Info Support uitgeroepen tot Top ICT Werkgever 2008
Veenendaal, 14 juni 2008 – Info Support is na onafhankelijk onderzoek van CRF, specialist op het gebied van internationaal onderzoek naar arbeidsvoorwaarden, uitgeroepen tot Top ICT Werkgever 2008. Dit keurmerk wordt enkel uitgereikt aan ICT werkgevers die voldoen aan de strenge toetsingscriteria. Zeer meldenswaardig is dat Info Support nu voor het 11e jaar achter elkaar deze titel mag dragen!
Wie aan de hoogstaande eisen voldoet, mag zich een jaar lang Top ICT Werkgever noemen. Vooral jonge, hoogopgeleide ICT professionals beschouwen dit als bewijs voor goed werkgeverschap en vinden dit belangrijk in hun overweging bij de keuze voor hun toekomstige werkgever.
Info Support, zo blijkt uit het onderzoek van CRF, blijft consequent hoog scoren op de criteria primaire arbeidsvoorwaarden, interne promotiekansen, bedrijfscultuur, opleiding & training en innovatie. Het stokpaardje van Info Support is haar bedrijfscultuur die gefocust is op kennis en kennisoverdracht.
Over Info Support
Info Support zorgt met 250 medewerkers voor solide en innovatieve softwareoplossingen die haar opdrachtgevers ondersteunen in het realiseren van hun bedrijfsdoelstelling. Info Support realiseert dit door met getalenteerde en gepassioneerde vakmensen continu kennis te vergaren, toe te passen en te delen. De technische kennis en ervaringen worden geborgd in competence centers en de marktkennis in business units van waaruit wordt geopereerd. De kernwaarden Soliditeit, Integriteit, Vakmanschap en Passie typeren de werkwijze van Info Support. Haar dienstenpakket omvat training, maatwerk softwareontwikkeling, beheer en ondersteuning en hosting.
Over CRF
CRF is al ruim 17 jaar een onafhankelijk bedrijf dat door middel van objectief onderzoek betrouwbare gegevens van potentiële werkgevers verzamelt en publiceert. Alleen werkgevers die een ruime voldoende halen voor het onderzoek mogen zich dat jaar Top Werkgever noemen. De onderzoeksresultaten van hun bedrijf worden door CRF gepubliceerd op internet en worden gebundeld in een boek. Op grond van de onderzoeksresultaten kunnen werknemers een beeld krijgen van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en zo makkelijker keuzes maken die aansluiten bij hun persoonlijke arbeids- en carrièrewensen.
Noot voor redactie, niet voor publicatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Herman Gerdsen, Manager Human Resources, tel.: 06 – 53 21 04 59.