Rotterdam, 24 november 2010. TopForce heeft met de Rotterdam School of Management een onderzoek ontwikkeld waarmee je kunt meten hoe ver een organisatie is met Het Nieuwe Werken. Het is een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek dat 27 aspecten van de ICT-dimensie van Het Nieuwe Werken onderzoekt en beschrijft. Met dit onderzoek kunnen de werkplekfactoren worden bepaald die invloed hebben op tevredenheid en productiviteit van de medewerker. Daarnaast kan een aanpak worden bepaald om tot een betere persoonlijke digitale werkplek voor jou of voor jouw organisatie te komen.
www.starthetnieuwewerken.nl
www.starthetnieuwewerken.nl is een verkorte versie van het onderzoek die gratis en binnen 10 minuten uit te voeren is. Het eindrapport wordt direct na het invullen van de test per mail verstrekt. De werkplekbeleving wordt gemeten door vragen te stellen omtrent het gebruik van technologie binnen jouw organisatie en de manier waarop jij en je collega’s hun werktaken uitvoeren. Je krijgt hiermee een antwoord op de vraag of de werkplek je dagelijkse taken ondersteunt of juist een belemmering vormt.
Ben jij een echte innovator?
Indien je de vragen uit de test vóór 15 december 2010 beantwoordt, dan maak je kans op een Samsung Galaxy Tab. Ga dan nu naar
www.starthetnieuwewerken.nl.
Het volledige onderzoek
Naast deze gratis test is ook het volledige onderzoek beschikbaar via TopForce. Hierbij wordt binnen een organisatie een minimaal aantal (meestal tenminste 150) medewerkers getest op 27 aspecten van de werkplek. Op basis daarvan wordt een volledig statistische berekening gemaakt waaruit men wetenschappelijk onderbouwde conclusies kan trekken over de gebruikersvriendelijkheid en flexibiliteit van de werkplekken.
Over TopForce
TopForce realiseert portals, digitale werkplekken en business intelligence oplossingen. Sinds 1999 zijn meer dan 100 projecten opgeleverd voor klanten zoals de NS, de Rijksoverheid, Shell, Achmea, USG, Johnson & Johnson en vele anderen. Vaak in complexe omgevingen en met een uitgebreid wensenpakket van gebruikers en IT. We doen dit vanuit een visie die de TopForce medewerkers delen en uitdragen: “Zet de behoeften van de eindgebruiker centraal, en bouw daar je oplossing omheen”. Zo werken klanten, medewerkers en leveranciers effectiever.
Meer weten? Ga naar
www.starthetnieuwewerken.nl of neem contact op met Barbera Zijlstra:
Barbera.Zijlstra@TopForce.com. Tel. 010-4586402.