Begin 2009 lanceerde het Ministerie van Economische Zaken het programma eHerkenning voor Bedrijven. Onderdeel van dit programma is het Afsprakenstelsel eHerkenning waarvan de uitvoering is belegd bij het programma eOverheid voor Bedrijven van de stichting ICTU. Eind dit jaar moeten de afspraken gereed zijn, zodat aanbieders en overheidsdienstverleners het totale systeem vanaf begin 2010 kunnen gaan implementeren. TopForce B.V. is nauw betrokken bij de totstandkoming van dit Afsprakenstelsel.
eHerkenning voor Bedrijven
Het programma eHerkenning voor Bedrijven heeft tot doel de authenticatie van gebruikers in het kader van elektronische dienstverlening aan bedrijven door de overheid te faciliteren. Binnen de kaders van het Afsprakenstelsel kunnen in de loop van 2010 de eerste oplossingen op de markt worden gebracht. Het Afsprakenstelsel zorgt voor afstemming op de eisen van de overheid qua veiligheid en kwaliteit. "Consultants van TopForce participeren in het Kernteam en in de werkgroep Toepassing. TopForce stelt op deze manier kennis en ervaring beschikbaar voor de totstandkoming van dit Afsprakenstelsel." Aldus Elisabeth de Leeuw, verantwoordelijk voor de competentie Identity & Access Management binnen TopForce.
Ontwikkeling van diensten en advisering
TopForce zal zich in de komende periode nadrukkelijk gaan richten op het leveren van diensten en advisering op het gebied van identiteitsmanagement. Een en ander naast - en ter versterking van - lopende activiteiten op het gebied van de High Performance Workplace.
Einde persbericht
Perscontact TopForce
Elisabeth de Leeuw, Managing Consultant
Telefoon: 010 - 4 586 402 of 06 41 580 498
elisabeth.de.leeuw@topforce.com TopForce B.V.
Hofplein 20
3032 AC Rotterdam
The Netherlands
www.TopForce.com Over TopForce
Sinds de oprichting in 1999 ondersteunt TopForce organisaties bij het ontwikkelen en invoeren van de “High Performance Workplace” voor hun medewerkers. Daarmee worden de effectiviteit en de productiviteit van die medewerkers vergroot terwijl ook het plezier in het werk toeneemt. Gebaseerd op een Service Oriented Architecture zoekt TopForce voortdurend de balans tussen bedrijfsprocessen en technologie en stelt medewerkers daarin centraal. TopForce telt 80 medewerkers in Nederland.