ZALTBOMMEL, 19 oktober 2007 -
DPSC Executive Search, al ruim 35 jaar actief op het gebied van recruitment en executive search in de informatie- en communicatietechnologie, breidt haar organisatie fors uit. In het proces van continue groei heeft DPSC de organisatie recent kunnen versterken met een vijftal medewerkers, te weten
Alexander Hoekstra,
Tom Lugard,
Carine Stokkelaar,
Jan Jeroen-Jeroen van Meerveld en
Peter Guijs. Op deze manier wordt verdere invulling gegeven aan de strategie en ambitie om kwaliteit en continuïteit van de organisatie verder uit te bouwen.
Alexander Hoekstra is geen onbekende voor DPSC Executive Search. Tien jaar geleden startte hij bij DPSC als consultant. Na een korte onderbreking is hij weer terug bij het succesvolle team en als partner een waardevolle aanvulling voor de organisatie.
Tom Lugard is bij DPSC Executive Search gestart in de functie van Managing Consultant. “Al meer dan 20 jaar heeft Tom ervaring met automatisering, met name in commerciële posities. Met zijn kennis is hij niet alleen een waardevol gesprekspartner voor onze kandidaten, maar heeft hij ook een eigen visie ontwikkeld op commerciële processen waarmee hij onze klanten kan ondersteunen.” Tom werkte eerder voor GetronicsPinkRoccade, IBM, EMC en Dell. Binnen DPSC wordt hij verantwoordelijk voor het verder opbouwen van de practice die zich met name richt op commerciële (management) posities.
Carine Stokkelaar is geen onbekende in de SAP wereld. Zij heeft veel ervaring met recruitment van specialisten en zal als consultant het ERP team onder leiding van Hans Pluim ondersteunen. Carine, die al vele jaren werkzaam is op het gebied van HR en Recruitment werkte eerder voor SAP en Right Management waar zij ook verantwoordelijk was voor coaching en outplacement trajecten, een expertise die haar ook binnen DPSC goed van pas zal komen. Carine zal zich richten op alle posities op het gebied van ERP.
Jan-Jeroen van Meerveld en
Peter Guijs beiden consultant, hebben onlangs de organisatie versterkt. Zij hebben een commerciële achtergrond en zijn goed bekend met de grondbeginselen van het werving&selectie vak. Kortom, een team van professionals staat voor u klaar. Een team dat wordt ondersteund door een Research afdeling die in samenwerking met de consultants slechts met één ding bezig zijn; het vinden van de juiste kandidaat voor de juiste positie! Onze opdrachtgevers kunnen daarover meepraten. DPSC Executive Search heeft met deze uitbreiding verder gestalte kunnen geven aan de groei van de organisatie en de professionele benadering van de markt met een focus op SAP, Telecom en IT.
DPSC Executive Search
DPSC Executive Search is al sinds 1969 actief in het bemiddelen tussen enerzijds organisaties die op zoek zijn naar Professionals en Executives en anderzijds Professionals en Executives die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Het werkterrein is de Informatie- en CommunicatieTechnologie (ICT), en daarin is DPSC in Europa, met vestigingen in 11 landen, de grootste. In Nederland werkt DPSC voor tal van toonaangevende landelijke- en internationale ICT-ondernemingen, alsmede organisaties met omvangrijke eigen ICT-afdelingen. Private Coaching is een bekende dienst van DPSC. De (Senior) Consultants bij DPSC zijn veelal loopbaanadviseurs van honderden goed opgeleide en uitstekend gekwalificeerde Professionals en Executives in de ICT.
Voor meer informatie:
DPSC Executive Search
Rob van Wissen
www.dpsc.nl 0418 –511115