Koning & Hartman, is samen met zijn afdeling verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen de organisatie. ‘We hebben in Nederland en België meer dan 800 mensen in dienst. Wij bieden onze mensen voortdurend de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen binnen onze eigen Koning & Hartman Academy. Dat vinden we belangrijk want onze mensen maken het verschil voor onze organisatie, maar ook voor onze klanten. Om als bedrijf succesvol te zijn is het cruciaal om goed voor je medewekers te zorgen,daarom doen we alles wat binnen onze mogelijkheden ligt om een topwerkgever te zijn. Dat we nu zijn uitgeroepen tot één van de Top Employers Nederland 2014 laat zien dat we inderdaad zo goed presteren als we hadden gehoopt. We zijn erg trots dat we tot deze exclusieve groep van Top Employers behoren.'
Het bedrijf heeft als doel om te blijven ontwikkelen als toonaangevende werkgever.
Voor meer informatie over het onderzoek en de rating van Koning & Hartman verwijzen we u naar de website
www.topemployers.nl. Meer over Koning & Hartman is te lezen op
www.koningenhartman.com.