KPN en bonden bereiken onderhandelingsresultaat

KPN en de vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de komende twee jaar.
In de nieuwe CAO zijn afspraken gemaakt over salarisverhogingen die variëren voor verschillende groepen medewerkers. De structurele verhoging bedraagt maximaal 2,5 procent. Daarnaast geldt een variabele beloning die voor de meeste medewerkers bij het behalen van de doelstellingen uitkomt op 4,25 procent in 2008 en 5 procent in 2009.
De nieuwe CAO maakt onderscheid tussen Sales, IT, Retail, Operations en overig.
Ook komt er een inzetbaarheidsbudget van € 1000 per medewerker per jaar.
In 2009 wordt een nieuw onderdeel aan de CAO toegevoegd: het CAO-budget. Het budget bedraagt 14,8 procent van het jaarsalaris en is vrij besteedbaar.
In het budget worden onder andere bestaande vergoedingen als vakantiegeld en levensloop ondergebracht.
Het onderhandelingsresultaat zal begin volgend jaar door de bonden aan de leden worden voorgelegd.