Amsterdam, 10 januari 2012 – Na een daling van 3 punten in november bleef het vacatureaanbod in december onveranderd. Het aanbod blijft daarmee steken op het laagste punt van 2011, zo blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt.
De algehele Index staat in december op 86 punten, 6 punten lager dan een jaar geleden. In 2011 nam het vacatureaanbod alleen toe in de engineering sector, de IT sector en de management & consultancy sector, in alle gevallen met 2 punten. In de gezondheidszorg (-23) daalde de vraag naar personeel het sterkst. Het vacatureaanbod nam in 2011 in de provincie Flevoland (+11) het meest toe, in Utrecht (-9) nam het aanbod juist het meest af.
“Het grillige economische klimaat blijft van invloed op het vacatureaanbod in Nederland. December kent een even grote jaarlijkse vacaturedaling als november,” aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. “Werkgevers blijven voorzichtig met het aannemen van nieuwe werknemers in de laatste maanden van het jaar. Het wordt interessant te zien hoe zich dit verder ontwikkelt in het eerste kwartaal van 2012, wanneer veel bedrijven hun personeelsprognoses maken voor de komende periode.”
Gezondheidszorg stijgt het meest
In december steeg het aantal vacatures in de gezondheidszorg (+7) het meest. Ook in de bancaire sector (+6), de publieke sector (+6), het onderwijs (+4), de management & consultancy sector (+3) en de IT sector (+3) nam het vacatureaanbod toe. In de marketing & PR sector en de HR sector steeg het aanbod met 2 punten en in de administratieve sector, de sales sector en de engineering sector met 1 punt. In de agrarische sector (-5) daalde de vraag naar personeel het sterkst, gevolgd door de horeca & toerisme sector (-4) en de transport & logistiek sector (-4). De Index nam in de research & development sector (-3), de productiesector (-1) en de bouwsector (-1) eveneens af. In de juridische sector en in de accounting sector bleef het vacatureaanbod deze maand onveranderd.
Over heel 2011 daalde het vacatureaanbod in de meeste sectoren. De vraag naar personeel nam in de gezondheidszorg (-23) het meest af, maar ook in het onderwijs (-17), de juridische sector (-17) en de research & development sector (-15) daalde het aantal vacatures flink. Alleen in de engineering sector, de IT sector en de management & consultancy sector steeg het vacatureaanbod met 2 punten.
Vacaturegroei in Zuid-Holland het grootst
In december nam het vacatureaanbod in Zuid-Holland (+4) het meest toe, gevolgd door Drenthe (+2) en Friesland (+2). In Gelderland, Groningen en Utrecht steeg het aanbod met 1 punt. In Limburg (-4), Flevoland (-3), Noord-Brabant (-2) en Zeeland (-2) daalde de Index juist. Het vacatureaanbod bleef in Overijssel en Noord-Holland gelijk.
In 2011 nam de vraag naar personeel in 8 van de 12 provincies af. Het vacatureaanbod daalde in Utrecht (-9) het sterkst, gevolgd door Noord-Brabant en Zeeland waar de Index met 7 punten afnam. In Groningen (-6), Zuid-Holland (-4), Noord-Holland (-3), Overijssel (-2) en Gelderland (-1) daalde het aantal vacatures ook. In Flevoland nam het vacatureaanbod het sterkst toe, het aanbod steeg met 11 punten. In Drenthe (+6), Friesland (+5) en Limburg (+5) steeg het aantal vacatures eveneens.
Europees vacatureaanbod licht gestegen
Deze maand daalde het Europese vacatureaanbod met 3 punten. In Zweden (+8) nam de vraag naar personeel het meest toe. De Index steeg ook in Duitsland (+2) en het Verenigd Koninkrijk (+1). Het vacatureaanbod nam in Italië (-5), Frankrijk (-4) en België (-1) af.
Over heel 2011 steeg de Europese Index met 14 punten. Het vacatureaanbod in Duitsland nam met 43 punten het sterkst toe, gevolgd door het Verenigd Koninkrijk (+8) en Zweden (+6). In Italië (-11), België (-9) en Frankrijk (-2) daalde de vraag naar personeel.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op: www.monster.com. Klik voor meer informatie over Monster Worldwide.
Contactinformatie (niet voor publicatie)
Monsterboard.nl
Hugo Stienstra
Public Relations Manager
T : 020-8511189
M: 06-11956468
E : hugo.stienstra@monsterboard.nl