Parijs, 18 April, 2011: TOTAL, een van ’s-Werelds grootste olie- en gas maatschappijen ter wereld heeft recentelijk Excentive Compensation Cockpit geselecteerd om de vaste en variabele beloningen van haar 18.000 medewerkers in Frankrijk aan te sturen en te beheren. De Excentive oplossing zal worden gebruikt voor simulaties van personele kosten, salary reviews, variabele beloningen en bonussen en als platform voor budget analyses.
“De keuze voor Compensation Cockpit is gemaakt nadat een diepgaande evaluatie had plaatsgevonden van de diverse oplossingen die beschikbaar zijn in de markt. Wij zochten een oplossing die in staat zal zijn om TOTAL te ondersteunen met de transformatie naar zowel een globaal- als een lokaal HRIS”, zegt Dominique Pardo, President Administration and System Management Office van TOTAL.
“De selectie van Excentive door TOTAL is belangrijk in vele opzichten”, zegt Loic Bourdeaux, Sales Director Excentive Frankrijk. “Allereerst omdat met TOTAL een nieuwe strategische klant wordt verwelkomd door Excentive, waarbij de keuze voor Excentive pas is gevallen na een diepgaand en uitgebreid selectie proces door TOTAL. Maar zeker ook vanwege de scope van het project. Deze ligt namelijk volledig in lijn met onze Total Compensation Management strategie die zowel vaste als variabele beloningen omvat”.
OVER TOTAL
TOTAL (
www.total.com) , de op vier na grootste beursgenoteerde en geïntegreerde olie- en gas maatschappij ter wereld, opereert in meer dan 130 landen. Haar 97.000 medewerkers ontplooien hun know-how in alle aspecten van de industrie: olie- en gas exploratie en productie, raffinage, nieuwe vormen van energie, marketing en handel. Zij helpen om te voldoen aan de wereldwijde vraag naar energie vandaag de dag en in de toekomst. TOTAL is tevens een toonaangevende speler in de chemie sector.
OVER EXCENTIVE
Excentive International (
www.excentive.com) is leverancier van Total Compensation Management software voor Sales Performance Management (SPM) en Employee Performance Management (EPM). De klanten van Excentive zijn met name grote, toonaangevende bedrijven in een groot aantal sectoren, die zich met hun menselijk kapitaal willen onderscheiden van de concurrentie door de oplossing te gebruiken voor het aantrekken, motiveren en behouden van hun belangrijkste kapitaal. Excentive’s Compensation Management software richt zich op variabele beloningen met als doel verkoopresultaten te maximaliseren en op salaris management, bonussen en long term incentives om zo de motivatie en prestaties van medewerkers te optimaliseren.
Om onze klanten wereldwijd te kunnen bedienen heeft Excentive kantoren in de Verenigde Staten, Europa en Azië.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Nederland: Marco van Oosterhout, Excentive Nederland BV, tel +31 (0)10 282 1603,
marco.vanoosterhout@excentive.com
Europa: Tanya Jansen, tel + 41 26 504 2512,
tanya.jansen@excentive.com
Noord Amerika: Jeff Yoder, tel +1 203 820 1032,
jeff.yoder@excentive.com
www.excentive.com
© 2011 Excentive. All rights reserved. Excentive and Compensation Cockpit are trademarks of Excentive. All other trademarks and company names mentioned are the property of their respective owners.