SAP neemt TopForce’s eHRM-applicatie voor Nederlandse Spoorwegen op in mondiale lijst van SOA referenties

Rotterdam, 26 augustus 2008

TopForce, de Rotterdamse SAP NetWeaver specialist maakt vandaag bekend dat het succesvolle e-HRM project, dat zij bij de Nederlandse Spoorwegen hebben afgerond, medio augustus 2008 officieel het predicaat Mondial SOA Reference case heeft ontvangen van SAP.

De eHRM-oplossing voor NS bestaat uit een personeelsportal waarmee de 15.000 NS-medewerkers hun onkostendeclaraties, verlofregistraties en eigen gegevens kunnen muteren op een manier die hen zelf en de organisatie veel tijd bespaart. TopForce’s portal voor NS is gebaseerd op SAP’s flexibele SOA platform en is helemaal ontwikkeld in lijn met SAP’s servicegeoriënteerde architectuur. “De NS personeelsportal van TopForce voldoet zowel aan de technische eisen als aan het criterium dat de oplossing ook écht het HRM-businessproces efficiënter maakt”, aldus Pim de Wit, Solution Architect bij SAP Nederland.

Harry de Boer, Sales & Marketing Manager TopForce Nederland: “We zijn erg blij met deze waardering van SAP, de tweede mondiale reference case van TopForce inmiddels. Het is opnieuw een bevestiging van onze aanpak en visie op de juiste inzet van SAP’s technologie voor het efficiënter laten werken van organisaties.“

TopForce
TopForce ondersteunt SAP organisaties bij het samenstellen en inrichten van de “High Performance Workplace” voor hun medewerkers. Gebaseerd op Service Oriented Architecture concepten wordt de organisatieproductiviteit verhoogd waarbij de balans wordt gezocht tussen de bedrijfsprocessen, de technische mogelijkheden en de medewerker. TopForce biedt verder een ondersteuningsprogramma voor Independent Software Vendors (ISV’s) bij de certificering naar de SAP “Powered by NetWeaver” certification.

Einde persbericht
Voor meer informatie:
Harry de Boer, Sales & Marketing Manager TopForce: +31 6 42 59 27 67