Amsterdam, 12 juni 2012 – Het online vacatureaanbod daalde in mei met 1 punt en blijft daarmee rond het historisch lage niveau van maart hangen. Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De algehele Index komt nu uit op 77 punten, dat is 21 punten lager dan een jaar geleden.
Het vacatureaanbod daalde in mei in de agrarische sector (-9) het meest en steeg in het onderwijs (+8) het sterkst. Alleen in de provincie Zeeland (+1) nam het aanbod toe. In de rest van Nederland daalde de Index en in Drenthe met 10 punten het meest.
“Het is geen verrassing dat de onzekere economische situatie in Nederland invloed heeft op het online vacatureaanbod dat aanzienlijk minder is dan een jaar geleden”, aldus Warren Hammond, managing director bij Monsterboard.nl. “De situatie lijkt zich de afgelopen maanden te stabiliseren en hopelijk trekt de markt op lange termijn aan wanneer het producenten- en consumentenvertrouwen weer stijgt. Als het vertrouwen groeit zullen werkgevers meer wervingsactiviteiten ontplooien.”
Grootste daling in de agrarische sector
In mei nam het vacatureaanbod in de agrarische sector (-9) het sterkst af. Het aanbod daalde onder meer ook in de juridische sector (-5), de publieke sector (-3), de sales sector (-3), de IT sector (-3) en in de engineering (-3). In het onderwijs (+8) nam het vacatureaanbod juist het toe. Het aanbod steeg onder meer ook in de transport & logistiek sector (+6) en in de gezondheidszorg (+5).
De afgelopen 12 maanden daalde het vacatureaanbod in iedere sector. In de horeca & toerisme sector (-34) en de transport & logistiek sector (-33) nam het aanbod het meest af. In beide sectoren daalde het aantal vacatures de afgelopen 12 maanden fors. In onder meer de gezondheidszorg (-28), de publieke sector (-28), de sales sector (-22) en het onderwijs (-22) liep het aanbod ook sterk terug. In de HR sector bleef het vacatureaanbod met een lichte daling van 2 punten vrijwel onveranderd.
Alleen vacaturestijging in Zeeland
Het vacatureaanbod steeg in mei alleen in de provincie Zeeland. Het aanbod nam met 1 punt licht toe. In alle overige provincies daalde de Index. In Drenthe (-10) en Limburg (-8) het sterkst. Het vacatureaanbod daalde eveneens in Groningen (-5), Overijssel (-3), Zuid-Holland (-3) en Flevoland (-3). In Gelderland, Noord-Brabant en Noord-Holland nam het vacatureaanbod met 2 punten af en in Friesland en Utrecht met 1 punt.
Vergeleken met vorig jaar mei nam de vraag naar personeel in elke provincie af. Het aanbod daalde in de provincies Drenthe (-36), Overijssel (-36), Zeeland (-35), Limburg (-34) en Groningen (-34) fors. Ook in Gelderland en Noord-Brabant liep het vacatureaanbod met 25 punten sterk terug. In Zuid-Holland (-19), Noord-Holland (-18), Utrecht (-18), Friesland (-16) en Flevoland (-9) daalde de Index eveneens.
Lichte daling Europees vacatureaanbod
In mei daalde het Europese vacatureaanbod met 1 punt. Het aanbod nam in Zweden met 12 punten het meest af. Ook in Frankrijk (-9) en Italië (-9) liep het aanbod terug. In Duitsland (2) daalde het aanbod vorige maand iets. Alleen in België (+3) steeg de Index.
Ten opzichte van 12 maanden geleden steeg de Europese Index met 8 punten. In Duitsland nam het vacatureaanbod met liefst 30 punten toe. Het aanbod steeg verder alleen in het Verenigd Koninkrijk met 4 punten licht. In Italië (-6), België (-8), Frankrijk (-14) en Zweden (-16) daalde de vraag naar personeel juist.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over
Monster Worldwide.