Amsterdam, 13 november 2012 – Het online vacatureaanbod daalde in oktober met 1 punt en voor de derde maand op rij. Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De algehele Index komt nu uit op 73 punten, het laagste meetniveau sinds de start van de Index in 2005. Ten opzichte van 12 maanden geleden daalde het vacatureaanbod met 16 punten, een daling van 18 procent. In oktober nam het vacatureaanbod in de agrarische sector (-11) en in de zorg (-11) het meest af en in het onderwijs (+9) het meest toe. Alleen in Friesland (+6) steeg de Index, in Zeeland (-8) daalde het aanbod het meest.
"De Index van oktober laat nog steeds een algehele daling zien van het online vacatureaanbod. Deze maand is er een lichtpuntje, dit keer in de bancaire sector. Uit de markt horen we dat werkgevers voorzichtig blijven in dit onzekere economische klimaat", aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. "Het blijft interessant hoe dit zich de komende maanden ontwikkelt en wat er met het vertrouwen van het bedrijfsleven gebeurt wanneer er meer duidelijkheid komt over de plannen van de nieuwe regering."
Grootste daling in agrarische sector en de zorg
In oktober daalde het vacatureaanbod in de agrarische sector en in de zorg het meest. In beide sectoren nam de Index met 11 punten af. In onder andere de transport & logistiek sector (-9), de research & development sector (-5) en de horeca & toerisme sector (-4) liep het aanbod ook terug. In de administratieve sector, de bancaire sector, de IT sector en de sales sector bleef het aantal vacatures gelijk. Alleen in het onderwijs (+9) en in de management & consultancy sector (+1) steeg de Index vorige maand.
Vergeleken met oktober 2011 daalde het vacatureaanbod in vrijwel iedere sector. In de publieke sector nam het aanbod het sterkst af. De vraag naar personeel liep met 40 punten behoorlijk terug. Ook in de transport & logistiek sector (-39) en de horeca & toerisme sector (-38) daalde het aanbod flink. Het vacatureaanbod nam onder meer ook in de sales sector (-23), de productie sector (-22), de juridische sector (-22), de zorg (-22) en het onderwijs (-22) af. De Index bleef in de bancaire sector gelijk.
Flinke afname aantal vacatures Nederland
De vraag naar personeel daalde vorige maand in 8 van de 12 provincies. In Zeeland (-8) nam het aanbod het meest af. In Flevoland (-5), Limburg (-4), Gelderland (-3), Drenthe (-2), Groningen (-2), Noord-Holland (-2) en Utrecht (-2) daalde de Index eveneens. In Noord-Brabant, Overijssel en Zuid-Holland bleef het vacatureaanbod gelijk. Alleen in Friesland (+6) steeg het aanbod.
Vergeleken met vorig jaar oktober liep het vacatureaanbod in iedere provincie flink terug. In Limburg daalde de Index met 38 punten het meest. Ook in Zeeland (-32), Overijssel (-29), Drenthe (-26), Groningen (-25), Gelderland (-23) en Flevoland (-22) nam het aanbod aanzienlijk af. In Noord-Brabant (-13), Noord-Holland (-13), Utrecht (-12) en Friesland (-11) daalde het aanbod minder hard en in Zuid-Holland met 7 punten het minst.
Europees vacatureaanbod onveranderd; Nederland in de min
In oktober bleef het Europees vacatureaanbod onveranderd. De Index kwam vorige maand uit op 135 punten. Het aanbod steeg in Frankrijk en Italië met 9 punten het sterkst. Ook in België (+4) en het Verenigd Koninkrijk (+4) nam de vraag naar personeel toe. In Zweden (-3), Duitsland (-6) en Nederland (-1) daalde het aanbod juist.
De afgelopen 12 maanden daalde de Europese Index met 4 punten licht. In Nederland daalde het aantal vacatures het meest met 16 punten, gevolgd door Frankrijk (-13), Italië (-8) en Zweden (-8). De vraag naar personeel steeg in Duitsland met 3 punten en in België en het Verenigd Koninkrijk met 1 punt.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over
Monster Worldwide.