www.lubbersdejong.nlProgressCommunications.euwww.marcommit.nl
INFLUX PRProgressCommunications.euProgressCommunications.eu

x.com/ictberichten
Deel dit nu via
Datum: (11 jaar en 113 dagen geleden)
Bedrijf:

MKB gaat jeugdwerkeloosheid tegen met IT

90 procent van nieuwe banen afkomstig van jonge bedrijven uit de MKB-sector

’s-Hertogenbosch, 29 oktober 2013

Uit onderzoek van Oxford Economics, dat in opdracht van SAP is uitgevoerd, blijkt dat het MKB de belangrijkste Europese banenmotor is. Maar liefst 90 procent van de nieuwe banen komen voor rekening van bedrijven die jonger zijn dan vijf jaar. Tijdens de SME Summit van SAP in Istanbul, die in september van dit jaar plaatsvond, werd bovendien duidelijk dat Europese jongeren meer kans maken een baan te vinden door het aanleren van IT- vaardigheden en het opdoen van ondernemerservaring.

Jeugdwerkeloosheid
Door de aanhoudende economische crisis, hebben vooral jongeren in Zuid-Europa moeite met het vinden en behouden van werk. “Betrekkingen in de maakindustrie bestaan simpelweg niet meer. Door jezelf te bekwamen met kennis over het ondernemerschap en IT, verbeteren jongeren hun kans op het vinden van een relevante baan”, zegt Caroline Jenner, CEO bij Junior Achievement-Young Enterprise (JA-YE) Europe. JA-YE voert programma’s uit in Europa om jonge mensen ondernemersvaardigheden aan te leren en bereikt jaarlijks 3,1 miljoen jongeren in 38 Europese landen. Hierbij werken ze nauw samen met scholen en universiteiten.

Tevens spraken Linda Liukas (medeoprichtster van Rails Girls), Luis Murguia (SVP Ecosystems & Channels bij SAP) en Timur Tiryaki (medeoprichter van Sogla, the academy of social entrepeneur young leaders in Turkije) tijdens de Summit in Instanbul. Allen noemen de percentages jeugdwerkeloosheid onaanvaardbaar, vooral omdat het tevens risico’s voor sociale ontwrichting met zich meebrengt.

Ontwikkeling essentieel
De vier bedrijven werken allemaal aan of met programma’s die gericht zijn op het aanleren van IT-vaardigheden. De programma’s richten zich daarnaast op het bijbrengen van kennis over het opstarten en laten groeien van een eigen onderneming. Zo organiseert Rails Girls weekenden waarbij zij jonge vrouwen de programmeertaal Ruby on Rails aanleren. “Vrouwen die een moderne programmeertaal kennen, vinden makkelijker een baan, met name in de IT-sector die nog steeds overheersend door mannen wordt bezet”, zegt Liukas.

Tiryaki richt zich met Sogla op Turkse jongeren en leert hen wat sociaal ondernemerschap is. SAP heeft tot nu toe 17.000 jongeren in Europa via diverse programma’s IT-vaardigheden bijgebracht.

MKB en groene bedrijven
Jenner stelt dat in Europa de jongeren een voorkeur hebben om te werken bij kleinere, overzichtelijke en ‘groene’ bedrijven. Dit soort organisaties focust zich op duurzaamheid, ethisch handelen, en betrekken hun medewerkers steeds vaker bij de besturing van de onderneming. “Jongeren willen echt deel uitmaken van het bedrijf waar zij werken, het is daarom essentieel om breed inzetbaar te zijn en dus een brede ontwikkeling te hebben doorgemaakt. Het devies luidt dan ook: leer nieuwe talen, trek de wereld in, ervaar hoe het werkt. Mobiliteit en diversiteit zijn daar momenteel erg belangrijk bij. We proberen jongeren daarom vroeg klaar te stomen door programma’s al op de scholen aan te bieden. Dit zorgt voor een stroom aan ontwikkelde geesten. Dat kan de jeugdwerkeloosheid tegengaan en het aantal start-ups in een land verdubbelen”, besluit Jenner.

Over SAP
Als marktleider in bedrijfssoftware helpt SAP (NYSE: SAP) kleine, middelgrote en grote bedrijven met de stroomlijning van hun bedrijfsvoering. De oplossingen van SAP stellen organisaties in staat aanzienlijke efficiencyverbeteringen te bereiken binnen hun toeleveringsketens en bedrijfsprocessen, waardoor ze de concurrentie voor kunnen blijven. Op dit moment gebruiken meer dan 248.500 klanten software van SAP om winstgevend te opereren en duurzaam te groeien. Meer informatie is beschikbaar op www.sap.com/netherlands

*** Noot voor de redactie ***
Hoge resolutie beeldmateriaal van SAP is beschikbaar op www.sap.com/photos
Voor videoverhalen over uiteenlopende onderwerpen kunt u terecht op www.sap-tv.com
Volg SAP op Twitter voor het laatste nieuws

Voor meer informatie over dit bericht:

SAP
Ingeborg van Beusekom
T: 073 645 75 74
E: ingeborg.van.beusekom@sap.com
Geplaatst:
Verstreken tijd: 11 jaar en 113 dagen
SAP contact  

Logo SAP

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo E-mergo
Logo Axians
Logo RawWorks B.V.
Logo Easystart Office
Logo Nautilus OT
Logo Northwave Cyber Security
Logo Companial
Logo 9altitudes Nederland BV
Logo ClockAssist
Logo Human Journey
Logo The Factory
Logo Hively Nederland B.V.
Logo Reflex Online BV
Logo Awareways
Logo Decos
Logo E-mergo
Logo Networking4ALL
Logo Frontline Solutions
Logo Nautilus OT
Logo Northwave Cyber Security
Logo Techone B.V.
Logo Frontline Solutions
Logo Frontline Solutions
Logo Guardian360 bv
Logo Techone B.V.
Logo BarTrack
Logo Facilitor
Logo Twenty Four Webvertising
Logo SCOS Automaton BV
Logo SCOS Automaton BV
Logo Aronto
Logo Marketingscriptie.nl
Logo Kaspersky
Logo NetApp
Logo reev
Logo Pegasystems
Logo NOBEARS
Logo Lightspeed
Logo Conclusion MBS
Logo Bo5 - online marketing
Logo NTT DATA
Logo Vertiv
Logo Techleap.nl
Logo AvePoint
Logo Bidfood
TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
100717 persberichten
6766 bedrijfsprofielen
53 PR-bureauprofielen
15339 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
www.lubbersdejong.nlProgressCommunications.euwww.marcommit.nl
INFLUX PRProgressCommunications.euProgressCommunications.eu