Zoetermeer, 17 november 2010. Minder opdrachten, lagere marges en verhoogde concurrentie leiden tot een druk op de resultaten van vrijwel alle bedrijven in de bouwsector. Installatiebedrijven merken deze druk ook. Er wordt gezocht naar oplossingen om in deze situatie positieve resultaten te behalen.
Uit een door HRM@WORK uitgezette poll op LinkedIn blijkt dat ten eerste 40% van de respondenten gedragsverandering de belangrijkste factor vindt om kosten terug te dringen. En vervolgens heeft 27% ‘andere’ ingevuld en uit de 46 commentaren blijkt dat samenwerken, opleiden en dus de mensfactor een bepalende factor is. Ten derde (19%) was werken in bouwteams.
Beter werken = samenwerken
Aanleiding voor HRM@WORK om een symposium te organiseren met deskundige sprekers (in theorie & ervaring) die een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan het succes van bedrijven in de installatiebranche. Het symposium heeft als titel: ‘Beter werken = samenwerken’.
Beslissers en beleidsmakers
Dit symposium is bedoeld voor leidinggevenden in de elektro- & installatiebranche die onderdeel uitmaken van het management team of de DMU (decision making unit).
Anders gezegd, voor diegenen die betrokken zijn bij het bepalen van het beleid en de richting van het bedrijf.
Informatie en deelname
HRM@WORK stuurt u graag de digitale versie van de brochure van het symposium. Deze bevat ook een opgavenformulier. Op te vragen door een email te sturen naar
symposium@hrmatwork.nl of bellen naar het kantoor van HRM@WORK op 079-3631610.
Over HRM@WORK
HRM@WORK biedt werkzoekenden MBO/HBO en TU vacatures binnen de
elektrotechniek,
werktuigbouwkunde en
sanitaire installatietechniek. Bezoek voor meer informatie de website:
www.hrmatwork.nl.
Noot van de redactie, niet voor publicatie:
Link naar het bericht
HRM@WORK
Heliumstraat 40
2718 SL Zoetermeer
Postbus 322
2700 AH Zoetermeer
Tel 079-3631610
Fax 079-3613247
Email:
info@hrmatwork.nl