Amsterdam, 13 maart 2012 – Na een daling van 5 punten in januari bleef het vacatureaanbod in februari onveranderd. Het aanbod blijft daarmee staan op het laagste punt sinds januari 2005. De algehele Index komt in februari uit op 81 punten, dat is 9 punten lager dan 12 maanden geleden. Dit blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. Het vacatureaanbod nam in februari het meest toe in de gezondheidszorg (+20). In het onderwijs (-4) en in de marketing & PR sector (-4) daalde het aanbod het meest. Alleen in de provincies Friesland (+2) en Noord-Brabant (+2) steeg het aanbod, in Limburg (-8) daalde het aanbod het sterkst.
“De verdere terugloop van het online vacatureaanbod is een gevolg van de voorspelde onzekere economische vooruitzichten. Bedrijven investeren minder in personeel, omdat de verwachte groei laag blijft. Bovendien blijven werknemers in een onzekere markt zitten waar ze zitten. De CPB cijfers voorspellen een verdere krimp van het Nederlandse BBP voor de eerste helft van 2012 en een voorzichtige groei in 2013. Op korte termijn verwachten we dus niet dat de arbeidsmarkt zich snel zal herstellen”, aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. “Echter, terwijl werkgevers nog steeds voorzichtig zijn in het aantrekken van personeel zijn er sectoren als gezondheidszorg en onderwijs waar het vacatureaanbod op jaarbasis stijgt”.
Grootste stijging in de gezondheidszorg
In februari nam het vacatureaanbod in de gezondheidszorg het meest toe. Het aanbod voor de sector steeg voor de derde maand op rij, in februari met 20 punten. Het aantal vacatures steeg verder ook in de juridische sector (+8), de bancaire sector (+3), de agrarische sector (+3), de publieke sector (+2) en in de productiesector (+2). In het onderwijs en in de marketing & PR sector daalde het aantal vacatures het meest en wel met 4 punten. De Index voor de meeste andere sectoren daalde licht. In de administratieve sector, de accountancy sector, de IT sector en de HR sector bleef het vacatureaanbod onveranderd.
Ten opzichte van vorig jaar februari nam het vacatureaanbod alleen in de gezondheidszorg (+22) en in het onderwijs (+5) toe. In de HR sector bleef het aanbod gelijk, in alle overige sectoren daalde de Index. In de juridische sector (-24) en de transport & logistiek sector (-23) daalde het vacatureaanbod het sterkst. Het aanbod daalde onder andere ook in de management & consultancy sector (-13), de administratieve sector (-11) en in de agrarische sector (-10).
Vacaturestijging in Friesland en Noord-Brabant
Het vacatureaanbod steeg in februari alleen in de provincies Friesland en Noord-Brabant. In beide provincies nam het aanbod met 2 punten toe. In de meeste andere provincies daalde de vraag naar personeel, in Limburg met 8 punten het meest. Ook in Drenthe (-3), Gelderland (-3), Overijssel (-3), Flevoland (-2), Groningen (-1), Noord-Holland (-1) en Zeeland (-1) daalde de Index. In Utrecht en Zuid-Holland bleef het aanbod gelijk.
Vergeleken met vorig jaar februari nam het vacatureaanbod in Friesland (+8), Flevoland (+3) en Limburg (+1) toe. In alle overige provincies daalde het aanbod. In Overijssel (-16) en Zeeland (-15) daalde de vraag naar personeel het meest. Ook in Utrecht (-12), Zuid-Holland (-10), Groningen (-9), Noord-Holland (-8), Gelderland (-6), Noord-Brabant (-4) en Drenthe (-1) daalde de Index.
Europees vacatureaanbod neemt toe
In februari steeg het Europese vacatureaanbod met 11 punten. In het Verenigd Koninkrijk steeg het aanbod met 16 punten het meest. De Index steeg ook in Zweden (+11), Italië (+9), België (+9), Frankrijk (+7) en Duitsland (+5).
Ten opzichte van 12 maanden geleden steeg de Europese Index met 13 punten. In Duitsland nam het vacatureaanbod met 39 punten veruit het meest toe. In het Verenigd Koninkrijk (+6) en Italië (+3) steeg het aanbod eveneens. In Frankrijk (-6), België (-6) en Zweden (-9) daalde de vraag naar personeel juist.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over Monster Worldwide.