| De sectie Sociale Beleidsinformatie (SBI) van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid en softwareleverancier IBS Consist uit Nieuwegein loven dit jaar voor de vierde keer de SBI-IBS Consist Scriptieprijs uit. De prijs is bedoeld om toekomstige HRM-functionarissen te stimuleren zich te verdiepen in de raakvlakken tussen HRM en automatisering. De vakjury, dit jaar in gedeeltelijk nieuwe samenstelling en onder voorzitterschap van mevrouw M.M.T. Guiver-Freeman, bestaat uit zeven leden, allen werkzaam in het HRM- en automatiseringsvakgebied.
De SBI-IBS Consist Scriptieprijs voor de beste afstudeerscriptie op het gebied van personeelsmanagement is bedoeld om toekomstige HRM-functionarissen te stimuleren zich te verdiepen in de raakvlakken tussen HRM en automatisering/informatisering. De prijs die voor het eerst in 1997 werd uitgereikt, is een initiatief van de sectie Sociale Beleidsinformatie (SBI) van de Nederlandse Vereniging voor Personeelbeleid en IBS Consist, dat onder andere met deze prijs een constructieve bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van het HRM-vak.
Karel van der Heiden, adjunct-directeur van IBS Consist, benadrukt dat initiatieven als deze scriptieprijs naast eigen onderzoek en de intensieve contacten met klanten een belangrijke rol spelen bij het op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied. "Trends vertalen wij in nieuwe functionaliteiten van onze systemen, waaronder het personeelsinformatie- en salarisverwerkingssysteem EMIS. Wij hopen met de SBI-IBS Consist Scriptieprijs studenten te stimuleren het vakgebied HRM en de raakvlakken met automatisering onbevangen tegemoet te treden."
Kans op ƒ 5.000,--
Studenten in het laatste jaar aan een HBO- of universitaire opleiding Personeel & Arbeid, Personeelsmanagement, Personeel & Organisatie of vergelijkbare studies, maken kans op ƒ 5.000,-- voor hun scriptie. De jury let op het innovatieve karakter van de scriptie, de praktische toepasbaarheid, de waarde van het onderzoek voor het HRM-vak en de mate waarin theorie en praktijk geïntegreerd zijn. In 1999 werd de prijs gewonnen door Martijn Meulenbeek, student van de Katholieke Universiteit Nijmegen, voor zijn scriptie ‘Competentiemanagement in ICT-organisaties: bridging the competence gap’.
Nieuwe samenstelling jury
De jury voor de prijs van 2000 bestaat uit:
- Mw. Dr. P. Biemans, Project Manager HR PinkRoccade
- Dhr. Drs. P. Boselie, Assistent in opleiding en docent Erasmus Universiteit Rotterdam
- Mw. M.M.T. Guiver-Freeman (voorzitter), Hoofd P&O Tauw
- Dhr. K.F. van der Heiden MMO, adjunct-directeur IBS Consist
- Mw. Y.A. Honig, Manager salaris- en personeelsadministratie Randstad Automatiseringsdiensten en bestuurslid sectie SBI
- Mw. Drs. E.A. de Kleer, Adviseur HRM Berenschot
- Dhr. B.G. Wesseling, General Manager Corporate HR Maersk Benelux en bestuurslid sectie SBI
Studenten die mee willen dingen naar de prijs kunnen zich nog tot 1 september 2000 aanmelden. De folder over de SBI-IBS Consist Scriptieprijs is aan te vragen bij Maike Dokman van IBS Consist: tel. 030-602 6666, e-mail: maike.dokman@ibsconsist.nl
Ook is de informatie te vinden op internet: www.ibsconsist.nl |