Amsterdam, 9 oktober 2012 - Het online vacatureaanbod in de accountancy sector (-1) en in de bancaire sector (-7) daalde in september. De vraag naar personeel in de accountancy sector staat met 66 punten, net als in juni dit jaar, op het laagste punt sinds december 2004. Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De algehele Index daalde in september met 3 punten en liep in de afgelopen 12 maanden met 14 punten terug. Het aantal vacatures komt hiermee uit op 74 punten, het laagste punt sinds zeven jaar.
“Er is een lichte groei waarneembaar in het vacatureaanbod in elementaire beroepen zoals reparatie, onderhoud en in de maakindustrie (productiemedewerkers). Ondanks deze groei toont de algehele Index een vermindering van het aantal vacatures en bereikte het een nieuw dieptepunt in september”, aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. “We hopen dat de positieve verkiezingsuitslag en de belofte van een meer stabiele regering zal helpen bij het terugkeren van het vertrouwen bij zowel baanzoekenden als werkgevers. Dit zijn belangrijke factoren die de arbeidsmarkt kunnen verbeteren en we verwachten een positieve omslag te zien aan het begin van 2013.”
Vacatureafname in financiële sector
Het aantal vacatures nam in de financiële sector af, zowel in de accountancy sector (-1) als in de bancaire sector (-7) daalde het aanbod in september. In de bancaire sector betekent dat een daling van 15%, wat de grootste daling van het afgelopen jaar is. Het vacatureaanbod daalde in de zorg sector met 30 punten het sterkst. In de onderwijs sector (-13), de horeca & toerisme sector (-9), de productiesector (-8) en de research & development sector (-7) liep de vraag naar personeel flink terug. Het aantal vacatures steeg enkel in de bouw sector (+1), waar in de management & consultancy sector het aanbod onveranderd bleef.
Ten opzichte van vorig jaar september nam het vacatureaanbod in alle sectoren af, eveneens in de financiële sector. De vraag naar personeel daalde in de accountancy sector met 10 punten, dit is een afname van 13 procent. In de bancaire sector liep het aantal vacatures in vergelijking met vorig jaar september slechts met 1 punt terug. De Index nam in de horeca & toerisme sector met 49 punten het meest af; een daling van 26 procent. Het vacatureaanbod liep in de transport & logistiek sector (-34), de publieke sector (-34), de onderwijs sector (-32), de juridische sector (-21) en de sales sector (-21) eveneens flink terug.
Vacaturedaling in vrijwel heel Nederland
Vorige maand daalde het vacatureaanbod in vrijwel iedere provincie. In Friesland nam het aanbod het meest af. Het aanbod daalde fors met 10 punten. Ook in Limburg (-7) daalde het aanbod sterk. In Drenthe (-5), Overijssel (-5), Flevoland (-4), Gelderland (-4) en Groningen (-4) daalde het vacatureaanbod minder hard en in Noord-Brabant (-2), Utrecht (-2), Noord-Holland (-1) en Zuid-Holland (-1) viel de daling mee. In Zeeland (+1) steeg de Index.
Ten opzichte van vorig jaar september staat het vacatureaanbod voor elke provincie in de min. In Limburg daalde het aanbod aanzienlijk met 26 punten. Ook in de provincies Overijssel (-24), Groningen (-23), Zeeland (-23), Drenthe (-22), Friesland (-19) en Gelderland (-17) daalde de vraag naar personeel fors. In Noord-Holland (-11), Noord-Brabant (-9), Utrecht (-8), Zuid-Holland (-8) en Flevoland (-5) liep het aanbod minder hard terug.
Europees vacatureaanbod neemt af
In september daalde het Europese vacatureaanbod met 3 punten. Het aanbod steeg in Zweden en België met 2 punten. In het Verenigd Koninkrijk (-3), Duitsland (-4), Frankrijk (-4) en Italië (-10) daalde de Index juist.
Vergeleken met september vorig jaar staat de Europese Index 3 punten lager. De afgelopen 12 maanden steeg de vraag naar personeel in Duitsland (+5), België (+2) en het Verenigd Koninkrijk (+2). In Zweden (-6), Italië (-6) en Frankrijk (-15) liep het aanbod terug.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over
Monster Worldwide.