TopForce heeft samen met Mendix een self-service portal gemaakt voor het indiensttredingproces. Deze portal combineert de flexibiliteit, dynamiek en gebruiksvriendelijkheid van de Mendix-software met de stabiliteit en stuurbaarheid van de SAP back-end. Met deze portal is een integrale omgeving gerealiseerd die vertraging, foutgevoeligheid en complexiteit in het indiensttredingproces wegneemt. Bij het ontwerp en realisatie van de portal is de eindgebruiker centraal gesteld; hierdoor is een optimale balans tussen gebruiksvriendelijkheid, procesbeheersing en business case ontstaan.
Tim Ruijters, Business Process Expert (BPX) bij TopForce is enthousiast over de snelheid en flexibiliteit waarmee TopForce met Mendix een indiensttredingportal kan realiseren: “
Ik ben geen programmeur maar kan na een cursus van drie dagen een HR portal over SAP heen bouwen. We zijn hier met twee mensen, twee weken fulltime mee bezig geweest. Als je de verhalen kent over de doorlooptijd en budgetten van IT-projecten, weet je hoe bijzonder dit is.”
De portal neemt vertraging, foutgevoeligheid en complexiteit in het indiensttredingproces weg en biedt de mogelijkheid om de doorlooptijd van het indiensttredingsproces naar drie dagen terug te brengen. De portal zorgt ervoor dat HR-medewerkers sneller en transparanter werken en dat nieuwe medewerkers sneller en effectiever aan het werk kunnen.
De portal heeft een directe connectie met SAP HR waardoor ingevoerde gegevens direct worden verwerkt in SAP en in opvolgende schermen worden hergebruikt. Op deze wijze hoeven medewerkers gegevens maar één keer in te voeren.
www.TopForce.com