Amsterdam, 23 november – Uit een internationale peiling van Monsterboard blijkt dat Europeanen veel gemakkelijker met collega’s over hun salaris praten dan Noord-Amerikaanse medewerkers. 43 procent van de Europese respondenten voelt zich comfortabel om zijn salaris te delen, terwijl in de Verenigde Staten maar een kwart dit aangeeft.
Hoewel op het delen van salarisinformatie traditioneel gezien een taboe heerst, laat deze peiling zien dat dit in Europa veel minder het geval is. Duitsland gaat aan kop als het gaat om het salaris bespreken: 58 procent zegt hier geen moeite mee te hebben. In Engeland is dit percentage behoorlijk lager: 35 procent, maar nog steeds flink hoger dan in de Verenigde Staten (24%). Voor deze peiling hebben wereldwijd ruim 3000 respondenten een poll op de website van Monsterboard ingevuld.
“Het is verleidelijk om bij je collega’s te vissen naar hun inkomen en afspraken over secundaire arbeidsvoorwaarden, maar vaak niet verstandig,” stelt Ron Katzenbauer, online carrièrecoach bij Monsterboard.nl. “Want bij het kopieerapparaat krijg je niet altijd de meest waarheidsgetrouwe informatie. En de beste aanpak voor bijna iedereen is: focus op jezelf en stel jouw carrière- en groeipad centraal, in plaats van te willen concurreren met iedereen. Natuurlijk is het belangrijk om zelf scherp te blijven op je salarisontwikkeling. Het meest effectief onderhandel je tijdens een promotie.”