Amsterdam, 13 oktober 2009 – In september werden er wederom minder vacatures aangeboden, zo blijkt uit de Monster Employment Index - de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt. Het vacatureaanbod daalde met 4 punten naar een niveau van 86 punten. Alleen het aantal vacatures binnen de HR bleef stabiel, in alle andere sectoren daalde het aanbod. “Al werden er aanzienlijk minder vacatures aangeboden dan in september 2008, de mate waarin het aanbod op jaarbasis afneemt loopt terug. Hieruit lijkt de Index en daarmee de markt toch wat stabieler te worden”, aldus Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl. “Ook het feit dat juist het vacatureaanbod binnen de HR in september stabiel bleef, wijst voorzichtig op een mogelijk herstel. Organisaties bereiden zich mogelijk voor op toekomstige recruitmentactiviteiten.”
Alleen aanbod HR-vacatures blijft stabiel
Waar er in augustus tenminste één sector (marketing, PR en media) een lichte stijging vertoonde, steeg het vacatureaanbod in september in geen enkele sector. Alleen het aantal vacatures binnen HR bleef onveranderd. Vergeleken met vorig jaar september staat de HR-Index 75 procent lager. Alleen de sectoren landbouw & visserij (2 procent) en de gezondheidszorg (1 procent) vertonen een kleine stijging van het vacatureaanbod ten opzichte van september 2008.
Alle andere sectoren vertoonden in september een daling van het vacatureaanbod. De afname van het vacatureaanbod was het grootst in de juridische sector, hier daalde de Index met 11 punten. Ook binnen de publieke sector (-9), het onderwijs (-9) en de gezondheidszorg (-8) daalde het vacatureaanbod stevig.
Toename vacatures in Groningen en Flevoland
In zowel Groningen als Flevoland steeg het aantal vacatures in september licht. De Index van Groningen steeg met 2 punten door een toename van de vraag in HR en horeca & toerisme. In Flevoland steeg de Index met 1 punt door het vacatureaanbod binnen de marketing, PR en media. In het zuiden van Nederland nam het aantal vacatures fors af. Zowel Zeeland (-13), Noord-Brabant (-11) als Limburg (-8) lieten in september een flinke afname van de Index zien.
Stijging vacatureaanbod Zweden en België
De Europese Index daalde in september met drie punten tot onder de 100-puntengrens. De Index staat daarmee 37 procent lager dan in september 2008. Niet in alle landen daalde de Index, Zowel in Zweden (+4) als in België (+2) steeg het vacatureaanbod. De andere landen lieten een daling van de Monster Employment Index zien. In Italië nam het vacatureaanbod – met 11 punten – het meest af, gevolgd door Nederland, Duitsland (-2), Groot-Brittannië (-2) en Frankrijk (-1).
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau – om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
corporate.monster.com/Press_Room/MEI_EU.asp.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
www.monsterboard.nl ) is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Op Monsterboard.nl staan circa 22.000 vacatures en ruim 1,6 miljoen CV’s waarvan 500.000 op dit moment actief staan. Per maand kent de site bijna 1,6 miljoen bezoeken (september 2009).
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
recruiter.monsterboard.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
www.monster.com. Zie voor meer informatie over Monster Worldwide:
corporate.monster.com.