Utrecht, 13 juni 2013 – SQS Software Quality Systems, onafhankelijk specialist op het gebied van softwarekwaliteit, stuurt voor het Testconsultant Development Programme (TDP) Nederlandse starters naar zijn kantoor in Zuid-Afrika. SQS Nederland sluit daarmee aan bij de andere SQS landen en stoomt startende testconsultants in Zuid-Afrika in ruim drie weken tijd klaar voor hun eerste opdracht.
Door zijn aanhoudende groei is SQS Nederland op zoek naar enthousiaste en ambitieuze starters. Met het TDP bindt SQS testtalent aan zich in een groeiende markt. Wereldwijd is SQS Group op zoek naar 900 nieuwe medewerkers.
Op 1 september start het TDP op het kantoor van SQS in Westville, Zuid-Afrika. In drieëneenhalve week doorlopen de starters uit verschillende SQS landen, zoals het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen en Zweden, een intensief trainingsprogramma. Opleiding, ontspanning en teambuilding staan hierbij centraal. Het programma wordt geheel door SQS verzorgd. Door dit intensieve programma zijn de testconsultants verzekerd van een optimale voorbereiding op hun eerste opdracht wanneer ze terugkomen in Nederland.
Wilbert van den Bliek, algemeen directeur van SQS Nederland: ‘Veel bedrijven bieden normaal gesproken beginnende testconsultants een kort certificeringstraject aan. Omdat wij als specialist onze klanten concrete meerwaarde willen leveren door goed en breed getrainde consultants in te zetten, bieden wij onze starters een extra programma. Het TDP in Zuid-Afrika is voor startende testconsultants een uitdagende en leuke manier om zich het testvak en verschillende methodieken en technologieën snel eigen te maken. En onze nieuwe medewerkers kunnen de hard en soft skills die ze daar leren direct na terugkomst bij onze klanten in de praktijk brengen.’
De deelnemers krijgen training in reviewtechnieken, testsoorten en gestructureerde testtechnieken. Op basis van de opgedane kennis werken ze vervolgens projectmatig aan opdrachten waarbij ze testcondities en testcases ontwerpen, uitvoeren en erover rapporteren. Na succesvolle toetsing van hun kennis sluiten ze dit deel van het TDP af met een ISTQB® Foundation én een TMap Next testengineer certificering.
Hard & soft skills
Op het technologisch vlak maken ze kennis met verschillende platformen zoals Sharepoint en Microsoft Team Foundation Server, middleware oplossingen zoals Tibco en leren ze werken met diverse testtools zoals HP QualityCenter, Quick Test Professional en Loadrunner.
Op het gebied van soft skills leren ze door middel van een specifiek “Rules of the Road” programma hoe het is om als consultant te werken. Ze krijgen gericht training op het gebied van communicatietechnieken, presenteren, leiderschap en teamwork.
Over SQS Nederland
SQS (Software Quality Systems), is in 1982 in Keulen opgericht en telt wereldwijd meer dan 2.400 medewerkers. SQS is internationaal de grootste onafhankelijke, gespecialiseerde aanbieder van softwaretest- en kwaliteitsmanagementdiensten. Het bedrijf bedient wereldwijd grote klanten in de sectoren: energie & utilities, banken en verzekeringen, manufacturing, retail & logistiek en telecom. SQS Nederland is actief vanuit haar kantoor in Utrecht. Daarnaast heeft SQS 15 ondernemingen in West Europa, Egypte, India, Zuid Afrika en de Verenigde Staten. In 2012 bedroeg de omzet 210,1 miljoen euro. SQS is beursgenoteerd aan onder meer de London Stock Exchange. Voor meer informatie zie: www.sqs.com
Voor een online versie van dit persbericht
Meer informatie voor de pers:
Margreet Poolman
L&DJ PR
T:+31 (0)20 421 05 65
Email: margreet@l-dj.nl
Wilbert van den Bliek
SQS Software Quality Systems Nederland
T: +31 (0)6 20 61 3812
Email: Wilbert.vandenBliek@sqs.com