Stijging aantal vacatures ondanks kredietcrisis

Zoetermeer, 8 december 2008 - De kredietcrisis heeft weinig invloed op het aantal beschikbare vacatures. De vraag naar MBO, HBO en WO geschoolde en ervaren technici in de elektrotechniek en installatietechniek blijft stijgen. Dit blijkt uit cijfers van bemiddelingsbureau http://www.hrmatwork.nl/. Het aantal vacatures steeg in 2008 met 7%. Ondanks de kredietcrisis is de vraag naar technisch personeel onverminderd hoog.

Toename aantal technische vacatures
De technische branche lijkt nog weinig gevolgen te ondervinden van de kredietcrisis. Het aantal vacatures in de elektrotechniek en installatietechniek is nog altijd stijgende. Zo heeft het bemiddelingsbureau http://www.hrmatwork.nl/ in de eerste elf maanden van dit jaar meer vacatures uitgezet dan in dezelfde periode vorig jaar. Het komt neer op een vacature toename van 7% ten opzichte van 2007.

Effecten kredietcrisis
Toch is de verwachting dat het aantal vacatures het komende jaar wel iets zal afnemen. Het huidige forse tekort aan technici wordt door de kredietcrisis waarschijnlijk een minder fors tekort. Maar het blijft lastig te voorspellen wat het werkelijke effect zal zijn op de verhouding tussen vraag en aanbod en dus op het aantal vacatures. HRM@WORK probeert daarom in te spelen op de trends bij de elektro- en installatiebedrijven. De nadruk ligt het doorontwikkelen van innovatieve werkmethodieken, nieuwe vormen van diensten en producten zoals energiemanagement en milieuvriendelijke technische producten. Zo werkt HRM@WORK vanuit de eigen sterkte, wat ook in zwaar weer een goede strategie blijkt te zijn.

Duitse technici vullen vacatures op
Een deel van de openstaande vacatures wordt opgevuld door Duitse technici. De interesse en deelname in de instroom van Duitse technici voor de Nederlandse installatiebedrijven neemt toe. Deze groei betreft zelfs meer dan 350%. De belangrijkste redenen hiervoor zijn:

• Het aanbod van goed geschoolde en ervaren technici op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft laag, zeker in verhouding tot de vraag;
• De ervaringen met de Duitse Hbo’ers is overwegend positief.

Over HRM@WORK
HRM@WORK biedt een uitgebreid aanbod van MBO/HBO en TU vacatures binnen de elektro- en installatietechniek, werktuigbouw en sanitaire installatietechniek. Daarnaast faciliteert en adviseert HRM@WORK bedrijven in de elektro- en installatietechniek om sneller en gemakkelijker oplossingen te vinden voor de in- en uitstroom van personeel.