Vianen, 20 maart 2008 - Tijdens de jaarlijkse Lawson Customer & User Experience kondigt Lawson zijn nieuwe Talent Management oplossing aan. Deze oplossing, die behoort tot Lawson’s Strategic Human Capital Management systeem, is volledig te integreren in bestaande HR-bedrijfssystemen. Lawson Talent Management ondersteunt bedrijven bij de werving van nieuwe en bestaande medewerkers, verloning, prestatiemanagement alsook opleiding, bijscholing en doorstroming binnen het bedrijf. Lawson Talent Management is ‘on demand’ beschikbaar via het Software as a Service (SaaS)-model.
“Bedrijven zijn op zoek naar mogelijkheden om hun personeel te beheren. Ze proberen de informatie over het belangrijkste kapitaal ofwel de werknemers zichtbaar te maken om gericht actie te kunnen ondernemen”, zegt Larry Dunnivan, vice president Global Human Capital Management Products bij Lawson. “Met Lawson Talent Management bieden we onze klanten een instrument om het aanwezige en toekomstige talent beter te managen en te begeleiden. Van proeftijd tot pensioen.”
De Commerce Bank, Manitou en Sitel maken al gebruik van Lawson Talent Management. Bij deze bedrijven werken tienduizenden mensen in verschillende landen. Voor het aannemen en behoud van medewerkers beschikken ze nu over een uitgebreid systeem om hun medewerkers te beheren. Bovendien biedt deze oplossing de mogelijkheid om toptalent en nieuwe leidinggevende personen op te sporen en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Met de identificatie en optimalisering van talent zorgen deze bedrijven dat medewerkers efficiënt en doeltreffend kunnen presteren. Voor het bedrijf is het een instrument om de winstgevendheid te verhogen.
Web 2.0: openstaande vacatures delen via sociale netwerken
De nieuwe suite beschikt over Web 2.0-technologie. Medewerkers kunnen openstaande vacatures zo makkelijk delen via sociale netwerken dankzij een Facebook widget.
Lawson Talent Management beschikt ook over de Smart Client. Deze nieuwe gebruikersinterface maakt het voor Human Resource-personeel eenvoudig om de uitgebreide talentmanagement-functies te gebruiken. Met Lawson’s Smart Client kunnen bedrijven zelf hun bedrijfsprocessen configureren en afstemmen op hun realiteit. Die realiteit verschilt vaak afhankelijk van het land of de sector waarin het bedrijf actief is zoals de aanwerving, de verloning en de extra legale voordelen.
De ontwikkeling van Lawson Talent Management kwam tot stand door het gebruik van de Lawson Landmark Application Designer. Hiermee ontwikkelt Lawson applicaties die bestemd zijn voor een Service Oriented Architecture. Door gebruik te maken van Landmark vermindert de hoeveelheid code die nodig is voor de ontwikkeling van een applicatie. Bijgevolg vermindert de hoeveelheid werk die nodig is om de applicatie te implementeren en te gebruiken.
In een rapport van AMR Research behaalt Lawson Strategic Human Capital Management de hoogste mogelijke score voor 3 van de 4 essentiële evaluatiecriteria: het aanwerven, de ontwikkeling en het assessment van nieuwe arbeidskrachten. Daarnaast behaalt Lawson ook de hoogst mogelijke score voor gebruiksvriendelijkheid en gebruiksmogelijkheden.*
------
* AMR Resarch: “The Strategic HCM Suite Landscape: The Consolidation of Workforce Acquisition, Management, Development and Assessment”, September 2007
Over Lawson
Lawson levert software en implementatiediensten aan 4.000 klanten in de industrie, distributie, onderhoudssector en dienstverlening in 40 landen wereldwijd. Lawsons oplossingen omvatten Enterprise Performance Management, Supply Chain Management, Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management, Manufacturing Resource Planning, Enterprise Asset Management en industriespecifieke applicaties. De Lawson-software helpt klanten om hun processen te stroomlijnen, kosten te verlagen en efficiency te verhogen. Lawson heeft 40 kantoren wereldwijd. Het hoofdkantoor bevindt zich in St. Paul (VS). Kijk voor meer informatie op:
www.lawson.com.
Voor meer informatie:
Lawson
Lut Verschueren
Press Relations Manager EMEA
Tel: + 32 (0) 9 236 16 36
GSM: + 32 (0) 473 71 32 92
e-mail: lut.verschueren(at)be.lawson.com
Whizpr
Gijs Fennell
Tel.: 0317 410 483
e-mail: gijs(at)whizpr.nl