Rotterdam, 6 april – Het Stadsarchief Amsterdam heeft een bijzondere manier gevonden om haar Archiefbank digitaal te ontsluiten. Pas wanneer er vraag naar een bepaald archiefstuk is, gaat het mee in de wekelijkse batch van stukken die extern gedigitaliseerd worden. Op deze manier wordt de vraag uit de markt gecombineerd met de maatschappelijke doelstelling om het Archief digitaal toegankelijk te maken, zo is te lezen in het nieuwste nummer van Intellectueel Kapitaal (IK). Het concept van het Amsterdamse Stadsarchief werd vorig jaar bekroond met een Computable Award.
In het tweede nummer van IK is ook aandacht voor een ander geleidelijk proces. In een interview stelt Roland Hameeteman (e-office) dat organisaties zich in een overgangssituatie bevinden. Meestal gestoeld op 19e-eeuwse principes, gemanaged in een omgeving van de 20e eeuw en straks bevolkt door werknemers uit de 21e eeuw. Over deze generatie Y stelt Hameeteman: “Een deel zal zich aanpassen en het overgrote deel zal niet in zo’n omgeving willen werken. Ze overleven niet zonder dat ze overal bij mogen. Nieuw is nu dat de maatschappij zich sneller ontwikkelt dan de organisaties zelf.” Volgens Hameeteman stevenen we daarmee af op een nieuw vraagstuk. Laaggeschoold werk wordt doorlopend geautomatiseerd of uitbesteed naar lagelonenlanden; hoogopgeleiden stellen op het gebied van creativiteit en vrijheid eisen aan hun (tot nu toe overwegend traditionele) werkgevers die nog maar nauwelijks worden ingevuld.
Daarnaast is in de nieuwste IK een voorpublicatie te vinden uit ´15 praktijkverhalen over kennismanagement’, een uitgave van Essentials die op 10 juni verschijnt. Als het gaat om kennismanagement en kennisdelingspraktijken kunnen bedrijven veel meer dan ze nu doen, zo zegt Evert Jagerman van adviesbureau McKinsey. Ook Jagerman is net als Hameeteman een voorstander van vrijheid en ruimte voor medewerkers: “Make your own McKinsey”.
IK is integraal te lezen op
www.ikmagazine.nlNoot voor de redactie
Over EssentialsEssentials is gespecialiseerd in uitgaven op het gebied van kennis, kennismanagement en kenniseconomie, lifelong learning en lerende organisaties, informatie- en documentmanagement en aanverwante onderwerpen. Essentials is uitgever van o.m. het kenniseconomisch vaktijdschrift Intellectueel Kapitaal (IK) en van het nieuwe vakblad Digitale Bibliotheek. Ook is Essentials uitgever van boeken over e-learning, een reeks monografieën over kennismanagement en bibliotheken, en organisator van congressen, seminars en masterclasses/workshops. Daarnaast verzorgt zij voor derden de exploitatie en redactie van tijdschriften, websites en andere (ook digitale) publicaties. Meer informatie over de activiteiten van Essentials is te vinden op
www.essentials-media.nl.
Over IK Intellectueel Kapitaal (IK) schrijft over bedrijfsorganisatorische aspecten van kennismanagement, waaronder innovatie, de lerende organisatie, tooling en technologieën. IK behandelt (management-) methoden en technieken die worden toegepast voor de productiviteitsverhoging en -verbetering in en van kennisintensieve organisaties. Daarbij gaat het zowel om de productiviteit van mensen als die van processen. IK verschijnt 9 maal per jaar. Elk nummer is integraal te lezen op
www.ikmagazine.nl. Voor meer informatie kunt u zich wenden tot Erik Bouwer –
erikbouwer@essentials-media.nl Essentials, Postbus 30179, 3001 DD Rotterdam, 010 2053479