Utrecht – 20 december 2011 – Salesforce.com (NYSE: CRM), de onderneming voor enterprise cloud computing (
http://www.salesforce.com/cloudcomputing/), maakt bekend dat het een definitieve overeenkomst is aangegaan voor de overname van
Rypple, een cloud-gebaseerde onderneming, gericht op social performance management. De overname betekent salesforce.coms toegang tot de human capital management (HCM)-markt voor de social enterprise. Salesforce.com herintroduceert Rypple als ‘Successforce’ en richt een nieuwe HCM business unit op, die wordt aangestuurd door John Wookey. Rypples unieke social technologie voegt waarde toe aan de bestaande producten van salesforce.com. De transactie wordt naar verwachting in salesforce.coms eerste fiscale kwartaal gesloten, dat eindigt op 30 april 2012, behoudens de gebruikelijke voorwaarden.
“Salesforce.com en Rypple delen een visie op het uitbreiden van de social enterprise om zo de manier waarop we werken te veranderen”, aldus Marc Benioff, chairman en CEO, salesforce.com. “De volgende generatie HCM gaat niet alleen over een cloud delivery-model, het gaat over een fundamenteel betere manier om medewerkers in een social wereld te werven en managen.”
Tim Campos, CIO, Facebook: “Wij kozen voor Rypple als basis van Facebooks medewerker performance management-platform, omdat het volledig social is ontworpen. Wij zijn dan ook verheugd dat Rypple onderdeel wordt van salesforce.coms social enterprise strategie.”
“Rypple is vanaf het begin af aan ontwikkeld om leuk, social en mobile te zijn, een app die managers en medewerkers op totaal nieuwe manieren weet te verrassen”, aldus Daniel Debow, co-CEO en co-founder, Rypple. “Salesforce.com is de toonaangevende social enterprise-onderneming met meer dan 100.000 klanten wereldwijd. Dit bedrijf maakt het ons mogelijk ons aanbod aan de honderden goed presterende organisaties die al gebruik maken van Rypple te verstevigen, en daarnaast kunnen we nu vele andere bedrijven bereiken.”
Salesforce.com herdefinieert HCM voor de social enterprise
Traditionele HCM-software die veel bedrijven vandaag de dag gebruiken, is dertig jaar geleden ontwikkeld voor personeelsafdelingen die als doel hadden om kosten en risico’s van medewerkers zo laag mogelijk te houden. HCM-software is in geen jaren gewijzigd, maar de manier waarop mensen werken des te meer.
De huidige beroepsbevolking vraagt om nieuwe tools voor performance en leiderschap die volledig transparant zijn en medewerkers in staat stellen in verbinding te staan met de missie van de onderneming en met elkaar. Social enterprises en vooruitstrevende HR-leiders maken dankbaar gebruik van apps zoals Rypple, die gericht zijn op de inherente sociale aard van performance management: het stellen van doelen, feedback, erkenning en een continue dialoog om medewerkers effectiever te binden aan de bedrijfsmissie.
De overname van Rypple en de voorgenomen herlancering als Successforce betekent salesforce.coms toegang tot de HCM-markt. Het bedrijf breidt uit naar andere terreinen met een nieuw social model dat de manier waarop ondernemingen talent aantrekken, teams bouwen en resultaten behalen, sterk zal veranderen.
De nieuwe HCM business unit, inclusief Successforce, zal geleid worden door John Wookey, salesforce.coms executive vice president of advanced apps. Wookey heeft meer dan 20 jaar ervaring in enterprise software. Hij heeft onder andere senior leadership posities binnen Oracle en SAP bekleed.
Uitbreiden van de waarde van salesforce.coms bestaande producten
Er vindt een sociale revolutie plaats. Het aantal gebruikers van social networks is het aantal e-mail-gebruikers voorbij gegaan. Bijna een kwart van alle tijd die online wordt doorgebracht, wordt gespendeerd aan social networks zoals Facebook. Mensen hebben steeds meer toegang tot internet vanaf mobiele devices dan vanaf desktops. Ondernemingen moeten de manier waarop zij met klanten en medewerkers samenwerken, communiceren en informatie delen, veranderen om concurrerend te blijven. Salesforce.com helpt ondernemingen met de uitdaging van deze sociale revolutie door middel van zijn social enterprise-strategie.
Met deze overname, integreert salesforce.com enkele van Rypple’s features in zijn bestaande producten. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld collega’s bedanken, badges winnen en hun erkenning laten blijken – allemaal vanuit Salesforce Chatter. En klanten van core Salesforce-producten zoals de Sales Cloud, Service Cloud en het Force.com-platform, kunnen aansluiten bij nieuwe tools voor medewerker-feedback die de bedrijfsdoelstellingen helpen najagen.
Rypple: pioniers in social apps
Rypple is in 2008 opgericht en pioniert met een nieuwe benadering van performance management: een die managers en hun teams in staat stelt sneller te leren en beter te presteren. Rypple is een social performance app die is gebouwd voor de manier waarop we vandaag de dag werken, in real-time. Met behulp van Rypple kunnen teams prioriteiten delen en op continue basis feedback, coaching en erkenning krijgen die zij nodig hebben om op een consistente manier hun doelstellingen te halen. Performance management wordt hierdoor eenvoudig en effectief. Honderden bedrijven waaronder Facebook, Gilt Groupe en Spotify, maken gebruik van Rypples social performance app, die is gebaseerd op meer dan vijftig jaar aan gedragswetenschap en zich richt op datgene wat mensen daadwerkelijk raakt in hun werk.
Details rond de voorgenomen overname
De transactie wordt naar verwachting in salesforce.coms eerste fiscale kwartaal, dat eindigt op 30 april 2012, gesloten, behoudens de gebruikelijke voorwaarden. De transactie heeft naar verwachting geen materiële impact op de omzet voor FY13. Salesforce.com initieert EPS guidance voor het fiscaal jaar 2013 tijdens zijn vierde kwartaal conference call in februari.
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Rypple
Rypple is web-based social performance management software die managers en medewerkers helpt hun performance te verbeteren door middel van social goals, continue feedback en erkenning. Rypple is ontwikkeld om een transparante, resultaat gedreven werkcultuur te bouwen. Het vervangt de traditionele kijk op performance met een eenvoudige, social en collaboratieve benadering zodat medewerkers weten waar zij staan en verantwoordelijk zijn voor het bereiken van hun doelstellingen. Honderden organisaties maken gebruik van Rypple, waaronder Facebook, Gilt Groupe, Kobo, Mozilla en Rackspace. Rypple is in 2008 opgericht en gefinancierd door Bridgescale Partners, Edgestone Capital Partners, Peter Thiel en een team van investeerders. Kijk voor meer informatie op
www.rypple.com.
Over salesforce.com
Met meer dan 100.000 klanten is salesforce.com de enterprise cloud computing-onderneming die de overgang naar de social enterprise leidt. Met behulp van social, mobile en open cloud-technologieën plaatsen social enterprises klanten in het hart van hun bedrijf. Gebaseerd op de real-time, multi-tenant architectuur, bestaan salesforce.com’s platform- en applicatiediensten uit:
- Salesforce Chatter, voor een veilig, privé social network voor iedere organisatie
- Salesforce Sales Cloud, voor sales force automation en contact management
- Salesforce Service Cloud, voor customer service en support
- Salesforce Radian6, voor social media monitoring en engagement
- Salesforce Data.com, voor de meest complete bron van accurate zakelijke gegevens
- AppExchange, ‘s werelds toonaangevende marktplaats voor zakelijke cloud computing-applicaties
- Force.com-platform, voor custom application development
- Heroku, voor het bouwen van social en mobile customer apps
- Database.com, ’s werelds eerste enterprise cloud-database
##
Any unreleased services or features referenced in this or other press releases or public statements are not currently available and may not be delivered on time or at all. Customers who purchase salesforce.com applications should make their purchase decisions based upon features that are currently available. Salesforce.com has headquarters in San Francisco, with offices in Europe and Asia, and trades on the New York Stock Exchange under the ticker symbol "CRM.” For more information please visit
http://www.salesforce.com.
Cautionary Statement Regarding Forward-Looking Statements
This press release contains certain forward-looking statements about salesforce.com and Rypple, including statements that involve risks and uncertainties concerning salesforce.com's proposed acquisition of Rypple, the potential financial impact of the acquisition, the expected closing of the acquisition, anticipated product information, capabilities, scale and strategy, including entering the HCM market and embedding Rypple’s next-generation features into salesforce.com’s existing products, benefits of the proposed acquisition, the acceleration of the social enterprise strategy and the anticipated revolution of HCM technology, personnel matters, market and industry trends, and general business outlook. When used in this press release, the words "can," "will," "intends," "expects," "is expected," similar expressions and any other statements that are not historical facts are intended to identify those assertions as forward-looking statements. Any such statement may be influenced by a variety of factors, many of which are beyond the control of salesforce.com or Rypple, that could cause actual outcomes and results to be materially different from those projected, described, expressed or implied in this press release due to a number of risks and uncertainties. Potential risks and uncertainties include, among others, the possibility that the transaction will not close or that the closing may be delayed, the anticipated synergies and benefits of the combined companies may not be achieved, the combined companies may experience delays, unexpected costs or be unable to complete integration activities in a timely manner, if at all, the possibility that key personnel of Rypple may not be retained by salesforce.com, responses from competitors, customers, users and partners, general economic conditions in the markets in which either company does business, and the possibility that salesforce.com or Rypple may be adversely affected by other economic, business, and/or competitive factors. Accordingly, no assurances can be given that any of the events anticipated by the forward-looking statements will transpire or occur, or if any of them do so, what impact they will have on the results of operations or financial condition of salesforce.com or Rypple.
In addition, please refer to the documents that salesforce.com files with the Securities and Exchange Commission on Forms 10-K, 10-Q and 8-K. These filings identify and address other important factors that could cause salesforce.com's financial and operational results to differ materially from those contained in the forward-looking statements set forth in this press release. You are cautioned to not place undue reliance on forward-looking statements, which speak only as of the date of this press release. Neither salesforce.com nor Rypple is under any duty to update any of the information in this press release.
###
Copyright (c) 2011 salesforce.com, inc. All rights reserved. Salesforce.com, Salesforce, Chatter, Sales Cloud, Service Cloud, Radian6, Data.com, AppExchange, Force.com, Heroku, and all associated logos are trademarks of salesforce.com, inc. in the United States and other countries. Other names used herein may be trademarks of their respective owners.
Voor verdere persinformatie, Engelstalige persberichten, beeldmateriaal of een interview kunt u contact opnemen met Claudia Top van LEWIS PR:
Tel: +31 (0)40 235 46 00
E-mail:
salesforcenl@lewispr.com
Website:
http://www.lewispr.com