Amsterdam, 5 augustus 2011 – Bijna de helft (49%) van de werknemers vindt het niet kunnen om in teenslippers, T-shirt of korte broek naar het werk te gaan. Dit blijkt uit een recente peiling van Monsterboard.nl onder 493 bezoekers van de site in Nederland. Slechts 1 op de 5 deelnemers (18%) zegt zelf in zomerkleding op het werk te verschijnen. Monstercoach Freek Jordans adviseert om ook in de zomer je kledingstijl aan te passen aan de bedrijfscultuur.
“Het dragen van casual zomerkleding kan in sommige bedrijven onprofessioneel overkomen. Vooral te blote kleding is niet passend”, aldus Freek Jordans, carrièrecoach bij Monsterboard. Hij deelt deze mening met 48% van de polldeelnemers die zegt dat zomerkleding niet representatief is op het werk. “Er is genoeg luchtige kleding die wel zakelijk is. Als de bedrijfscultuur zomerkleding echter wel toelaat, is het prima om dit te dragen. Het zit comfortabel en geeft een positief zomers tintje aan de werksfeer.”
Luchtig kan ook leuk zijn
Door 22% van de respondenten worden collega’s in zomerkleding enthousiast ontvangen, terwijl ze zeggen zelf op hete dagen niet bloter gekleed naar het werk te gaan. Slechts 1% van de deelnemers aan de poll wordt op het werk afgeleid door zomerkleding. Voor 11% van de respondenten kan dit geen issue worden, omdat het in hun bedrijf verboden is om al te luchtige kleding te dragen.
Volg Monsterboard.nl op Twitter:
twitter.com/monsternieuws
/// EINDE BERICHT ///
Over de opiniepeiling
De resultaten uit dit persbericht zijn afkomstig van een poll op de website van Monsterboard.nl. Er is getoetst of respondenten (N=493) zich storen aan collega’s die in zomerkleren (slippers, T-shirt, korte broek) naar het werk komen.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van
BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op ‘s werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de
producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Klik voor meer informatie over
Monster Worldwide.
Wilt u geen Monsterboard.nl persberichten meer van ons ontvangen? Reply dan op deze mail.
Contactinformatie (niet voor publicatie)
Monsterboard.nl
Hugo Stienstra
Public Relations Manager
T : 020-8511189
M: 06-11956468
E :
hugo.stienstra@monsterboard.nl