HRM@WORK, bemiddelingsbureau voor de elektro- en installatietechniek, herkent dat medewerkers in tijden van economische neergang zoeken naar mogelijkheden om hun baan te behouden. De TI-branche heeft nog steeds meer vacatures dan beschikbare medewerkers. Weinig reden voor zorg. Desondanks adviseert HRM@WORK medewerkers die een baan hebben de volgende 10 tips om hun baan te behouden.
- Heb respect voor de interne afspraken, communiceer proactief als je ervan wilt afwijken, dit bouwt vertrouwen en klanten voelen dat.
- Neem initiatief om jezelf te ontwikkelen en zorg goed voor jezelf – je collega’s willen graag een gezonde collega.
- Werk nauwkeurig – lever kwalitatief goed werk.
- Ga eens de extra mijl – biedt aan koffie of thee te schenken of een boterham te smeren voor een collega, vooral al hij/zij het druk heeft.
- Stel vragen over de inhoud van je werk – communiceer doelgericht en efficiënt.
- Stel geen vragen over zaken waar jij, je leidinggevende of directeur geen invloed op hebben – het voegt niets toe en kost wel tijd.
- Wees een collega, een opgewekt humeur brengt vrolijkheid.
- Enthousiasme werkt aanstekelijk – zorg dat je uitgerust en energiek op je werk komt.
- Neem je taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden uiterst serieus – je ontvangt daarvoor het afgesproken salaris.
- Toon interesse in je baas en collega’s – in tijden van economische teruggang dreigt zakelijkheid de overhand te nemen, menselijkheid wordt dan extra gewaardeerd.
Over HRM@WORKHRM@WORK biedt een uitgebreid aanbod van MBO/HBO en TU vacatures binnen de
elektrotechniek,
werktuigbouwkunde en
sanitaire installatietechniek. Bezoek voor meer informatie onze website:
www.hrmatwork.nl.