Amsterdam, 4 april 2012 – Meer dan de helft (52%) van de werknemers stoort zich aan collega’s die te laat op het werk verschijnen. Van deze groep geeft 15 procent toe zelf ook te laat te komen. Voor de overige 37 procent die zich eraan stoort, zijn late collega’s een grote bron van ergernis. Dit blijkt uit een poll van carrièresite Monsterboard.nl onder 587 bezoekers.
Monsterboard.nl vroeg bezoekers van de site en Facebook-pagina, “Stoor jij je aan collega’s die te laat komen?” en kreeg bijna 600 reacties. De uitkomsten:
- Ja, daar stoor ik me heel erg aan: 37%
- Ja, maar ik kom zelf ook vaak te laat: 15%
- Nee, ik kom zelf nooit te laat maar kan me er bij anderen niet storen: 26%
- Nee, ik kom zelf ook vaak te laat: 22%
“Dat werknemers te laat komen is natuurlijk geen schone zaak. Uiteraard moeten collega’s die hun afspraken niet nakomen daarop worden aangesproken. Maar door de opkomst van Het Nieuwe Werken hebben veel organisaties hun werknemers ook steeds meer vrijheid gegeven in het plannen van hun werkzaamheden”, zegt Elbrich Batstra, HR Director bij Monsterboard. “Dit soort eigentijdse oplossingen kunnen een positieve bijdrage leveren aan de organisatie, zolang er draagvlak is bij werknemers en er geen misbruik van gemaakt wordt.”
Geen stress
48 procent van de ondervraagden maakt zich niet druk om collega’s die te laat komen. De coulance wordt deels verklaard doordat een deel hiervan (22%) toegeeft ook regelmatig te laat te komen. De overige respondenten (26%) claimen zelf altijd op tijd te zijn, maar storen zich niet aan collega’s die te laat komen.
Over de opiniepeiling
De resultaten uit dit persbericht zijn afkomstig van polls op de website en de Monsterboard Facebook-pagina van Monsterboard.nl van datum 20 februari tot en met 4 maart. Er is getoetst of men zich ergert aan collega’s die te laat komen (n=587).
Volg Monsterboard.nl op Twitter:
twitter.com/monsternieuws
/// EINDE BERICHT ///
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster is gevestigd in 50 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over Monster Worldwide.
Contactinformatie (niet voor publicatie)
Monsterboard.nl
Leonie Lindeboom
T : 020-7528514
M: 06-11605229
E :
Leonie.Lindeboom@Monsterboard.nl