Amsterdam, 14 juni 2011 – Het online vacatureaanbod steeg in mei licht met 1 punt, zo blijkt uit de Monster Employment Index – de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De Index staat nu 3 punten hoger dan een jaar geleden. Het vacatureaanbod steeg het sterkst in het onderwijs. In de provincie Overijssel steeg het aanbod het meest.
“De Monsterboard Employment Index staat vergeleken met de mei-maanden in de 3 jaar hiervoor, op het hoogste punt”, aldus Rikke Wivel, senior marketing director Benelux bij Monster. “Hoewel het jaarlijkse groeitempo afneemt, laat de Index een lange termijn groei zien voor horeca & toerisme, waarbij niet alleen seizoensinvloeden een rol spelen. Binnen de technische en dienstverlenende sectoren laten IT en engineering op lange termijn een positief beeld zien.”
Vacatures in het onderwijs stijgen het meest
In mei steeg het vacatureaanbod het sterkst in het onderwijs. Het aanbod steeg met 16 punten hard. Ook in de publieke sector (+15), horeca & toerisme (+14) en de agrarische sector (+14) steeg de vraag naar personeel sterk. In research & development daalde het vacatureaanbod met 9 punten juist. In de juridische sector en in de transport & logistiek sector daalde het aanbod met 5 punten.
Ten opzichte van vorig jaar steeg het vacatureaanbod in de transport & logistiek sector het sterkst. Vergeleken met mei vorig jaar staat de Index 28 punten hoger. In de horeca & toerisme sector steeg het aantal vacatures met 18 punten ook hard. In de juridische sector (-26), in de agrarische sector (-15) en in de gezondheidszorg (-14) daalde het vacatureaanbod het meest.
Meer vacatures in Noordoost-Nederland
Deze maand steeg het vacatureaanbod het sterkst in Overijssel. Het vacatureaanbod steeg met 7 punten hard. Ook in Drenthe (+6) en Friesland (+5) nam het aanbod sterk toe. In Groningen (+4), Utrecht (+2) en Noord-Brabant (+1) steeg de vraag naar personeel eveneens. In Zeeland daalde de Index met 2 punten het meest, in Zuid-Holland, Limburg en Gelderland daalde het vacatureaanbod met 1 punt. In Noord-Holland en Flevoland bleef het aanbod onveranderd.
Op jaarbasis steeg het online vacatureaanbod in Limburg (+11) en Zeeland (+9) het meest. In Zuid-Holland (-5) en Groningen (-3) daalde het vacatureaanbod juist het meest.
Vacatureaanbod EU daalt
Na drie maanden van stijging, daalde het Europese vacatureaanbod in mei met 1 punt licht. Na Nederland steeg het aanbod alleen in Zweden (+3). In België daalde de vraag naar personeel het meest met 6 punten, in Groot-Brittannië, Italië en Frankrijk daalde het vacatureaanbod met 2 punten en in Duitsland met 1 punt.
De afgelopen 12 maanden steeg het aantal vacatures in Europa met 23 punten. In Duitsland (+47), Zweden (+28), Frankrijk (+17) en Italië (+14) steeg het aanbod sterk. In België (+6) en Groot-Brittannië (+6) nam het vacatureaanbod ook toe.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op: www.monster.com. Klik voor meer informatie over Monster Worldwide.