Nieuwegein, 27 augustus 2013
HOOFDPUNTEN EERSTE HALFJAAR 2013
- Recurring EBITDA daalt naar EUR 3,6 miljoen (H1 2012: EUR 7,6 miljoen) gedreven door de aanhoudende uitdagende marktomstandigheden en 2 werkdagen minder (EUR 1,7 miljoen);
- Recurring EBITDA-marge is 2,0% (H1 2012: 3,7%);
- Omzet daalt 8,4% naar EUR 185,0 miljoen (H1 2012: EUR 201,9 miljoen). Gecorrigeerd voor het effect van 2 werkdagen minder en het wegvallen van de offshore component binnen het Rabobank contract daalt de omzet 2,3%;
- Nettoresultaat is EUR -2,4 miljoen (H1 2012: EUR -1,7 miljoen);
- Besparingsprogramma is gestart om de jaarlijkse kosten blijvend te verlagen met ca. EUR 8 miljoen vanaf 1 januari 2014;
- Nettoschuldpositie verbetert naar EUR 18,7 miljoen (H1 2012: EUR 20,4 miljoen), nettoschuld / 'adjusted' EBITDA bedraagt 1,4 (H1 2012: 1,3). Convenant is verruimd;
- Medewerkerbetrokkenheid is verder gestegen van 6,2 naar 6,7;
- Diverse nieuwe opdrachten, waaronder Wigo4it, Belastingdienst, Martini Ziekenhuis, College van Zorgverzekeraars en Telenet (België).
STÉPAN BREEDVELD, CEO ORDINA, OVER DE RESULTATEN
In het eerste halfjaar zijn, in lijn met de krimpende markt, onze omzet en resultaat gedaald. Wij hebben snel gereageerd met een substantieel kostenbesparingsprogramma van ca. EUR 8 miljoen per jaar. Door onze focus op rendement dragen alle divisies positief bij aan het resultaat.
Daarnaast boeken wij voortgang met onze managementagenda. De omzet in de zorg laat een duidelijke groei zien, onder meer door onze vernieuwende oplossing 'Quli' en onze ERP-oplossing voor ziekenhuizen. Sinds het tweede kwartaal groeit tevens onze omzet in de industriemarkt. De versterking van de sales voor deze markt werpt nu zijn vruchten af.
Wij zijn trots op de verbetering van onze medewerkerbetrokkenheid. De stijging over de afgelopen 2 jaar is spectaculair. Wij geloven in de richting die wij hebben gekozen: 'Samen Duurzaam Innoveren'. Betrokken en goede medewerkers zijn randvoorwaardelijk om echt toegevoegde waarde te leveren.
VERWACHTINGEN
De economische vooruitzichten in de Benelux blijven onzeker. De omzetontwikkeling en daarmee het resultaat blijft moeilijk voorspelbaar. Derhalve spreken wij geen verwachting uit voor de komende periode.
# # #
OVER ORDINA
Ordina implementeert strategie in bedrijfsprocessen en ICT. Wij bedenken, bouwen en beheren oplossingen voor een duurzame digitale wereld. Samenwerking met onze klanten, partners en leveranciers leidt tot de beste oplossingen. Dit doen wij vanuit gespecialiseerde divisies voor consulting, solutions en ICT. Ons werkterrein is de Benelux. Daarbinnen bieden we (herhaalbare) oplossingen en kennis voor de markten financiële dienstverlening, overheid, zorg en een aantal specifieke segmenten binnen de industriemarkt. Ordina N.V. is opgericht in 1973 en het aandeel is genoteerd aan NYSE Euronext Amsterdam. Het bedrijf maakt onderdeel uit van de Small Cap index. In 2012 haalde Ordina met ruim 2.900 medewerkers een omzet van ruim EUR 400 miljoen.
Voor meer informatie over dit persbericht:
Stépan Breedveld, CEO
Mail:
stepan.breedveld@ordina.nl
Telefoon: +31 (0)30 663 7111
Jolanda Poots-Bijl, CFO
Mail:
jolanda.poots@ordina.nl
Telefoon: +31 (0)30 663 8906
Persbericht halfjaarcijfers 2013