Succesvolle Management-buy-out van Sogyo
De Bilt, 11 april 2008 - Sogyo maakt bekend dat het zittende management van Sogyo, bestaande uit Jeroen Teunisse, Wilco Verdoold en Edwin van Dillen, alle aandelen heeft overgenomen van oprichter Robert Vos.
Over de MBO
De management-buy-out zal voor de organisatie niet veel veranderingen meebrengen. De nieuwe eigenaren zijn de laatste jaren zelf al verantwoordelijk geweest bij de bepaling en dagelijkse uitvoering van de strategie van Sogyo. Wilco Verdoold: “Sogyo is afgelopen jaren flink gegroeid, zowel kwantitatief als kwalitatief. De komende jaren willen we beiden graag doorzetten. Niet om zo groot mogelijk te worden, wel om voldoende capaciteit te hebben om interessante, leerzame en leuke opdrachten te (blijven) doen.”
Robert Vos is ervan overtuigd dat de ingeslagen weg succesvol wordt voorgezet: “Ik kijk met trots en genoegen terug op de dingen die we gerealiseerd hebben. De MBO is een uitstekende manier om de opvolging te regelen en Sogyo als zelfstandig bedrijf verder uit te bouwen. Dat hebben de nieuwe eigenaren de afgelopen jaren laten zien.”
Gevraagd naar zijn beweegreden om uit Sogyo te stappen: “Sogyo heeft altijd ruimte gegeven aan talent en de MBO geeft mij mogelijkheden om nu 53 jaar (jong) nog eens iets totaal anders te gaan doen. Er zijn genoeg nieuwe ontwikkelingen waar ik mijn kennis en ervaring voor wil inzetten. Inspelen op verandering, waar Sogyo zijn naam aan heeft te danken, is voor mij altijd een uitdaging geweest. Daarnaast zal ik zitting nemen in de Raad van Advies van Sogyo om mijn ideeën en ervaringen voor Sogyo te behouden.”
Over Sogyo
Sogyo ontwikkelt sinds 1995 IT-talent en IT-toepassingen. De drie kersverse eigenaren vertellen enthousiast over hun bedrijf: Wilco Verdoold: “Onze focus is: software innovaties, meer specifiek: het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van software. We richten ons daarbij niet op een specifiek platform, maar bepalen samen met onze opdrachtgevers de beste oplossing.” Edwin: “Op dit moment is dat meestal Java EE of .Net, maar ook platformen zoals Ruby on Rails komen voor.”
Sogyo is vooral bekend geworden met het werven, opleiden en detacheren van net afgestudeerde starters in de IT. Deze kweekvijver van IT-talent is ook toegankelijk voor opdrachtgevers. Zo is het mogelijk dat na een jaar detachering de betreffende Sogyo-er overgaat naar de opdrachtgever. Jeroen Teunisse: “We zijn prima in staat starters te werven, zelf op te leiden en te begeleiden en bieden dan ook nog de mogelijkheid om een starter na een jaar kosteloos in dienst te nemen. Juist in de huidige markt een uniek concept zowel voor onze opdrachtgevers als medewerkers.”
De laatste jaren is de dienstverlening van Sogyo verder verbreed. Edwin van Dillen: “De collectieve ervaring die we hebben met het realiseren van software wordt niet alleen ingezet in detacherings- en consultancytrajecten. We gebruiken de kennis en kunde ook bij het opleiden van onze eigen mensen en het verzorgen van opleidingen voor onze opdrachtgevers. Ook onze inhouse ontwikkeltrajecten profiteren mee van de opgedane ervaringen.”