Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ook via:
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
Unit4
Artificial intelligence (AI)
Smart home
Vertrouwen
Onderzoek
reichelt elektronik
Tech Reality Check
Conclusion
KVK
KVK Noodsituatiescan
Oracle Fusion
Oracle
AI-native
Schneider Electric
Healthcare Monitor
Wisse Kommunikatie
OAuth
Proofpoint
Frank's Smoke House
Weegbaas
FoodERP
DNA Services B.V.
DAAT
PQR
Strategisch partnership
Leaseweb
VMware
Wolters Kluwer
KnowBe4
Genetec
Datum:
woensdag 13 jul 2011 • 11:26
(15 jaar en 6 dagen geleden)
Bedrijf:
Paralax B.V.
Capaciteitsmanagement hoog op agenda van veel organisaties
Onderzoek Paralax: capaciteitsmanagement steeds belangrijker bij planning medewerkers en ook zelfroosteren blijft populair
Maarssen, 13 juli 2011 –
Capaciteitsmanagement wordt steeds belangrijker bij de planning van medewerkers. Onderzoek van
Paralax Planning Solutions
tijdens
De Week van de Planning
wijst uit dat bij ruim de helft van de gebruikers (54%) van personeelsplanningsoftware, capaciteitsmanagement hoog op de agenda staat. In totaal werden ongeveer zestig organisaties in de profit- en non-profitsector ondervraagd. Naast capaciteitsmanagement blijft ook zelfroosteren aan populariteit winnen.
De ondervraagden zijn met name afkomstig uit de uitzendbranche, overheid, dienstverlening, industrie en gezondheidszorg. In de gezondheidszorg is er bijvoorbeeld sprake van meer kritische patiënten en zorgverzekeraars, meer marktwerking en hogere eisen aan kwaliteit en veiligheid waardoor zorginstellingen kritischer naar hun zorgprocessen moeten kijken. Capaciteitsmanagement biedt de mogelijkheid om vraag en aanbod op middellange en lange termijn zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen. Dit is, mede in het licht van de komende personeelsschaarste, voor veel organisaties van groot belang. Het geeft strategisch inzicht in het aanbod van uren van een bepaalde kwalificatie in verhouding tot de vraag hiernaar en de manier waarop dit zich ontwikkelt in de tijd. Hierdoor ontstaat inzicht in toekomstige bottlenecks en kan er tijdig actie worden ondernomen. Ruim driekwart (76%) van de ondervraagden vindt dat capaciteitsmanagement binnen hun personeelsplanningsysteem thuishoort.
Het onderzoek tijdens de Week van de Planning wees tevens uit dat organisaties steeds positiever tegenover zelfroosteren, oftewel participerend plannen, staan. Met participerend plannen kunnen werknemers zelf via het web aangeven wanneer ze beschikbaar zijn, diensten onderling ruilen en de gewerkte uren registreren, zonder dat de planner de controle verliest. Meer dan de helft van de ondervraagde organisaties (57%) zet participerend plannen in, of is bezig het in te voeren. Twee jaar geleden was dat nog tien procent. De belangrijkste redenen om participerend plannen in te zetten zijn volgens de ondervraagden: hogere productiviteit (33%), minder ziekteverzuim (19%), minder personeelsverloop (17%), een efficiëntere planning (17%) en minder werk voor planners (14%).
Rob Buikema, Algemeen Directeur Paralax Planning Solutions: “De afgelopen twee jaar zien we de behoeften van onze klanten op planningsgebied langzaam maar zeker veranderen. Enerzijds is er, onder meer door trends als Het Nieuwe Werken, meer behoefte aan flexibele inroostermogelijkheden zoals participerend plannen. Anderzijds wil men tijd en geld besparen door vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen en dus niet met de verkeerde, te weinig of teveel werknemers op een bepaald moment te zitten. Zeker bij organisaties die afhankelijk zijn van seizoenen of hele specifieke kwalificaties is veel vraag naar een oplossing voor capaciteitsmanagement.”
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Paralax Planning Solutions
Paralax is een van de meest vooraanstaande en innovatieve aanbieders van softwareoplossingen en dienstverlening op het gebied van personeelsplanning, roosteren en workforce management. Onze missie is het optimaliseren van de inzet en efficiency van uw personeel en bedrijfsmiddelen.
Een optimale planning resulteert in tevreden en gemotiveerde medewerkers, tevreden en loyale opdrachtgevers en heeft een directe invloed op de bedrijfsresultaten.
Sinds 1981 ontwikkelt en implementeert Paralax software voor personeelsplanning, roosters en workforce management. Ruim 600 klanten in meer dan 20 marktsegmenten, in zowel binnen- als buitenland, maken dagelijks met succes gebruik van onze software. Klanten zijn onder meer Adecco, Manpower, Trigion, het Antonie van Leeuwenhoek ziekenhuis, GGZ Oost-Brabant, LUMC, Admiraal de Ruyter Ziekenhuis, de Koninklijke Marechaussee, Gemeente Spijkenisse, Koning Willem I College, Brandweer Leidschendam-Voorburg, Pathé en Stadstoezicht Rotterdam.
Met Rostar CAS biedt Paralax een nieuwe generatie personeelsplanningsoftware waarbij flexibiliteit, gebruiksvriendelijkheid en hoogwaardige technologie hoog in het vaandel staan. Met behulp van uitgekiende webmodules kunnen ook medewerkers en opdrachtgevers worden betrokken bij het planningproces, waardoor inroosteren sneller, efficiënter en makkelijker verloopt. Voor het maken van schoolroosters heeft Paralax de software Rostar EduFlex. Strategische personeelsplanning wordt ondersteund met Rostar Capaciteitsmanagement.
Naast het leveren en implementeren van oplossingen voor operationele en strategische personeelsplanning, helpt Paralax haar klanten op het gebied van business consultancy en training.
Contactgegevens
Voor meer informatie over Paralax Planning Solutions kunt u contact opnemen met:
Paralax Planning Solutions
Ronald de Bakker
Tel: +31 (0)346 707 100
E-mail:
ronald.debakker@paralax.nl
Voor verdere informatie, beeldmateriaal of het aanvragen van interviews kunt u contact opnemen met:
Anne ter Braak van LEWIS PR
Tel: +31 (0)40 235 46 00
E-mail:
anne.terbraak@lewispr.com
dinsdag 14 juli 2026
Unit4 lanceert "AI for Your World", een vrijblijvend initiatief voor dienstverlenende organisaties
Onderzoek reichelt elektronik: Vertrouwen wordt doorslaggevend voor verdere groei van smart home
Nederland mist de basis voor succesvolle datasamenwerking
Elektro Internationaal versnelt zijn energietransitie met de geïntegreerde AC- en AC/DC-microgrid oplossing van Schneider Electric
Vervalsing van OAuth client-ID’s
Frank's Smoke House, al meer dan 25 jaar leverancier van ambachtelijk gerookte vis en vlees, ervaart dagelijks de kracht van het Weegbaas FoodERP-platform!
PQR versterkt Data & AI-dienstverlening met strategisch partnerschap met DAAT
Onderzoek KnowBe4: Europeanen zijn 83% minder gevoelig voor phishing na één jaar security awareness-training
KVK Noodsituatiescan helpt ondernemers bij voorbereiding op acute crisis
Oracle introduceert AI-native bouwomgeving voor Oracle Fusion Applications
Lees meer in het weekoverzicht
Woensdag 13 jul 2011 • 11:26
Verstreken tijd: 15 jaar en 6 dagen
Paralax B.V. contact
0346 707 100
info@paralax.com
paralax.nl
Spotlight
Productowner.nl neemt Expandior over
ZAMKO ontwikkelt slimme palletboxoplossingen
Innvolve versterkt managementteam voor volgende groeifase
Waarom hogere klikprijzen bedrijven dwingen anders naar online adverteren te kijken
NetRom Software en Trivium eSolutions vormen nieuw groeiplatform voor software-engineering
FC Barcelona Academy markeert nieuwe internationale stap voor Ravi Ryan Mohanlal
Antennex wint BTG High Tech Award, Startups 2026
Gratis omscholen of bijscholen via NHA
Stefan Mackaaij per 1 juli nieuwe ceo Polly.Help
Neo ZIS|EPD-klanten omarmen nieuwe aanmeldzuil met groot enthousiasme
Incentro gaat full agentic: 'Wie AI op oude processen plakt, lost niks op'
Nieuwe Amsterdamse rondvaart verbindt de stad van nu met een 360° virtual reality-reis naar de 17e eeuw
synaforce kondigt de overname van Fairbanks International Group aan en zet daarmee een belangrijke stap in de verdere uitbouw van haar Europese platform voor overheidsclouds, open source oplossingen en AI-ready infrastructuren
Overname Valid Managed Services door DATAGROUP succesvol afgerond
Heftruck certificaat bewijs dat je veilig en professioneel werkt
Frank's Smoke House, al meer dan 25 jaar leverancier van ambachtelijk gerookte vis en vlees, ervaart dagelijks de kracht van het Weegbaas FoodERP-platform!
PQR versterkt Data & AI-dienstverlening met strategisch partnerschap met DAAT
AI kan veel, maar doordacht webdesign blijft mensenwerk
Spryng introduceert RCS als veilige en toekomstbestendige standaard voor klantcommunicatie
Digitale reisplatforms pakken de bureaucratische wirwar van Europese milieuzones aan
Victoria-ID lanceert React Native Bridge: ID-Check direct integreerbaar in iOS en Android-apps
DNA Services lanceert MKB SOC: Veilig online ondernemen met ons Security Operations Center
AI klantenservice helpt MKB bij bereikbaarheid en opvolging
Lokale aanbieder speelt in op stijgende vraag naar mobiele service
Waarom steeds meer mensen kiezen voor een VPN
BusinessCom reikt partner awards uit tijdens Cybersecurity LIVE 2026
Msafe: veilig bestanden delen wordt auditvraagstuk voor organisaties
Analyseer Encrypted Dataverkeer met PCAP Wireshark 29 juni 2026
Keuze.nl presenteert de beste internetproviders van 2026
Ruim helft Nederlanders vindt no-show kosten zonder duidelijke afspraakherinnering onredelijk
Unit4 lanceert "AI for Your World", een vrijblijvend initiatief voor dienstverlenende organisaties
Onderzoek reichelt elektronik: Vertrouwen wordt doorslaggevend voor verdere groei van smart home
Nederland mist de basis voor succesvolle datasamenwerking
Elektro Internationaal versnelt zijn energietransitie met de geïntegreerde AC- en AC/DC-microgrid oplossing van Schneider Electric
Vervalsing van OAuth client-ID’s
PQR versterkt Data & AI-dienstverlening met strategisch partnerschap met DAAT
Onderzoek KnowBe4: Europeanen zijn 83% minder gevoelig voor phishing na één jaar security awareness-training
AI kan veel, maar doordacht webdesign blijft mensenwerk
Schneider Electric behaalt voor het vierde jaar op rij de eerste plaats in de Gartner® Top 25 Supply Chain 2026
Bijna één op drie medewerkers stuurt leidinggevende naar cursus leidinggeven
IBM en Red Hat breiden Lightwell uit en zetten een ijzersterk fundament voor veilige open source in het AI-tijdperk
Veeam benoemt Michelle Graff tot Senior Vice President of Global Partners and Channel
KnowBe4 stelt gratis Ransomware Resource Kit beschikbaar tijdens Ransomware Awareness Month
HeadFirst Global benoemt Simon Blockley tot Regional CEO UK & Europe
Ruim een op de drie werkenden raakt binnen drie maanden in financiële problemen bij baanverlies