Las Vegas (US)/ Asse-Zellik (B), 1 december 2009 – Kronos rapporteert een mooi financieel resultaat voor het afgelopen fiscale jaar. De workforce management specialist treedt het nieuwe jaar vol zelfvertrouwen tegemoet en pakt meteen uit met een heel nieuwe generatie van WFM-oplossingen, waarin de eindgebruiker – en diens vaak snel veranderende behoeften en noden – volledig centraal staat.Financiële resultaten in een notendop
Het uiteindelijke winstpercentage van Kronos voor het fiscale jaar 2009 bedraagt 672 miljoen dollar. Dit bedrag overtreft de - in het licht van de financiële en economische crisis bijgestelde – verwachtingen, maar valt wel 6% lager uit dan in 2008. Ook de EBITA klokt af op een hoger dan verwacht bedrag, met name op 143 miljoen dollar.
Deze goede resultaten zijn vooral te danken aan de contracten met een aantal zeer grote bedrijven en het fors gegroeide aantal retailklanten (o.a. Macy’s, The Home Depot, Lowe) en klanten in de gezondheidszorg. Kronos treedt zelfverzekerd het nieuwe fiscale jaar binnen en legt voor 2010 de focus op productie- en distributiebedrijven en de publieke sector.
Kronos is ervan overtuigd dat het tegen 2012 een groei van nog eens 300 miljoen dollar kan verwezenlijken.
WFM – de volgende generatie
De oplossingen van Kronos boeten niet in niet op gebruiksgemak, noch op functionaliteit. Kronos lanceert in het voorjaar van 2010 bovendien een WFM-software die volledig op de eindgebruiker is gebaseerd. Dit technologisch hoogstandje zou de manier waarop bedrijven hun personeel beheren wel eens grondig kunnen gaan herdefiniëren, zeggen klanten zoals Josh Bersin (CEO van Bersin & Associates) die er al een sneak preview van kregen.
“Onze toekomstige oplossingen en – wat ons betreft – bij uitbreiding ook de volgende generatie workforce management systemen concentreren zich op 3 speerpunten: directe koppeling, geleide beslissingen en volledige controle”, duidt Aaron Ain, CEO van Kronos. “Terwijl andere WFM-spelers hun klanten vaak slechts een statische kaart of overzicht kunnen geven van hun personeelslandschap, kan je het systeem van Kronos vergelijken met een GPS. Een GPS helpt immers ook potentiële problemen (bv. files ) te voorkomen, is flexibel naar de eindgebruiker bij veranderende omstandigheden (bv. een ongeluk of plotse verandering van route) en begeleidt hem op de beste manier naar zijn eindbestemming.”
Hoewel eindgebruikers van gepersonaliseerde software en toestellen, zoals een GPS of een IPhone, verwachten dat deze intuïtief zijn, was geen enkele bedrijfssoftware dat tot nog toe. De nieuwe user interface die Kronos binnenkort lanceert, werd ontwikkeld rond de eindgebruikers, de functie/ positie die ze bekleden in het bedrijf en hun jobinhoud. Ze is eenvoudig te bedienen, zeer intuïtief en hoogst functioneel. De interface maakt een directe koppeling met de managers en werknemers die het systeem gebruiken en geeft hen in één oogopslag de informatie die ze nodig hebben om hun werk effectief te doen.
Doordat Kronos heel wat werkregels aan de WFM-software toe zal voegen, kunnen operationele managers binnenkort sneller een beter en vollediger zicht krijgen op personeelsgerelateerde problemen. Op die manier zijn ze in staat om beter onderbouwde bedrijfsbeslissingen te nemen en kunnen ze deze bovendien sneller dan voorheen nemen.
Tot slot geeft Kronos zijn klanten de volledige controle over hoe ze hun WFM-oplossing willen aanschaffen, inzetten en beheren. Klanten kunnen het Kronos-systeem kopen, huren of leasen. Ze kunnen de oplossing inzetten in hun eigen datacenter, bij een onafhankelijke service provider of bij Kronos zelf. Klanten kunnen het systeem ook laten beheren door het eigen personeel of via een team van Kronos consultants.
###
Over Kronos Incorporated
Kronos Incorporated biedt organisaties over de hele wereld oplossingen voor een efficiënt personeelsbeheer. De Kronos-experts zijn gericht op het leveren van software en diensten die organisaties in staat stellen om de kosten te reduceren, de productiviteit te verhogen, de tevredenheid van de werknemers te vergroten om uiteindelijk het service level geleverd door de werknemers te vergroten. Kronos heeft klanten in meer dan 60 landen die worden bediend via een netwerk van kantoren, dochterbedrijven en distributeurs. Kronos is op brede schaal gekend als marktleider in workforce management en heeft een ongeëvenaard bereik: meer dan 30 miljoen mensen maken dagelijks gebruik van een Kronos-oplossing. Meer info over Kronos Western Europe:
www.kronos.com/nl.
Contact
Sandra Poelmans
Kronos Incorporated, Field Marketing Manager Benelux
+32 (0)2 481 64 22
sandra.poelmans@kronos.com