Marktaandeel UNIT4 in WSW-sector dankzij Amfors Groep naar 35 procent

Amfors Groep is als leer-werkbedrijf actief in de regio Amersfoort en heeft 1700 werknemers,  verdeeld over diverse bedrijven, actief in ondermeer groenvoorziening, grafische diensten, schoonmaak, metaalbewerking en verpakkingen. De doelstelling is het begeleiden van mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. Amfors laat personeel werkervaring opdoen in een van de interne bedrijven of plaatst hen onder begeleiding bij externe ondernemingen. Er wordt uiteindelijk gestreefd naar een volwaardige deelname aan de reguliere arbeidsmarkt. 

Amfors Groep moet als gevolg van overheidsmaatregelen bezuinigen. Het bedrijf wil zich daarom focussen op de kerntaken. Mede daardoor heeft het besloten om de salarisadministratie geheel uit te besteden. Ook de grote afhankelijkheid van de interne organisatie van de loonverwerking speelde een rol om uit te kijken naar een uitbestedingspartner.

Na een korte inventarisatie is gekozen voor salaris serviceverwerking door UNIT4. Redenen hiervoor waren de gegarandeerde continuïteit, de verbetering van de kwaliteit van de salarisverwerking en kostenbesparingen. 

Daarnaast speelde mee dat UNIT4 veel kennis en ervaring heeft van loonverwerkingsprocessen in de WSW-sector. Dit wordt bevestigd door vele referenties. Hoewel UNIT4 de salarisadministratie volledig uit handen neemt, heeft Amfors Groep direct inzicht in het proces en kan het zelfstandig rapportages uit het systeem halen.

Erik Groenen, Concern controller bij Amfors Groep is tevreden over de samenwerking met UNIT4. “De vele goede referenties uit het werkveld zorgden voor een groot vertrouwen in UNIT4. We hoeven nu niet bang te zijn dat de salarisadministratie niet doorloopt tijdens vakanties of als we bijvoorbeeld kampen met een zieke werknemer. En indien we toch over willen stappen naar een andere manier van salarisverwerking is dat door de flexibiliteit van de serviceverwerking bij UNIT4 geen enkel probleem.” 

Karel van der Heiden, directeur UNIT4 HR Solutions: “We zijn enorm trots dat ook Amfors Groep vertrouwen in ons heeft. Wij hebben nu een marktaandeel van 35 procent in de WSW-sector uitgedrukt in het aantal salarisstroken dat met onze software wordt vervaardigd. Daaronder zit een aantal zeer grote WSW-organisaties waaronder Licom, Presikhaaf, UW, Iederz, Felua, Breed en MTB. Onze kennis van de WSW-markt blijft in rap tempo toenemen en die zullen we gebruiken om onze positie uit te blijven breiden.”

Over UNIT4
UNIT4 wil een wereldwijde standaard zetten voor bedrijfssoftware die snel veranderende organisaties (een nichemarkt die UNIT4 benoemt als Businesses Living IN Change, oftewel BLINC) in de commerciële en publieke sector helpt om in te kunnen spelen op interne en externe veranderingen. Simpel, snel en kosteneffectief. De automatiseerder heeft activiteiten in zeventien landen in Europa en zeven landen in Noord-Amerika, Afrika & Azië-Pacific. De omzet in 2010 bedroeg 421,7 miljoen euro. Het bedrijf telt meer dan 4.000 werknemers en het hoofdkantoor is gevestigd in Sliedrecht. UNIT4 biedt een breed portfolio van oplossingen, waaronder de financiële managementsoftware CODA en de flexibele ERP-oplossing Agresso Business World. In de Benelux levert UNIT4 business software voor verschillende sectoren, waaronder accountancy, gezondheidszorg, groothandel en distributie, mkb, onderwijs, publieke sector en zakelijke en financiële dienstverlening. Daarnaast levert UNIT4 oplossingen voor personeelsinformatie en salarisverwerking, business intelligence en diensten op het gebied van continuïteit en cloud computing.

Website: http://www.unit4.nl

Volg ons op twitter: http://www.twitter.com/UNIT4_NL