ProgressCommunications.euwww.whizpr.nlwww.marcommit.nl
ProgressCommunications.euINFLUX PRwww.deepr.nl

x.com/ictberichten
Datum: (16 jaar en 166 dagen geleden)
Bedrijf:
PR: TEAM LEWIS

CIO’s zijn verandermanagers voor betere samenwerking en virtuele werkplek

Onderzoek in opdracht van Cognizant toont aan dat ruim driekwart van de wereldwijde organisaties binnen drie jaar innovatie, concurrentie en productiviteit gaat verhogen met behulp van virtualisatie

Cognizant, dienstverlener in IT-consultancy, technologie en business process outsourcing (BPO), presenteert de resultaten van het onderzoeksrapport ‘Next-Generation CIOs: Change Agents for the Global Virtual Workplace’. De Economist Intelligence Unit (EIU) heeft het onderzoek uitgevoerd in Europa en Noord-Amerika en het rapport in samenwerking met Cognizant Business Consulting geschreven.

Het rapport onthult de rol van CIO’s in de herstructurering van werkwijzen binnen de organisatie. Onder de ruim 400 respondenten – waarvan het grootste deel CIO, CEO, vicepresident of directeur is – ondervinden degenen die verschuiven naar virtuele en collaboratieve teams de voordelen van meer innovatie, effectievere talentwerving en -behoud en meer productiviteit. Eén op de zes geeft aan dat hun organisatie nu al resultaat ziet en nog eens één vijfde verwacht meer voordeel te behalen binnen een jaar.

“Momenteel bekijken directieleden nieuwe werkwijzen die antwoorden kunnen geven op verschillende veranderingen in de markt, waaronder globalisatie, nieuwe samenwerkingsvormen en technologieën”, zegt Malcolm Frank, Senior vicepresident Strategie bij Cognizant. “Daarnaast is er een toenemende groep van medewerkers en consumenten die zich meer richten op technologie. De virtualisatie van mensen, processen en technologieën resulteert in een snellere time to market en verdere innovatie.”

Mark Livingston, senior vicepresident bij Cognizant Business Consulting: “Omdat we met wereldwijde kennisorganisaties werken, zien we als eerste hoe virtuele teams sneller het heft in handen nemen als de CIO betrokken is bij het proces. CIO’s bezitten de efficiëntie en het inzicht om veranderingen in zakelijke processen te bewerkstelligen. Ook kunnen zij zakelijke processen en platforms integreren. Dit is vaak gebaseerd op cloud-, sociale en mobiele technologieën en maakt het werk productiever en kostenefficiënter.”  

Volgens 42 procent van de ondervraagden moet de CIO het initiatief nemen in de transformatie naar een meer virtuele werkplek. Alleen de CEO’s werden hoger gewaardeerd met 55 procent. Dit geeft aan dat de CIO een strategisch leider is die, naast de CEO, IT-mogelijkheden kan afstemmen op de zakelijke benodigdheden.  

De belangrijkste bevindingen van het onderzoek omvatten:

  • Virtuele teamstructuren stimuleren productievere relaties met interne en externe partners
  • Organisaties die virtuele teams hebben samengesteld ondervinden voordeel door meer innovatie en concurrentie. Echter, ze missen vaak de methodes om de uiteindelijke kwantitatieve impact te meten
  • CIO’s hebben een breed organisatieperspectief en kennen de mensen, middelen, technologieën en technieken die nodig zijn om een bedrijfscultuur voor virtuele teams te creëren
Het volledige onderzoeksrapport ‘Next-Generation CIOs: Change Agents for the Global Virtual Workplace’ is beschikbaar op: http://www.cognizant.com/nextgencio.

Over het onderzoek
In totaal hebben 402 respondenten In Europa (52%) en Noord-Amerika (48%) meegewerkt aan het onderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd door the Economist Intelligent Unit in mei 2010. 45 procent van de ondervraagden zit in het hoger management, 29 procent is senior vicepresident, vicepresident of directeur. De resterende 26 procent bestaat uit managers, afdelingshoofden en ‘overig’.

Het grootste deel van de ondervraagde organisaties zijn wereldwijde organisaties. 38 procent bestaat uit MKB-bedrijven met een omzet van minder dan 500 miljoen dollar per jaar. Nog eens 19 procent geeft aan 500 miljoen tot vijf miljard omzet te hebben en 33 procent heeft een jaarlijkse omzet van meer dan vijf miljard dollar.

46 procent van de respondenten is verantwoordelijk voor IT. Het onderzoek heeft zich gericht op de verschillen tussen IT en ‘niet-IT’ functies. Echter, het komt juist naar voren dat er een grote samenwerking is tussen de twee groepen. Strategie en business development en algemeen management waren de andere functiecategorieën, met 13 procent in elke functiegroep. De overige 28 procent bestond uit verschillende functies.   

BERICHT VOOR DE REDACTIE
 
Altijd als eerste de laatste persberichten van Cognizant via deze RSS-feed: http://www.octanewire.com/nl/rss.php?client=14

Over de Economist Intelligence Unit
The Economist Intelligence Unit is the business-to-business arm of The Economist Group, which publishes The Economist newspaper. As the world’s leading provider of country and business intelligence, the Economist Intelligence Unit helps executives make better decisions by providing timely, reliable and impartial analysis on worldwide market trends and business strategies. More information about the Economist Intelligence Unit can be found at www.eiu.com or follow us on www.twitter.com/theeiu.

Over Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) is een vooraanstaande dienstverlener in IT-consultancy, technologie en Business Process Outsourcing (BPO). Cognizant werkt samen met klanten om hun bedrijfspositie sterker te maken. Zij doen dit met hun wereldwijde kennis van technologie, innovatie en de industrie. Met meer dan 50 locaties wereldwijd en zo’n 88.700 medewerkers (30 juni, 2010) combineert de organisatie een uniek wereldwijd leveringsmodel met een cultuur gericht op klanttevredenheid. Cognizant is opgenomen in de NASDAQ-100 Index en de S&P 500 Index. Verder is Cognizant een Forbes Global 2000-organisatie, lid van de Fortune 1000 en wordt het bedrijf genoemd als top IT-dienstverlener in BusinessWeek’s Hot Growth en Top 50 Performers. Meer informatie: www.cognizant.com
 
Forward-Looking Statements
Dit persbericht bevat verklaringen die toekomstgerichte verklaringen kunnen bevatten, op grond van de Safe Harbor-bepalingen van de Private Securities Litigation Reform Act van 1995, waarvan de juistheid noodzakelijkerwijs onderhevig is aan risico's, onzekerheden en aannames over toekomstige gebeurtenissen die mogelijk niet accuraat blijken te zijn. Factoren die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van die vermeld of geïmpliceerd zijn, omvatten algemene economische omstandigheden en factoren zoals besproken in ons meest recente Formulier 10-K en andere documenten bij de Securities and Exchange Commission. Cognizant verplicht zich niet de forward-looking statements te actualiseren of te herzien, hetzij als gevolg van nieuwe informatie, toekomstige gebeurtenissen of anderszins.
 

Voor meer persinformatie kunt u contact opnemen met:
Tel: +31 (0)40 266 1130                   
E-mail: cognizantnl@octanepr.com             
http://www.octanepr.nl

Verstreken tijd: 16 jaar en 166 dagen
Cognizant contact  


Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo Decos
Logo Companial
Logo Companial
Logo 12Build
Logo Key2XS
Logo Frontline Solutions
Logo Delta-N B.V.
Logo R-Go Tools B.V.
Logo Blastic
Logo Key2XS
Logo BusinessCom
Logo NetBoss B.V.
Logo Cyemptive
Logo RawWorks B.V.
Logo Drukbedrijf
Logo SCOS ViaCloud BV
Logo Web Wings
Logo Frontline Solutions
Logo Keuze.nl BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo Data Tribes
Logo MCS B.V.
Logo Onventis B.V.
Logo Web Wings
Logo Msafe
Logo Onventis B.V.
Logo Networking4ALL
Logo Networking4ALL
Logo Palo Alto Networks
Logo Schneider Electric
Logo Xebia
Logo Trend Micro
Logo Veeam Software
Logo Descartes
Logo Huawei Technologies (Netherlands) B.V.
Logo Amazon Web Services
Logo Furore Conclusion
Logo Zscaler
Logo Anker Innovations
Logo Vertiv
Logo Wuunder
Logo Graduate Ventures
Logo HeadFirst Group
TARIEVEN
Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
103478 persberichten
7019 bedrijfsprofielen
59 PR-bureauprofielen
17287 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
ProgressCommunications.euwww.whizpr.nlwww.marcommit.nl
ProgressCommunications.euINFLUX PRProgressCommunications.eu