Gouda, 31 mei 2011 - IT-leverancier Centric lanceert op 1 juni 2011 een betaalde traineeship; een uniek en zeer breed opgezet programma waarin deelnemers - voornamelijk pas afgestudeerde hbo’ers - in anderhalf jaar worden opgeleid tot systeemspecialist.
War for talent
Centric start het initiatief omdat het in de praktijk moeilijk blijkt goede systeemspecialisten te vinden. Bovendien voeren bedrijven door ontgroening en het aantrekken van de arbeidsmarkt momenteel een war for talent. Met het traineeship wil Centric young professionals voor het vak enthousiasmeren en voor langere termijn aan de organisatie te binden. Ook wil de onderneming door in talent te investeren de kennis en kwaliteit voor Centric-klanten waarborgen.
Zes core-certificeringen
Het traineeship is een uitgebalanceerd leer- en werktraject en bestaat uit trainingen en opleidingen in zowel technische kennis als vaardigheden (soft- en hardskills). Uniek is dat Centric in totaal maar liefst zes core-certificeringen in de traineeship opneemt, te weten Microsoft, Citrix, Vmware, ITIL en aanverwante lijnen zoals Security en Cisco Networking. Het uitgebalanceerde curriculum biedt de deelnemers kortom een zeer stevige basis voor de toekomst. Bovendien worden de kandidaten persoonlijk en gestructureerd begeleid door meerdere personal coaches, technisch begeleiders en managers.
Na het traineeship
Na het doorlopen van het traineeship mogen de deelnemers zich volwaardig systeemspecialist noemen. Centric hoopt de systeemspecialisten tenminste drie jaar (na opleiding) aan zich te binden. De huidige deelnemers zijn gerekruteerd via diverse mailingen, LinkedIn, jobboards en bij verschillende hogescholen.
Voor meer informatie:
Centric IT Solutions
Ronald Meulenberg
Projectmanager traineeship systeemspecialist
+31 653336362
ronald.meulenberg@centric.eu
Over Centric
Centric is een gespecialiseerde IT-organisatie en biedt maatwerk- en standaardsoftware, infrastructuren, branchespecifieke oplossingen en een uitgebreid portfolio van gerelateerde diensten. Centric werkt daarbij samen met gerenommeerde partners en is actief in diverse branches, waaronder centrale en decentrale overheid, financiële dienstverlening, woningcorporaties, retail, groothandel en zorg.
Als technisch dienstverlener gelooft Centric in de kracht van innovatie als aanjager van duurzame groei. Verantwoorde groei die rekening houdt met een optimale balans tussen people, planet en profit. Al sinds de oprichting streeft het bedrijf voortdurend naar stabiliteit voor klanten, leveranciers en medewerkers. Een nuchtere en transparante manier van leidinggeven kenmerkt de onderneming en de winst komt ten goede van de duurzame versterking van de organisatie zelf. Met die manier van werken heeft Centric zich niet alleen een stevige positie verworven in de top tien van automatiseringsbedrijven in Nederland, maar is het bedrijf inmiddels tevens gevestigd in België, Duitsland, Noorwegen, Roemenië, Zweden en Zwitserland.
De IT-organisatie Centric is onderdeel van de Centric-groep, waar ook de financiële diensten van Finace en advies- en ingenieursdiensten van Oranjewoud toe horen. De Centric-groep telt circa 15.000 medewerkers en heeft in 2009 een omzet geboekt van 953 miljoen euro. De winst over deze periode bedroeg 26,5 miljoen euro. Meer informatie vindt u op
www.centric.eu.