Rotterdam, 24 juli 2008
Op 1 september aanstaande start
KVL Inspiratie Technologie met een nieuwe lichting Scherp Talent. In deze 5e lichting worden maximaal tien nieuwe toptalenten in een maand tijd klaargestoomd om direct productief te presteren binnen hun Business Intelligence en Data Warehousing specialisatie. Van deze Scherpe Talenten treedt meer dan de helft in vaste dienst bij KVL-klanten.
Ron van der Kleij, directeur KVL Inspiratie Technologie, grondlegger en coördinator van het Scherp Talent programma meldt hierover enthousiast: “Met het Scherp Talent programma spelen we in op de behoefte van klanten om vaste posities in te vullen voor Business Intelligence en Data Warehouse specialisten. KVL heeft hiervoor een uniek training- en coachingprogramma ontwikkeld. Naast tijdelijke invulling van dergelijke posities bieden wij met het Scherp Talent programma een totaaloplossing en een grote flexibiliteit. Het is een cruciale toevoeging voor onze dienstverlening op het gebied van Business Intelligence en data-integratie. Met de huidige wervingsinspanningen zijn de specialistische functies in dit bereik niet of nauwelijks in te vullen. De belangrijkste oorzaak hiervan is de schaarste op de arbeidsmarkt aan volwassen vakspecialisten met specifieke kennis en meerjarige werkervaring. De inspanningen om deze mensen aan te trekken en te behouden gaan doorgaans gepaard met hoge kosten.. Niet iedereen staat erbij stil, maar een vertrekkende medewerker kost de werkgever al gauw één tot vier keer een bruto jaarsalaris. Scherp Talent biedt qua investering een zeer krachtige mogelijkheid voor een duurzame invulling van deze vacatures. De ervaringen met dit programma zijn zeer positief.”
KVL Inspiratie Technologie is in samenwerking met Adecco ICT in 2006 gestart met het ontwikkelen van een Business Intelligence traineeship voor jong talent. In 2008 leverde dit Scherp Talent programma nog zes professionals af met als specialisatie IBM Information Server, Informatica en Microsoft. Gedurende het bestaan van Scherp Talent werden over een periode van 18 maanden in totaal 24 kandidaten geplaatst in diverse disciplines zoals ETL, dimensioneel modelleren en rapportage en analyse. In september en november van dit jaar starten de nieuwe lichtingen van Scherp Talent. De kandidaten zijn zowel bestemd voor de organisatie van KVL als voor klanten van KVL. Meer dan een leverancier van trainingen of een werving- en selectiebureau stelt KVL Inspiratie Technologie zich op als een Business Intelligence partner voor haar relaties.
KVL Inspiratie Technologie B.V.
Ron van der Kleij, telefonisch +31 10 750 35 50
Scherp.talent@kvl.nlVan Nelleweg 2422
3044 BC Rotterdam
The Netherlands