ProgressCommunications.euwww.whizpr.nlwww.marcommit.nl
ProgressCommunications.euINFLUX PRINFLUX PR

x.com/ictberichten
Datum: (18 jaar en 39 dagen geleden)
Bedrijf:

HintTech uitgeroepen tot Top ICT Werkgever 2008

Delft, 16 juni 2008 – ICT-dienstverlener HintTech is door CRF, specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden, uitgeroepen tot Top ICT Werkgever 2008. Dit keurmerk wordt enkel uitgereikt aan ICT werkgevers die voldoen aan de strenge toetsingscriteria.

CRF doet onafhankelijk en internationaal onderzoek naar de waarderingen op het gebied van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotiekansen, werksfeer en werkomstandigheden, opleiding en training, en innovatie. Om dit te kunnen beoordelen voeren zij gesprekken met medewerkers. Wie aan de door het CRF gestelde eisen voldoet, mag zich een jaar lang Top ICT Werkgever noemen. Vooral jonge, hoogopgeleide ICT-professionals beschouwen dit als bewijs voor goed werkgeverschap en vinden dit belangrijk in hun overweging bij de keuze voor hun toekomstige werkgever.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
HintTech behaalde een gemiddelde score van een 8,5 uit 10 (oftewel: 25,5 ster uit de te behalen 30 sterren). Met name de secundaire arbeidsvoorwaarden scoorden hoog (een 10), maar ook interne promotiekansen en innovatie werden als positief gewaardeerd door de medewerkers. Ted de Gouw, projectleider bij HintTech, licht toe: “HintTech geeft je de mogelijkheid om door te groeien. Ik heb voorheen voor grote ICT-dientverleners gewerkt en daar waren ze blij als je deed waarvoor je werd aangenomen. Bij HintTech wordt er gekeken naar je ambities en mogelijkheden. Er wordt een persoonlijk groeiplan voor je opgesteld en je kunt de opleidingen doen die je wil.”

De Gouw is in 2005 bij HintTech als programmeur begonnen en groeide al snel door naar servicemanager en projectleider. De reden voor het contrast kan in verschillende oorzaken liggen. De Gouw: “Die andere organisaties waren een stuk groter. Je bent dan een radertje in het geheel. Hier is meer aandacht voor de persoon en wat die persoon wil. Daarnaast groeit het bedrijf snel waardoor er veel mogelijkheden ontstaan.” HintTech staat al twee achtereenvolgende jaren in de Deloitte Technology Fast 50 en is binnen zes jaar van zeven naar 113 medewerkers gegroeid.

Trends
Uit het onderzoek van CRF komt een opmerkelijke trend naar voren. Het realiseren van een ‘clubgevoel’ met behulp van een zogenoemde Employer Branding strategie wordt steeds belangrijker. “Werknemers willen zichzelf herkennen in de identiteit van de organisatie. Net zoals aan een golfclub, studentenvereniging of uitgaansgelegenheid een bepaalde status ontleend wordt, wordt er ook een status ontleend aan het bedrijf waar je werkt”, aldus Marianne Drop, Project Manager CRF Nederland.

Op 14 juni 2008 verscheen een special rondom Top ICT Werkgevers 2008 in het NRC Handelsblad.

Over HintTech
HintTech is specialist op het gebied van e-business technologie (.Net™, Java™ platform, Tridion) en IT-projecten. Het bedrijf is opgericht in 1997 en werkt met innovatieve en bewezen technologieën en methodieken. Hiermee realiseert HintTech kwalitatieve maatwerkoplossingen voor zijn klanten. Voor Tridion, Microsoft, Sun J2EE™ en IBM WebSphere is HintTech zowel adviserend alsook uitvoerend partner. HintTech kan onder andere Shell, Nuon, Fortis, ING en KLM tot zijn klanten rekenen. HintTech heeft momenteel 113 medewerkers in dienst en heeft vestigingen in Delft, San Francisco en Novi Sad (Servië). Kijk voor meer informatie op www.hinttech.nl.

Over CRF
CRF is al ruim 17 jaar een onafhankelijk bedrijf dat door middel van objectief onderzoek betrouwbare gegevens van potentiële werkgevers verzamelt en publiceert. Alleen werkgevers die een ruime voldoende halen voor het onderzoek mogen zich dat jaar Top Werkgever noemen. De onderzoeksresultaten van hun bedrijf worden door CRF gepubliceerd op internet en worden gebundeld in een boek. Op grond van de onderzoeksresultaten kunnen werknemers een beeld krijgen van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en zo makkelijker keuzes maken die aansluiten bij hun persoonlijke arbeids- en carrièrewensen.

Voor meer informatie voor de pers:
Lubbers & De Jong
Maartje van Oeveren
020 421 05 65
Maartje@l-dj.nl

HintTech
Steven Nyland
015 268 25 73
Steven.Nyland@hinttech.com

Verstreken tijd: 18 jaar en 39 dagen
Hinttech Staff.. contact  


Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo Decos
Logo Companial
Logo Companial
Logo 12Build
Logo Key2XS
Logo Frontline Solutions
Logo Delta-N B.V.
Logo R-Go Tools B.V.
Logo Blastic
Logo Key2XS
Logo BusinessCom
Logo NetBoss B.V.
Logo Cyemptive
Logo RawWorks B.V.
Logo Drukbedrijf
Logo BusinessCom
Logo SCOS ViaCloud BV
Logo Web Wings
Logo Frontline Solutions
Logo Keuze.nl BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo Data Tribes
Logo MCS B.V.
Logo Onventis B.V.
Logo Web Wings
Logo Msafe
Logo Onventis B.V.
Logo Networking4ALL
Logo Palo Alto Networks
Logo Schneider Electric
Logo Xebia
Logo Trend Micro
Logo Veeam Software
Logo Descartes
Logo Huawei Technologies (Netherlands) B.V.
Logo Amazon Web Services
Logo Furore Conclusion
Logo Zscaler
Logo Anker Innovations
Logo Vertiv
Logo Wuunder
Logo Graduate Ventures
Logo HeadFirst Group
TARIEVEN
Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
103478 persberichten
7019 bedrijfsprofielen
59 PR-bureauprofielen
17287 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
ProgressCommunications.euwww.whizpr.nlwww.marcommit.nl
INFLUX PRINFLUX PRProgressCommunications.eu